阿特拉斯·科普柯
Software Engineer
Software Engineer
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
无锡市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
AutoCAD
Javascript
.NET
TCP/IP
PLC
HMI
储能系统
微电网
Can Bus
AI 估算 · 15k–25k
5年经验储能软件开发，无锡市场水平，外资企业待遇较好，薪资中上等。
职位详情
关于这个职位
该职位负责储能系统和微电网系统的软件开发，包括PLC、HMI、上位机编程及系统通信
你将参与产品测试、控制逻辑开发，并与多部门协作优化设计
适合具有5年以上电气软件开发经验、熟悉西门子PLC和多种通信协议的工程师
最低要求
至少5年项目经验，能够独立完成项目交付
专业：电子工程专业 或 电气工程及其自动化专业以及相关专业
熟悉PLC、HMI、JavaScript、CoDeSys及同类开发工具
熟悉CAN总线、ModBus、TCP/IP及同类协议
具备电气原理图、AutoCAD绘图基础知识
英语专业能力良好
拥有创新精神，热衷于新产品设计
具备持续改进思维与客户导向意识，工作积极主动，能够适应变化与动态工作环境
工作职责
主要负责储能系统软件EMS的开发
主要负责PLC程序，HMI界面，上位机软件及各个系统的通讯的编程
实验室样机测试，并开发市场所需的控制逻辑与功能模块
与其他部门和外部伙伴密切合作优化设计
与团队其他人员协作完成项目
额外的软件开发：负责微电网系统的软件，包括柴油发电机、光伏电站、电网及其他能源设备
优先资格
具备储能、电池逆变器及能量管理系统相关专业知识
掌握电力电子、发电技术与电池系统相关知识
熟悉能量管理系统及微电网电站控制技术
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 储能和微电网是高速增长行业，技术积累价值高
- 跨国巨头公司，提供终身学习、职业发展和全面的薪酬福利
- 工作内容涉及多种技术和协议，技能提升空间大
- 团队合作氛围好，创新驱动，文化信任度高
- 对PLC和通信协议等传统工业软件要求高，需要扎实的工程背景
- 适合具有电气自动化或电子工程背景、5年以上工业软件开发经验、对新能源储能系统感兴趣的工程师
缺点 / 挑战
- 项目交付独立性强，需5年以上经验，入门门槛较高
- 可能需要应对现场调试和跨部门协调的工作压力
角色解读
- 从软件工程师晋升为高级工程师或技术专家，主导储能系统软件架构
- 向项目负责人或技术经理发展，管理团队和项目交付
- 横向拓展至系统工程师或解决方案架构师，覆盖更广的能源领域
- 负责储能系统和微电网的核心软件（EMS）开发，包括PLC、HMI编程和上位机软件开发
- 参与实验室样机测试，开发市场需要的控制逻辑和功能模块
- 与跨部门团队和外部合作伙伴紧密协作，确保设计优化和项目工业化
- 处理多种通信协议（CAN Bus、ModBus、TCP/IP）的集成和调试
- 精通PLC编程（西门子TIA Portal）和HMI开发，熟悉CoDeSys
- 掌握JavaScript等脚本语言，具备.NET编程经验更佳
- 熟悉CAN、ModBus、TCP/IP等工业通信协议
- 具备电气原理图阅读和AutoCAD基础，了解储能/微电网系统
申请策略
- 了解阿特拉斯·科普柯的能源业务和产品线，面试时展现对行业的热情
- 准备英语自我介绍和技术对话，因为要求英语专业能力
- 突出PLC/HMI项目经验，特别是西门子PLC和TIA Portal的实际应用
- 列举独立交付项目的案例，强调结果和复杂性
- 展示通信协议（CAN、ModBus、TCP/IP）的集成经验
- 若有储能或微电网相关经历，重点描述
- 提前熟悉储能EMS和微电网控制的基本原理
- 加强.NET或JavaScript编程能力，以及AutoCAD绘图基础
面试指南
- STAR法则：描述情景、任务、行动和结果，突出技术细节和成果
- 技术问题：先解释原理，再结合项目实例说明如何应用
- 软技能：强调沟通、主动性和客户导向，体现团队合作精神
- 请描述一个你独立完成的PLC项目，包括架构设计和遇到的挑战
- 谈谈你对ModBus和CAN总线协议的理解，以及在实际项目中如何调试
- 你如何设计一个储能系统的EMS？考虑哪些关键控制逻辑？
- 你如何处理跨部门协作中的技术分歧？
- 你对微电网控制策略有哪些了解？
匹配度报告
71
综合匹配度
储能软件工程师，前景好、技术前沿，但现场办公无弹性。
适合人群
该职位最适合重视技术成长和行业前景的求职者，对工作地点固定和WLB要求不高的人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利匹配
70中等
职位薪资未明确，但公司为跨国上市企业，福利体系完善，薪酬具有竞争力，但具体数字需面议。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
福利待遇Comprehensive compensation and benefits、Health and well-being
成长发展匹配
85较高
公司强调终身学习与职业成长，技术涉及储能和微电网前沿领域，技能提升空间大，晋升通道明确。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈PLC、HMI、CoDeSys、ModBus、CAN Bus、TCP/IP、.NET、储能系统、微电网、能量管理系统
成长机会Lifelong learning and career growth、Innovation powered by people
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
工作地点固定无锡，未提及远程或弹性办公，现场办公为主，工作强度可能较高。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
80较高
储能和微电网属于新能源行业，社会价值高，公司创新氛围浓厚，使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Innovation powered by people
创新程度积极采用新技术
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