Watch Jobs
Atlas Copco logo
阿特拉斯·科普柯
Project Engineer
立即应聘

Project Engineer

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
团队协作
工程背景
新产品开发
沟通能力
结果导向
英语
项目管理
CAD
ERP

AI 估算 · 8k–12k

跨国企业项目岗位，2年经验结合技术和管理要求，无锡薪资水平中等偏上。

职位详情

关于这个职位

作为阿特拉斯·科普柯的项目工程师，您将负责制定项目计划、协调资源、确保产品开发按时按质完成

该岗位需要与设计、生产、采购等多部门协作，审核技术方案并推动项目从启动到交付
适合有2年以上工程经验、具备良好沟通和计划能力的人士

最低要求

经验要求：至少2年工程和新产品开发工作经验，或等同经验

知识/学历要求：机械工程、机电工程、电气工程或其他相关工程类专业本科或硕士学历
普通话为母语，具备良好的英语口语和写作能力
熟悉MS Office
胜任力与个性要求：理解并满足客户期望，计划和组织，结果导向，解决问题，沟通能力，与人合作

工作职责

协助项目发起人准备商业论证和项目说明书，起草包括项目范围、预算、时间在内的项目计划，确保项目在约定时间和预算内交付

在项目开始时召开启动会议，分析知识差距和风险，制定行动计划，按照CtP2.0流程管理决策
审核设计团队的技术解决方案，与生产、采购、售后等部门合作，确保产品设计满足装配、制造、服务等要求
领导项目团队定期讨论项目状态，采取必要决策和步骤以实现目标
主持项目团队会议(PTM)，协调项目事宜，向指导委员会汇报里程碑和阶段批准
在项目结束阶段总结技术、质量控制、项目KPI等方面的经验教训，向PCM报告并在团队内分享

优先资格

有使用CAD工具和ERP系统经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球领先的工业集团，平台稳定，项目资源丰富
  • 接触完整的新产品开发流程，从商业论证到交付，技能成长全面
  • 与多团队协作，锻炼沟通和领导力，为管理岗打基础
  • 外企环境，注重流程和规范，职业素养提升明显
  • 项目节奏可能较快，需要同时管理多个任务和里程碑
  • 跨部门协调可能遇到沟通障碍，需要较强的推动力
  • 需要平衡技术细节与管理事务，对综合能力要求高
  • 适合有2-5年工程经验、希望从技术转向项目管理的求职者，善于组织和沟通，喜欢在结构化环境中推动项目

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向高级项目工程师或项目经理发展，管理更大规模项目
  • 积累产品和行业经验后，可转向产品管理或技术管理岗位
  • 在跨国企业内，有机会轮岗至其他部门（如研发、质量管理）或海外职位
  • 制定项目计划，包括范围、预算和时间表，确保项目按时按质交付
  • 协调跨部门资源（设计、生产、采购等），审核技术方案，推动新产品开发
  • 主持项目会议，跟踪进度并向管理层汇报，处理风险和问题
  • 项目结束后总结经验和教训，优化流程
  • 扎实的机械/电气工程知识，理解新产品开发流程
  • 优秀的计划和组织能力，能够制定详细项目计划并跟踪执行
  • 良好的沟通和协作能力，能够与多部门（技术、生产、采购）有效合作
  • 结果导向，主动解决问题，具备风险识别和应对能力

申请策略

  • 了解阿特拉斯·科普柯的业务板块（压缩机、真空设备等），在面试中展现兴趣
  • 准备2-3个完整的项目案例，用STAR法则描述：背景、行动、结果
  • 突出参与或主导的项目经验，特别是新产品开发项目，描述职责和成果
  • 强调使用CAD、ERP等工具的经验，以及项目管理相关认证（如PMP更佳）
  • 展示英语能力（如CET-6、商务邮件、会议口语），附上英语项目报告样例
  • 列举沟通协作案例，如跨部门协调、推动决策的经历
  • 学习项目管理知识体系（如PMBOK），掌握WBS、甘特图等工具
  • 熟悉公司所在行业的工程软件（如SolidWorks、AutoCAD）和ERP系统（如SAP）

面试指南

  • 使用STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，清晰展示经历
  • 突出“结果导向”：描述具体的数据成果（如按时交付率、成本节约）
  • 强调“协作意识”：主动提及如何调动他人、解决冲突
  • 请描述一个你主导的项目，你是如何制定计划和协调资源的？
  • 如何处理项目中的突发风险或变更？举例说明
  • 你如何与不同部门（如生产、采购）沟通以确保项目顺利？
  • 你对新产品开发流程（NPD）的理解？在之前的项目中如何应用？
  • 你如何看待项目管理与工程技术的平衡？

职位点评

66
综合评分

稳定外企、主流技术、发展路径清晰，但现场办公且可能加班。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合以技能成长和职业发展为优先的求职者，对工作生活平衡要求不高，愿意在稳定外企中积累项目经验。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资未在JD中明确，但跨国制造企业通常提供有竞争力的薪酬和福利（如五险一金、年终奖），整体处于市场中等水平。

薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）

成长发展

80较高

职位涉及完整项目周期，能积累技术和管理经验，公司强调终身学习和职业成长，提供良好的发展空间。

技术前沿主流现代技术
技术栈CAD、ERP、新产品开发
成长机会Lifelong learning and career growth
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

未提及远程或弹性工作，默认现场办公，工作地点在无锡，生活节奏适中，但项目压力可能导致加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

60中等

制造业虽非高速增长赛道，但工业设备领域稳定，产品有实际应用价值，对社会运转有意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

阿特拉斯·科普柯 的其他在招职位

相似职位推荐

Watch Jobs