液化空气
特种气体销售，武汉
特种气体销售，武汉
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
B2B销售
沟通能力
客户开发
材料
化工
自我驱动力
工业销售
特种气体
AI 估算 · 8k–20k
外资销售岗位，底薪加提成，武汉地区中等偏上水平，收入与业绩挂钩。
职位详情
关于这个职位
该职位负责在武汉及周边地区销售特种气体（实验室气体、稀有气体、高纯度气体等）产品，面向工业客户
你将利用1-3年工业品销售经验，独立完成销售指标，并开发新客户
公司为全球工业气体巨头，提供稳定的平台和培训
最低要求
理工科，化工，材料专业优先
-3年工业品端对端销售工作经验
有相关客户群体业务销售经验
优秀沟通能力，自我驱动力，长期发展意愿
工作职责
负责武汉及周边区域的钢瓶气体产品销售工作
能独立完成公司指派的年度销售指标
AI 洞察
优缺点分析
- 全球行业龙头企业，平台大，产品线丰富，为职业生涯提供有力背书
- 销售提成机制，收入上限高，业绩优秀者收入可观
- 培训体系完善，能深入掌握特种气体知识和工业销售技能
- 公司在中国布局广泛，内部转岗和发展机会多
- 销售指标压力较大，需要自主开发客户，业绩考核严格
- 行业竞争激烈，技术门槛较高，需要持续学习产品知识和应用方案
- 需频繁出差或拜访客户，工作强度较大，对自我管理能力要求高
- 适合有1-3年工业品销售经验，善于与人沟通，有强烈目标感和自驱力的求职者
角色解读
- 可向区域销售经理或关键客户经理方向发展，负责更大区域或战略客户
- 积累行业资源后，可转向产品市场或销售培训等职能岗位
- 表现优异者有机会晋升为团队领导，管理销售团队
- 负责武汉及周边区域的钢瓶气体产品销售工作，包括拜访客户、技术交流、方案报价等
- 独立完成公司指派的年度销售指标，制定个人销售计划并追踪进度
- 开发新客户并维护老客户关系，挖掘客户需求，提供气体解决方案
- 收集市场信息，分析竞争对手动态，为销售策略提供反馈
- 熟悉工业气体或特种气体市场，了解相关行业应用（如实验室、医疗、电子等）
- 具备1-3年工业品端对端销售经验，能独立完成从客户开发到回款的全流程
- 较强的沟通能力和谈判技巧，能建立并维护良好的客户关系
- 自我驱动，目标导向，能承受销售指标压力并保持积极心态
申请策略
- 在简历中量化销售成果，用数据和案例说话
- 准备一个成功的销售案例，展示你的销售流程和结果
- 深入了解液化空气集团在中国的主要业务和创新方向，面试中体现兴趣和匹配度
- 突出工业品销售业绩，如客户开发数量、销售额增长率、重点客户突破等量化成果
- 强调化工或材料专业背景，以及特种气体相关行业知识
- 展示与客户建立长期合作关系的能力，包括客户维护和复购案例
- 体现自我驱动力和目标导向，如超额完成指标的经历
- 学习特种气体基础知识（如高纯气体、稀有气体的应用领域和储存运输要求）
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题，逻辑清晰
- 展示对行业和产品的热情，强调解决方案销售而非单纯卖产品
- 体现客户导向思维，如通过技术咨询和增值服务来赢得客户信任
- 请分享一个你成功开发新客户的案例
- 你如何管理销售目标和时间，确保完成年度指标？
- 你对我们公司的气体产品有哪些了解？
- 如果客户对我们的价格有异议，你会怎么处理？
- 你如何与竞争对手区分，突出我们的价值？
匹配度报告
64
综合匹配度
外资气体巨头销售岗，发展空间好，但工作强度较大，适合目标导向的人。
适合人群
适合注重职业发展、愿意在工业领域深耕、能够承受销售压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资未在JD中明确，但作为外资销售岗位，提成潜力较大，收入与业绩挂钩，整体处于市场水准。
薪资信号未披露 (8K-20K/月)
成长发展匹配
75中等
岗位提供较大的成长空间，公司平台强大，有内部培训和发展机会，但JD中未明确晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会长期发展意愿
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
销售岗位需要现场办公和频繁出差，工作时间弹性较低，工作强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
工业气体行业属于稳定成熟行业，公司注重企业社会责任，但日常销售工作对社会影响力感知不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号履行企业社会责任
创新程度稳健跟随主流
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