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Manager, Site Procurement, China & Asia Cluster
立即应聘

Manager, Site Procurement, China & Asia Cluster

发布于 大约 17 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
供应链
项目管理
供应商管理
数据分析
采购
合同管理
跨部门协作
谈判
品类管理
制药行业

AI 估算 · 20k–40k

跨国药企采购经理，上海地区，需制药行业经验，市场竞争力较强，薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位负责百时美施贵宝中国及亚洲集群的现场采购管理工作，涵盖从供应商寻源、合同谈判到供应商绩效管理的全流程

你将与跨部门利益相关者紧密合作，制定品类策略，确保合规和成本效益
适合具有4-6年采购经验、熟悉制药行业合同管理、具备优秀沟通和谈判能力的专业人士

最低要求

B.S./B.A.学历

英语和普通话商务水平
自我激励，持续学习
至少4-6年多领域采购经验
参与跨职能和/或全球团队的经验
与内部利益相关者建立合作关系
数据/信息管理、品类管理、流程再造和持续改进专业知识，项目管理和绩效评估技能
采购流程知识，谈判，合同管理，财务分析，市场分析，供应商分析，供应商多样性，供应商管理，技术运用，战略规划和集成供应链经验
合同构建、条款和条件的专业知识，强烈偏好具备制药/生物技术行业的买方合同起草和谈判经验
优秀的口头和书面沟通能力及外交技巧，以传达信息并影响他人，具有强烈的客户导向
在模糊和复杂的工作环境中展现出高度的适应性，并能够以响应和专业的方式平衡多重角色需求

工作职责

在商业、支持职能、研发和全球产品供应等所有品类中执行从寻源到合同的运营

深入学习合同条款和条件、谈判最佳实践及BMS标准操作程序
管理并领导端到端的复杂采购活动（RFI/RFP）：领导竞争性投标、报价和提案的编制和征集
评估竞争性报价
评估供应商产品和定价信息
进行谈判并对外传达决策
作为专家促进者，推动和管理合同生命周期：从充分理解交易的复杂性到选择并准备正确的模板，再到起草、谈判和管理修订，直至最终确定、分发、签署和存档
与业务利益相关者、采购合作伙伴和主题专家（如法务、网络安全/IT、数据隐私、质量等）紧密协调，纳入反馈，确保合同的及时、合规和有效促成
了解合同前步骤，包括与合同相关的BMS政策和程序
发展与职能部门业务伙伴的合作关系
建立稳健、协作的业务伙伴关系，深入理解他们的需求，并据此调整采购策略
持续向业务伙伴提供数据驱动的见解，帮助他们实现目标并克服业务挑战
推动基于商定品类战略的联合所有权和问责制
推动供应商关系管理和绩效，以利用知识、支出和采购效率
监督供应商的合理化选择，以最优总成本满足市场要求
确保每个支出品类都有首选供应商并管理合规性
识别、建立并维护与选定供应商的互利关系、伙伴关系和联盟
处理来自业务的升级问题，并代表业务与供应商协调以制定解决方案或绩效改进计划
为选定品类制定市场特定品类策略
支持市场层面的战略举措
内部/外部利益相关者：供应商对接人员、各种级别的跨职能业务伙伴、全球采购矩阵中的多个团队

优先资格

M.S./M.B.A.

专业认证（如CPM, CPIM）
年制药采购经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势：百时美施贵宝是全球顶尖药企，提供广阔的国际视野和职业资源
  • 技能积累：涵盖采购全链条，提升合同管理、谈判和战略规划能力，行业认可度高
  • 发展空间：公司支持内部轮岗和晋升，尤其在中国市场业务增长快，机会多
  • 混合办公模式，工作灵活性较好
  • 工作复杂度高：需要协调多个部门（法务、IT、业务等），处理大量合同细节和合规要求
  • 对制药行业知识要求高，新入行者需快速学习相关法规和业务逻辑
  • 适合具有4-6年采购经验、希望在制药行业深耕、擅长跨部门沟通和合同谈判的职场人

缺点 / 挑战

  • 压力较大：采购涉及成本控制和供应商绩效，需在紧迫时间内完成招标和谈判

角色解读

  • 在跨国药企积累的采购经验可晋升为区域采购总监或全球品类负责人
  • 可转向供应链管理、运营管理或业务伙伴等更综合的管理岗位
  • 通过专业认证（如CPSM）和MBA深造，向战略采购或高层管理发展
  • 负责中国及亚洲区域的现场采购全流程管理，包括供应商寻源、招标、合同谈判与签订
  • 与业务部门、法务、IT等跨职能团队协作，确保采购流程合规高效，并推动品类策略落地
  • 管理供应商关系，监控绩效，处理升级问题，持续优化供应商池
  • 通过数据分析为业务伙伴提供洞察，支持其目标实现和成本优化
  • 扎实的采购与合同管理知识，熟悉制药行业法规和标准操作程序
  • 出色的谈判技巧和外交能力，能影响并说服多方利益相关者
  • 数据分析和品类管理能力，能通过信息驱动决策
  • 双语沟通能力（英语和普通话），适应跨国团队协作

申请策略

  • 了解百时美施贵宝的产品线和近期战略，尤其是中国区业务重点，在面试中展现匹配度
  • 强调对患者使命的认同，公司文化注重创新和患者影响，体现价值观契合
  • 突出制药或生物科技行业的采购经验，特别是合同管理、供应商谈判和品类策略案例
  • 量化成果：如成本节省百分比、供应商优化数量、项目规模等
  • 强调跨部门协作和全球团队经验，展示沟通和影响力
  • 列出专业认证（CPSM、CPIM等）和双语能力
  • 补充制药行业法规知识，如GMP、GxP等，可提前学习相关课程
  • 熟悉采购系统（如SAP Ariba）和数据工具（Power BI），提升效率

面试指南

  • STAR法则：情境、任务、行动、结果，重点突出量化成果和跨部门协作
  • 强调合规意识和风险控制：在回答中提及遵循SOP和法规，确保采购透明
  • 展现战略思维：不仅限于执行，还要从品类管理和长期价值角度思考
  • 请分享一个你主导的复杂采购项目，如何管理招标和谈判？
  • 如何处理与业务部门在供应商选择上的分歧？
  • 如何看待制药行业采购的合规挑战？请举例说明
  • 你如何通过数据分析为业务伙伴创造价值？
  • 描述一次你维护供应商关系并解决重大问题的经历

匹配度报告

79
综合匹配度

跨国药企采购经理，高使命感，混合办公，发展空间大，但薪资未明确，WLB一般。

适合人群
最适合追求工作意义、希望为人类健康事业做贡献的求职者，同时看重职业发展和大平台资源。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值90

薪资福利匹配

75中等

该职位属于跨国药企中层管理岗，预期薪资在上海具有较强竞争力，福利完善，但JD未明确薪资范围，稳定性高。

薪资信号未披露（AI估算：20K-40K/月）
福利待遇competitive benefits、services and programs

成长发展匹配

80较高

职位提供全链条采购经验，涉及跨职能协作和战略制定，成长路径清晰，公司支持内部晋升，但JD未明确晋升通道。

技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会grow and thrive、opportunities uncommon in scale and scope
业务类型cost_center

工作生活匹配

70中等

公司提供混合办公模式，有一定灵活性，但JD未明确远程天数，且采购岗位可能需要定期与供应商会面，通勤方面未提及。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡balance and flexibility

使命价值匹配

90较高

在百时美施贵宝工作，直接参与拯救生命的药物供应链，社会价值高，公司使命强调患者影响，行业处于高速增长赛道。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号transforms the lives of patients、Transforming patients' lives through science™
创新程度积极采用新技术

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