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Xiaomi logo
小米
智能硬件功能件开发工程师
立即应聘

智能硬件功能件开发工程师

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
硬件工程
成本优化
团队协作
结构设计
车辆工程
整车开发流程
OTS认可
玻璃系统
后视镜

AI 估算 · 20k–35k

5年以上汽车硬件开发经验,结合行业薪资水平及小米平台优势,估计月薪在20-35k之间,14薪。

职位详情

关于这个职位

作为小米智能硬件功能件开发工程师,你将负责整车玻璃系统及后视镜的选型、设计、开发与验证工作

这个岗位需要你熟练掌握Catia等设计工具,并具备5年以上汽车行业经验,深度参与从造型可行性分析到OTS认可的全过程
如果你对汽车零部件的新技术、新材料、新工艺感兴趣,这里将为你提供广阔的实践平台

最低要求

车辆工程、机械电子或材料相关专业

年以上主流汽车OEM或零部件公司工作经历
熟练掌握Catia等设计开发软件,熟悉整车开发流程
熟悉整车玻璃系统/后视镜制造工艺,法规要求,材料,结构,功能、性能等相关知识
良好的沟通协调能力,团队协作精神

工作职责

负责整车玻璃系统、后视镜的开发工作,负责零件的系统选型、断面设计、结构设计、方案设计、造型可行性分析及问题反馈,试验验证以及试制试生产问题解决

负责整车玻璃系统、后视镜的开发计划,数据发布及开发过程中的工程变更
负责整车玻璃系统、后视镜的技术协议制定,零部件开发管控以及OTS认可,持续开展零件的成本优化工作
负责整车玻璃系统、后视镜的新技术、新材料、新工艺的研究及应用

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入小米汽车,参与热门智能电动汽车项目,平台影响力大
  • 接触整车玻璃系统、后视镜等关键零部件,技术深度与广度兼备
  • 有机会推动新技术、新材料应用,提升行业竞争力
  • 技术相对传统(玻璃系统),创新空间可能受限,需要主动突破
  • 适合有5年以上汽车零部件开发经验、熟悉Catia且对整车系统有深刻理解的技术人才

缺点 / 挑战

  • 汽车行业开发周期长,项目节点压力大,需应对试制、生产问题
  • 要求5年以上经验,对新人门槛较高,岗位竞争激烈

角色解读

  • 可向高级硬件工程师、系统架构师方向发展,负责更复杂的子系统集成
  • 有机会转向技术管理岗位,带领团队完成整车零部件的开发
  • 深入研究新材料、新工艺,成为玻璃系统领域的专家
  • 负责汽车玻璃系统及后视镜的结构设计、方案制定与工程变更管理
  • 主导零件的OTS认可、成本优化及新技术的应用研究
  • 协调内部团队与供应商,确保开发计划按时推进并解决试制问题
  • 精通Catia等三维设计软件,熟悉整车开发流程
  • 深入了解玻璃系统/后视镜的制造工艺、法规及材料知识
  • 具备5年以上汽车行业经验,良好的沟通与团队协作能力

申请策略

  • 关注小米汽车的业务方向,面试中表达对智能硬件的热情及长期发展意愿
  • 准备1-2个针对玻璃系统结构设计的优化方案,展示技术创新能力
  • 突出玻璃系统或后视镜相关的具体项目经验,如从设计到量产的案例
  • 强调Catia使用熟练度及成本优化成果,用数据量化(如降本比例)
  • 展示跨团队协作经历,如与造型、试验、供应商的配合
  • 提前复习整车开发流程、OTS认可规范及玻璃/后视镜相关法规
  • 学习新能源汽车对玻璃系统的新要求(如隔热、HUD兼容等)

面试指南

  • 采用STAR法则:情境(Situation)→任务(Task)→行动(Action)→结果(Result)
  • 技术问题先阐述原理,再结合项目实际,最后总结标准流程或优化建议
  • 请描述你主导过的玻璃系统开发项目,包括遇到的挑战和解决方案
  • Catia在断面设计中的常用功能有哪些?如何保证设计数据符合整车要求?
  • OTS认可的关键节点是什么?如何管控零部件开发进度?
  • 玻璃系统的新材料(如夹层玻璃、化学强化)有哪些优缺点?如何选型?
  • 如何协调造型团队与工程团队在可行性分析中的冲突?
  • 复习Catia常用模块(如Part Design、Assembly Design、Drafting)

匹配度报告

59
综合匹配度

小米汽车硬件岗,技术成熟稳定,薪资面议,办公地点南京,需现场办公。

适合人群
适合重视技术积累与职业稳定性的求职者,愿意在传统硬件领域深耕并接受一定的工作强度。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

60中等

薪资未在JD中明确,但基于行业和公司通常水平,预计处于市场中等偏上,稳定性较好,福利完善。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

65中等

技术栈偏传统(玻璃系统),但有新材料、新工艺研究机会,成长路径清晰,但晋升未明确提及。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Catia、玻璃系统、后视镜、OTS认可
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,地点在南京,未提及弹性工作或WLB,需承受项目节点压力。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

汽车行业稳定,小米汽车在新能源领域有增长潜力,但该岗位对社会的直接影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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