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In-Region System Engineering Program Manger
In-Region System Engineering Program Manger
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目管理
问题解决
供应链管理
硬件开发
产品开发生命周期
中英文
代工厂协调
跨功能团队领导
AI 估算 · 35k–55k
苹果品牌溢价，项目管理高级岗位，需双语及跨文化协作，薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为In-Region系统工程项目经理，你将领导跨职能工程师团队，负责Mac系统或关键模块的硬件产品开发，确保按时交付并支持在代工厂的构建活动
需要协调美国总部与本地团队，管理物料计划和工厂准备，并推动解决构建中的关键问题
适合有硬件背景和项目管理经验的专业人士
最低要求
年以上项目管理经验
机械/电气/电子/工艺制造背景优先
中英文口语和书写流利
出色的领导能力，能激励团队成员
impeccable的组织、多任务和管理技能
强烈的职业道德，注重细节，能有效优先排序和多任务处理
工作职责
负责领导Mac系统或关键模块（键盘、触控板）的开发构建
确保所有可交付成果按时完成并按计划发货，收集关键工程数据以支持开发活动
支持跨职能团队提供资源以满足构建目标
规划和执行构建活动，包括物料规划和工厂准备
作为与Cupertino EPM和代工厂伙伴的主要联络人，制定每日构建计划，提供明确的指导和方向以实现项目和构建目标
领导和驱动跨职能团队解决构建中的关键和阻塞问题
优先资格
有苹果相关NPI或运营经验者优先
能出差到美国及亚太地区支持工程项目
自我激励，积极主动，能展现创造力和批判性思维能力
能与跨职能团队协作达成项目目标
优秀的整合、沟通和组织能力
能在快节奏、高压环境下应对紧迫时间表
AI 洞察
优缺点分析
- 苹果平台全球影响力，参与旗舰产品Mac的硬件开发，简历含金量高
- 接触前沿硬件技术及代工厂管理模式，积累宝贵的产品化经验
- 薪酬福利极具竞争力，含股票期权，稳定大厂保障
- 工作节奏快，项目压力大，需频繁出差（美国及亚太）
- 跨时区协作，需承担高强度沟通与协调工作
- 对产品交付质量要求极高，任何细节失误都可能导致项目延期
- 适合具备硬件背景、热爱挑战、善于跨文化协作的项目管理专业人才
角色解读
- 可在苹果内部晋升为高级项目经理或区域工程总监
- 积累顶级消费电子硬件开发全流程经验，未来可转向产品线管理或供应链高级岗位
- 发挥跨国沟通优势，发展为全球供应链或运营负责人
- 领导跨职能工程师团队（机械、电气）完成Mac系统或关键模块的硬件开发
- 与Apple Cupertino EPM及代工厂协同，制定每日构建计划并确保按时交付
- 负责物料规划、工厂准备及构建事件中的问题解决，推动关键阻塞问题闭环
- 扎实的项目管理能力，5年以上硬件产品开发经验
- 中英文流利，能与美国总部及中国代工厂高效沟通
- 出色的跨部门协调和问题解决能力，适应高压力快节奏环境
申请策略
- 在申请中表达对苹果产品及设计理念的热情，展示创新思维
- 提前了解Mac产品线及近期技术动向，展示对硬件领域的深入理解
- 突出5年以上硬件项目管理经验，最好有NPI或代工厂合作经历
- 量化展示成功交付的产品项目案例，强调时间与质量管控
- 强调中英文双语能力，特别是与海外团队协作的成果
- 体现领导力：带领团队解决关键技术问题的实例
- 若缺乏苹果或消费电子经验，可自学产品开发流程（如IPD、Stage-Gate）
- 提升数据分析和问题追踪工具(PowerBI, JIRA)的使用能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，突出你的角色和具体行动
- 展示系统思维：从问题识别、根因分析到解决方案的全流程
- 强调沟通与对齐：如何在不同团队间建立共识并高效执行
- 描述一次你领导跨职能团队解决硬件开发中关键问题的经历
- 你如何管理多个供应商和代工厂的交付时间和质量？
- 请分享一个你如何平衡项目进度与质量要求的案例
- 在高压环境下，你如何保持团队士气和推动项目前进？
- 如果一位美国同事和一位中国同事对同一问题有不同看法，你会如何协调？
匹配度报告
62
综合匹配度
苹果硬件项目经理，薪资优厚但工作强度大，适合抗压能力强的资深人才。
适合人群
最适合高薪导向、能承受高强度工作节奏、追求大厂光环的项目管理人才。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展60
工作生活40
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
苹果薪资水平处于行业顶尖，虽未在JD中披露具体数字，但品牌和规模决定了高薪酬和股票激励。
薪资信号未披露 (35K-55K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位提供硬件开发全流程经验和跨文化协作机会，但JD未明确提及晋升或培训，技能成长空间中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈硬件开发、项目管理、供应链管理
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
明确要求高强度工作节奏，可能加班频繁，需出差，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值匹配
70中等
苹果品牌具有创新使命感和行业影响力，参与旗舰产品开发能带来成就感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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