阿特拉斯·科普柯
Supplier Quality Control Engineer
Supplier Quality Control Engineer
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
SAP
出差
机加工
供应商质量
铸造
SQA
来料检验
压缩机
重工行业
AI 估算 · 15k–25k
跨国企业重工行业，要求3-5年经验及英语能力，薪资处于市场中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责供应商质量管控，包括来料检验、供应商审核与开发、质量问题根因分析与改善
你将作为SQA团队的核心成员，确保重工机械零部件符合质量标准，需要频繁出差至国内供应商现场
适合有机械背景、3-5年质量管理经验、愿意出差且善于沟通的候选人
最低要求
Experienced with manufacturing processes and production environments.
Bachelor’s degree of mechanical, material, chemical, marine engine, and similar profession.
Knowledge of inspection, quality management, environment management, safety, and health management.
years experiences in quality management of heavy machinery industry, Turbo compressor, casting, Machining is preferred.
Good computer skills, for example office series, SAP.
Good communication skilled internally and externally.
Strong capacity of self-learning, driven and pro-active.
Willing to travel inside China (>50%).
English Writing and Reading is must.
工作职责
Execution of inspection for sourcing components according to contractual documents, project ITP, Maintain related records in company.
Maintain and improve process, system, and capacity of SQA team. Support to establish, implement, and continuously improve quality systems for Quality department.
Coordinate and deal with downstream feedback quality issues and promote quick resolution.
Organize and cooperate with related parties to analysis root cause of Non-conformances on products or system of suppliers, decide the correction and prevention. Follow the close of action.
Execute evaluation and audit for supplier on Process, Quality, Environment, Safety and Healthy etc.
Supplier Development & Improvement: Analyze business requirements and identify gap of supplier. Organize improvement plan and support plan. Drive proactive involvement of suppliers in manufacturing improvement.
Surveillance supplier performance, coach and support the improvement of suppliers.
Support other department to improve the design, process, and quality in Company.
Other tasks assigned by Leader or Manager.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国公司平台，完善的流程和培训体系，职业发展空间大
- 工作内容涉及供应商全流程质量管控，技能综合性强，积累经验快
- 重工行业稳定，公司业绩良好，提供有竞争力的薪资福利
- 出差比例超过50%，对家庭生活和健康有一定影响
- 需具备扎实的机械和工艺知识，学习曲线陡峭
- 适合抗压能力强、喜欢出差、在机械或重工领域有经验、希望深入供应商质量管理的工程师
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需同时处理多个供应商的质量问题，协调难度高
角色解读
- 可在质量管理领域深耕，成为高级质量工程师或质量经理
- 凭借供应商管理经验，转向供应链管理或采购质量方向
- 在跨国公司积累经验后，可进入汽车、航空等更高要求的行业
- 执行供应商来料检验，确保原材料和零部件符合合同及质量标准
- 主导供应商质量审核与改进，分析非符合项根因并推动纠正预防措施
- 处理生产过程中的物料质量问题，协调内外部资源快速解决
- 持续监控供应商绩效，提供辅导支持，推动其制造能力提升
- 熟悉机械制造工艺和质量管理体系，如ISO9001、ISO14001等
- 掌握质量工具（8D、FMEA、SPC、根因分析等），能独立进行供应商审核
- 具备良好的沟通与协调能力，能与供应商及内部跨部门高效合作
- 办公软件熟练，会使用SAP系统，英语读写流利
申请策略
- 深入了解阿特拉斯·科普柯的业务和产品线，在面试中展现对公司质量文化的认同
- 准备好应对出差灵活性的问题，强调自己能接受高频率短期出差
- 突出重工行业或类似领域的质量管理经验，注明参与过的供应商审核和改进项目
- 强调使用质量工具的实例，如8D报告、FMEA分析、供应商绩效评价等
- 展示英语能力，可附上英语工作邮件或报告样本，并提及与国外供应商合作经历
- 提前复习质量管理体系标准（ISO9001、IATF16949等）和常用工具
- 补充铸造、机加工等工艺知识，了解压缩机或涡轮机械更佳
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰展示问题背景、你的角色、采取的措施和量化成果
- 强调系统思维：从流程、数据、根因入手，兼顾短期纠正和长期预防
- 展现沟通技巧：提及如何与供应商建立信任关系，同时保持质量原则
- 请描述一次你成功推动供应商质量改进的经历，用了哪些工具和方法？
- 如何处理供应商与公司内部生产部门之间的质量纠纷？
- 你对FMEA和8D报告的理解是什么？能否举例说明？
- 你如何评估一个新供应商的资质和能力？
- 如果发现一家长期合作的供应商质量持续下滑，你会采取什么步骤？
匹配度报告
58
综合匹配度
跨国重工企业SQA岗位，技能成长好但出差多、WLB差。
适合人群
适合重视技能成长和专业积累、对出差和现场工作接受度高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活25
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资水平中等偏上，公司福利完善（跨国公司标准），但出差频繁可能影响生活满意度。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
75中等
职位提供系统性的供应商质量管理经验，技能成长空间大，但晋升路径未明示。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、8D、FMEA、ISO9001
成长机会Good opportunity and development
业务类型ambiguous
工作生活匹配
25较低
要求超过50%出差时间，且为现场办公，工作生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保证产品质量有一定社会价值，但行业属于传统重工，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Uniting curious minds
创新程度稳健跟随主流
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