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爱琅医疗
高级销售代表/大客户经理
立即应聘

高级销售代表/大客户经理

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

全国
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
市场分析
销售策略
合规
产品推广
渠道管理
关键客户管理
医疗行业
代理商管理
学术支持

AI 估算 · 10k–20k

医疗行业大客户销售,底薪加提成,收入潜力较大。

职位详情

关于这个职位

该职位是爱琅医疗的高级销售代表/大客户经理,负责制定区域销售策略、管理代理渠道、维护关键客户关系,并收集市场信息以推动产品推广

适合有医疗行业销售经验、擅长渠道开拓和客户管理的专业人士

最低要求

根据公司战略、规划,制定区域市场的产品销售策略和具体的销售计划,贯彻执行公司产品推广策略

建立并维护代理渠道,对辖区内代理渠道进行评估和管理,开发新渠道,建立良好的分销网络和客户关系
收集、汇总所辖区域相关市场、销售信息,进行分析,并提出对策建议,为代理商提供全面的支持
负责收集提供辖区内的政府和医院的招标采购信息,分析信息,提供营销建议
收集微观市场数据,发展微观市场销售策略,配合辖区内市场部开展市场推广活动
管理关键客户,制定并实施关键客户发展计划
建立与区域学术组织的合作,提供临床学术支持
需通过新员工入职产品培训及考试
符合公司合规要求,无compliance issue
公司安排的其他工作

工作职责

根据公司战略、规划,制定区域市场的产品销售策略和具体的销售计划,贯彻执行公司产品推广策略

建立并维护代理渠道,对辖区内代理渠道进行评估和管理,开发新渠道,建立良好的分销网络和客户关系
收集、汇总所辖区域相关市场、销售信息,进行分析,并提出对策建议,为代理商提供全面的支持
负责收集提供辖区内的政府和医院的招标采购信息,分析信息,提供营销建议
收集微观市场数据,发展微观市场销售策略,配合辖区内市场部开展市场推广活动
管理关键客户,制定并实施关键客户发展计划
建立与区域学术组织的合作,提供临床学术支持
需通过新员工入职产品培训及考试
符合公司合规要求,无compliance issue
公司安排的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 爱琅医疗为上市企业,平台稳定,产品线丰富,利于长期发展
  • 销售岗位收入弹性大,优秀者提成丰厚
  • 积累医疗行业客户资源,职业路径清晰,可向管理或市场方向转型
  • 需持续学习产品知识和合规要求,培训考试严格
  • 市场竞争激烈,需要不断开拓新渠道和维护关系

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力较大,需完成业绩指标,可能频繁出差
  • 适合有医疗销售经验、擅长人际沟通和渠道拓展、能承受业绩压力的求职者

角色解读

  • 在销售岗位上积累客户资源和行业经验,可晋升为区域销售经理或销售总监
  • 转向市场或产品管理岗位,利用销售经验推动产品策略
  • 朝大客户管理方向发展,成为客户关系管理专家
  • 制定区域销售策略和计划,推动公司产品在辖区的推广与销售
  • 管理代理商渠道,开发新渠道,维护客户关系,确保销售网络稳定
  • 收集市场信息、招标数据,分析并制定营销对策,支持销售决策
  • 管理关键客户,制定发展计划,并与学术组织合作提供临床支持
  • 医疗行业销售经验,熟悉代理商渠道管理流程
  • 优秀的沟通与谈判能力,能有效维护关键客户关系
  • 市场分析能力,能从数据中提炼销售策略
  • 了解医院招标采购流程,具备合规意识

申请策略

  • 关注医疗行业政策变化,在面试中展现对行业趋势的洞察
  • 准备好销售案例故事,用数据证明你的渠道开拓和客户管理能力
  • 突出医疗行业销售经验,尤其是代理商渠道管理案例
  • 展示大客户维护和关键客户发展计划的成功经历
  • 强调市场分析和招标信息利用的成果,如推动销售增长的具体数字
  • 注明合规意识及相关培训经历
  • 提前了解爱琅医疗的产品线和市场定位,以便面试中展现行业理解
  • 学习医疗行业合规政策和招标流程,增强竞争力

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,结构化展现销售案例
  • 突出数据驱动的决策过程,如市场分析如何指导行动
  • 强调协作与沟通能力,说明如何与渠道、客户、内部团队配合
  • 请描述一次你成功开发新代理渠道的经历
  • 你如何管理关键客户并制定发展计划?
  • 面对竞争对手的挑战,你会如何调整销售策略?
  • 你如何收集和分析招标信息以支持销售?
  • 如何确保销售过程中的合规性?

匹配度报告

55
综合匹配度

医疗大客户销售,平台稳定、收入弹性大,但出差频繁、工作压力较大。

适合人群
适合以职业发展和收入增长为主要动机的求职者,能接受出差和业绩压力。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

60中等

薪资未在JD中明确,但医疗销售行业收入较高,提成制下薪酬潜力大,但底薪部分稳定性一般。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位提供产品培训和合规学习,但未明确晋升通道,属于成熟行业的主流销售岗位。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会产品培训
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,销售岗位需频繁出差,工作时间和地点灵活性低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

医疗行业有一定社会价值,但岗位以商业销售为主,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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