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职位搜索/小米/危机处置高级经理
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小米 (Xiaomi)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
中层管理(经理/总监)

标签

团队管理数据分析跨部门协作谈判技巧保险理赔应急演练危机处理舆情管理风险预警
💡

核心评价

高薪高压的科技巨头核心风控岗,成长空间大但WLB挑战显著。

危机处置高级经理

🤖 AI 估测:¥35K-60K

发布时间:29 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是小米公司危机处置的高级管理岗位,主要负责重大突发风险事件的现场处置与闭环管理,包括舆情应对、跨部门协同以及后续追踪
同时,您需要负责产品敏感投诉案件的处理决策,并通过数据分析与机制建设,推动风险预警与团队能力建设

✓工作职责

重大/突发风险事件现场处置第一负责人,与各业务方联动,保障舆情及时准确高效处置(包括用户沟通和谈判、交管/消防部门协同沟通),事件后续追踪、闭环工作
产品敏感投诉案件,完成处理方案指导和决策
健全防负运营机制:通过数据分析、策略搭建,推动风险预警感知,提前化解风险
梯队能力建设:对体验专家定期开展专项的赋能和能力认证
对投诉结案时效、投诉溢出率等指标负责,建设风险案件的案件库
负责定期整理、总结内外部危机事件,制定应急演练计划并实施演练

⭐最低要求

从事客诉/危机处理相关工作经验超过5年,有汽车售后、公检法经验优先,具备基本的汽车产品知识、车辆维修诊断素养
丰富的重大案件处理经验,能准确预判案件走向及风险,精准识别重大案件处置要点,准确无误向领导小组汇报案情信息,并提供专业意见
了解重大交通事故处理的民、刑事处置标准
熟悉不同重大场景下的人伤理赔标准,保险理赔流程及政策
熟悉道路交通处置程序
具备较强的谈判能力、人际交往和沟通技巧(清晰、及时和简洁,口头和书面),责任心强,对媒体环境有深入认知,有良好的公关意识
强大的信息获取和汇总能力、第一时间给予案情信息支持/复原
擅长复杂任务处理,有极强的团队协作能力,能够与跨职能的团队建立并形成长期有效的沟通

👍优先资格

有汽车售后、公检法经验优先
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