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小米
销售运营实习生
立即应聘

销售运营实习生

发布于 大约 17 小时前

实习/见习

深圳市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
实习与临时职位
客户管理
数据处理
跨部门协作
销售运营
Power BI
合规管理
物流协调
订单管理

AI 估算 · 4k–7k

实习生岗位,按日薪200-300元估算,月薪约4000-7000元,无年终奖。

职位详情

关于这个职位

这是小米的销售运营实习生岗位,主要负责手机&平板的业绩管理、客户订单履约、合规监控及部门公邮管理等日常运营工作

你将深入参与销售流程,锻炼数据处理和跨部门协作能力,适合对销售运营感兴趣的在校生

最低要求

熟练使用Excel/Power BI等工具,具备优秀的数据处理&分析能力

具备较强的学习能力、业务理解能力,可快速上手销售运营相关工作
具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作
每周实习时间5天,可及时响应/处理部门工作

工作职责

业绩管理:负责手机&平板分货-认款-推单-妥投等操作,对业绩达成负责

客户管理:负责客户订单履约/物流协调/信息变更/对账等事项,处理客户诉求
合规管理:监控客户产品合规&留存情况,分析异常数据,保障业务健康度
其他:负责部门公邮管理(价格/Offer&下发),产品ID&包材维护,流程管理等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米平台大,品牌影响力强,实习经历含金量高
  • 可深入学习销售运营全流程,积累数据与客户管理经验
  • 团队协作氛围,能锻炼跨部门沟通能力
  • 每周需实习5天,时间要求严格,可能影响课业
  • 实习生薪资相对较低,深圳生活成本偏高
  • 适合对销售运营、供应链管理感兴趣的在校生,希望在大厂积累实战经验、提升数据处理与协调能力

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏执行与事务性,重复度较高

角色解读

  • 从销售运营实习生起步,可向销售运营专员、销售运营主管发展
  • 积累手机/平板行业销售流程经验,可转型至商务、供应链或项目管理方向
  • 表现优秀有机会转正,进入小米销售运营团队
  • 负责手机&平板的分货、认款、推单等全流程操作,确保业绩目标达成
  • 处理客户订单履约、物流协调、信息变更及对账,维护客户关系
  • 监控产品合规与留存情况,分析异常数据,保障业务健康度
  • 管理部门公邮、产品ID与包材维护,优化内部流程
  • 熟练使用Excel、Power BI等数据处理工具,具备数据分析能力
  • 快速学习业务逻辑,理解销售运营流程
  • 良好的沟通协调能力,能跨部门高效协作
  • 责任心强,能适应快节奏工作,每周可实习5天

申请策略

  • 关注小米招聘官网或实习平台,提前投递
  • 了解小米手机及平板产品线,面试时展现业务兴趣
  • 突出Excel、Power BI等数据处理技能,可附上数据分析项目案例
  • 强调实习或校园经历中涉及客户管理、订单处理或物流协调的部分
  • 展示学习能力和快速上手新业务的能力,例如短期掌握新系统
  • 提前学习Power BI基础操作,熟悉数据可视化
  • 了解销售运营常用术语(如分货、认款、妥投等)
  • 练习跨部门沟通案例,准备相关面试故事

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出数据分析和沟通协调能力
  • 结构化表达:先结论后细节,体现逻辑清晰
  • 展示学习意愿:对于不熟悉的领域,强调快速学习能力
  • 请举例说明你如何处理大量数据并从中发现异常
  • 遇到客户投诉订单延迟,你会如何协调解决?
  • 你对销售运营的理解是什么?为什么选择这个岗位?
  • 如果多个任务同时到期,你如何安排优先级?
  • 请用Power BI做一个简单的数据可视化案例

匹配度报告

56
综合匹配度

小米销售运营实习,发展性较好但薪资低,适合积累经验。

适合人群
最适合注重技能成长和平台经验的求职者,对薪资和灵活性要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利40
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

40较低

实习生薪资较低,且未提及额外福利,补偿性动机满足度有限。

薪资信号偏低 (4K-7K/月)

成长发展匹配

75中等

能系统学习销售运营流程,积累数据处理和客户管理经验,发展性较好。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、Power BI
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

每周需实习5天且现场办公,灵活性差,但工作强度可能适中。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

小米品牌有影响力,但岗位为支持性运营,社会意义一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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