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Xiaomi logo
小米
海外产品合规专家
立即应聘

海外产品合规专家

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
供应商管理
英语
质量管理
风险控制
欧盟法规
事故调查
产品合规
流程搭建

AI 估算 · 30k–50k

资深合规专家稀缺,小米平台薪资竞争力强,结合北京市场水平及8年经验要求。

职位详情

关于这个职位

该职位负责小米海外产品的合规工作,主要涉及产品安全规划、全球法规收集与转化、合规流程搭建与推动,以及紧急事件处理

需要8年以上OEM产品合规或质量管理经验,并具备欧盟等发达市场的项目经验

最低要求

本科及以上学历,8年以上主流OEM从事产品合规/质量管理/整车项目管理等项目经验

至少具备一款整车开发市场为欧盟等发达市场的产品合规工作经验
思路清晰,沟通能力强,逻辑缜密
英语可以作为工作语言

工作职责

根据公司战略,制定产品安全的业务规划、工作计划、资源需求等

负责收集全球市场产品安全相关法律要求,转化为工程语言输入给各专业
负责产品开发、验证,用户手册及标签相关业务流程的搭建及推动
负责组织开展安全对标必要的产品安全活动
负责供应商管理、整车及零部件质保、商务合同及协议相关产品合规业务流程的搭建及推动
负责紧急事项处理、事故调查分析、文档存储及管理、产品追溯及一致性等业务流程搭建及管理

优先资格

熟悉欧盟市场的产品合规要求,拥有咨询公司相关业务背景,同等条件下优先录取

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米作为上市大平台,资源丰富,国际化业务带来广阔视野
  • 产品合规岗位专业性强,积累的经验在行业内具有高价值
  • 职位涉及多国法规,能持续学习并提升跨文化能力
  • 法规变化频繁,需要持续跟踪和更新知识库
  • 跨部门协调工作量大,需处理多方需求和沟通冲突
  • 适合有多年汽车合规经验、英语流利、热爱系统化流程搭建的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 紧急事件处理可能带来时间压力和不定期加班

角色解读

  • 晋升为合规经理或总监,负责全球合规体系
  • 转向更广泛的法务或风险管理岗位
  • 在汽车行业深耕成为产品合规领域专家
  • 制定产品安全战略规划,确保符合全球各地法规要求
  • 收集并转化全球产品安全法规为工程语言,指导产品开发
  • 搭建并推动产品合规相关业务流程,包括供应商管理、质保、合同等
  • 处理紧急合规事件,进行事故调查和追溯管理
  • 深厚的产品合规知识,尤其熟悉欧盟市场法规
  • 出色的项目管理和跨部门沟通能力
  • 英语流利,能作为工作语言与国际团队协作
  • 逻辑缜密,能处理复杂合规问题并推动流程落地

申请策略

  • 了解小米汽车业务布局及海外市场战略,在面试中体现对公司方向的理解
  • 准备一个完整的合规案例,从问题发现到解决方案落地的全流程
  • 突出主导的欧盟市场整车合规项目,展示对法规的深入理解
  • 强调成功搭建或优化合规流程的案例,体现系统性思维
  • 量化成果,如减少合规风险事件、加快认证周期等
  • 展示英语能力,尤其是与海外机构沟通的经验
  • 学习最新欧盟汽车法规(如EU 2018/858)和UN R155/156等
  • 补充项目管理认证(如PMP),提升流程搭建方法论

面试指南

  • 对于案例分析类问题,采用STAR方法:情境-任务-行动-结果
  • 对于法规理解类问题,先陈述法规要点,再结合实际工作经验说明影响和执行
  • 对于流程推动类问题,强调沟通策略、优先级管理和跨文化协作
  • 请描述一次您处理过的重大产品合规事故,您是如何应对的?
  • 您如何跟踪并更新不同市场的法规变化?请举一个具体例子
  • 在跨部门推动合规流程时,您遇到过哪些阻力?如何解决的?
  • 您认为欧盟市场当前最关键的合规挑战是什么?
  • 请说明您如何确保供应商或合作伙伴的合规性?

匹配度报告

65
综合匹配度

小米资深合规岗,薪资竞争力强,专业成长稳定,但现场办公且行业成熟。

适合人群
适合追求高薪和稳定平台,对国际合规专业深度有热情的资深从业者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

80较高

职位为资深专家岗,小米上市企业提供有竞争力的薪资和稳定福利,但JD未明确提及具体福利。

薪资信号偏高 (30K-50K/月)

成长发展匹配

70中等

职位涉及多国法规,专业成长空间大,但未提及晋升路径或培训机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

北京现场办公,无远程灵活选项,JD未提加班情况,但可能因紧急事件承压。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

汽车行业成熟稳定,合规工作注重风险管控,社会影响力中性,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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