小米
智能硬件功能件开发工程师
智能硬件功能件开发工程师
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
南京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
硬件工程
团队协作
成本优化
整车开发流程
玻璃系统
结构设计
车辆工程
OTS认可
后视镜
AI 估算 · 20k–35k
5年以上汽车硬件开发经验，结合行业薪资水平及小米平台优势，估计月薪在20-35k之间，14薪。
职位详情
关于这个职位
作为小米智能硬件功能件开发工程师，你将负责整车玻璃系统及后视镜的选型、设计、开发与验证工作
这个岗位需要你熟练掌握Catia等设计工具，并具备5年以上汽车行业经验，深度参与从造型可行性分析到OTS认可的全过程
如果你对汽车零部件的新技术、新材料、新工艺感兴趣，这里将为你提供广阔的实践平台
最低要求
车辆工程、机械电子或材料相关专业
年以上主流汽车OEM或零部件公司工作经历
熟练掌握Catia等设计开发软件，熟悉整车开发流程
熟悉整车玻璃系统/后视镜制造工艺，法规要求，材料，结构，功能、性能等相关知识
良好的沟通协调能力，团队协作精神
工作职责
负责整车玻璃系统、后视镜的开发工作，负责零件的系统选型、断面设计、结构设计、方案设计、造型可行性分析及问题反馈，试验验证以及试制试生产问题解决
负责整车玻璃系统、后视镜的开发计划，数据发布及开发过程中的工程变更
负责整车玻璃系统、后视镜的技术协议制定，零部件开发管控以及OTS认可，持续开展零件的成本优化工作
负责整车玻璃系统、后视镜的新技术、新材料、新工艺的研究及应用
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入小米汽车，参与热门智能电动汽车项目，平台影响力大
- 接触整车玻璃系统、后视镜等关键零部件，技术深度与广度兼备
- 有机会推动新技术、新材料应用，提升行业竞争力
- 技术相对传统（玻璃系统），创新空间可能受限，需要主动突破
- 适合有5年以上汽车零部件开发经验、熟悉Catia且对整车系统有深刻理解的技术人才
缺点 / 挑战
- 汽车行业开发周期长，项目节点压力大，需应对试制、生产问题
- 要求5年以上经验，对新人门槛较高，岗位竞争激烈
角色解读
- 可向高级硬件工程师、系统架构师方向发展，负责更复杂的子系统集成
- 有机会转向技术管理岗位，带领团队完成整车零部件的开发
- 深入研究新材料、新工艺，成为玻璃系统领域的专家
- 负责汽车玻璃系统及后视镜的结构设计、方案制定与工程变更管理
- 主导零件的OTS认可、成本优化及新技术的应用研究
- 协调内部团队与供应商，确保开发计划按时推进并解决试制问题
- 精通Catia等三维设计软件，熟悉整车开发流程
- 深入了解玻璃系统/后视镜的制造工艺、法规及材料知识
- 具备5年以上汽车行业经验，良好的沟通与团队协作能力
申请策略
- 关注小米汽车的业务方向，面试中表达对智能硬件的热情及长期发展意愿
- 准备1-2个针对玻璃系统结构设计的优化方案，展示技术创新能力
- 突出玻璃系统或后视镜相关的具体项目经验，如从设计到量产的案例
- 强调Catia使用熟练度及成本优化成果，用数据量化（如降本比例）
- 展示跨团队协作经历，如与造型、试验、供应商的配合
- 提前复习整车开发流程、OTS认可规范及玻璃/后视镜相关法规
- 学习新能源汽车对玻璃系统的新要求（如隔热、HUD兼容等）
面试指南
- 采用STAR法则：情境(Situation)→任务(Task)→行动(Action)→结果(Result)
- 技术问题先阐述原理，再结合项目实际，最后总结标准流程或优化建议
- 请描述你主导过的玻璃系统开发项目，包括遇到的挑战和解决方案
- Catia在断面设计中的常用功能有哪些？如何保证设计数据符合整车要求？
- OTS认可的关键节点是什么？如何管控零部件开发进度？
- 玻璃系统的新材料（如夹层玻璃、化学强化）有哪些优缺点？如何选型？
- 如何协调造型团队与工程团队在可行性分析中的冲突？
- 复习Catia常用模块（如Part Design、Assembly Design、Drafting）
职位点评
59
综合评分
小米汽车硬件岗，技术成熟稳定，薪资面议，办公地点南京，需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术积累与职业稳定性的求职者，愿意在传统硬件领域深耕并接受一定的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
60中等
薪资未在JD中明确，但基于行业和公司通常水平，预计处于市场中等偏上，稳定性较好，福利完善。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
65中等
技术栈偏传统（玻璃系统），但有新材料、新工艺研究机会，成长路径清晰，但晋升未明确提及。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Catia、玻璃系统、后视镜、OTS认可
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，地点在南京，未提及弹性工作或WLB，需承受项目节点压力。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车行业稳定，小米汽车在新能源领域有增长潜力，但该岗位对社会的直接影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
小米 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs