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阿斯利康
Specialist I&II, Manufacturing

Specialist I&II, Manufacturing

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
合规
风险评估
工艺优化
SOP
变更控制
GMP
细胞培养
CAPA
偏差调查

AI 估算 · 10k–20k

苏州生物制药行业,跨国企业,3年以上经验,薪资处于行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责阿斯利康苏州工厂的生产运营管理,包括偏差调查、变更控制、风险评估、流程优化等GMP合规相关工作

同时涉及员工培训、内部项目管理和部门文件管理
适合有细胞培养和无菌操作经验,希望在生物制药领域深耕的求职者

最低要求

细胞生物学、分子生物、统计学等相关专业211本科及以上学历

至少3年以上细胞培养、无菌操作及相关GMP环境的生产或QA工作经验
具备较强的GMP药物生产理念
具备偏差调查、CAPA、变更控制等质量管理工具的实际经验
具备良好的文档撰写能力
能独立起草SOP、批记录等文件
具备良好的英语听说读写能力
具备团队协作精神、沟通能力及问题解决能力

工作职责

运营管理

负责部门内偏差调查和变更控制工作以及偏差、CAPA有效性的分析与回顾,推动持续改进
负责部门风险评估活动,法规差距分析,推动合规体系建设,持续识别生产过程中的GMP符合性与操作风险
进行工艺流程和数据分析,推动生产流程优化与标准化,持续提升生产效率与质量
起草、定期回顾、优化生产部门工艺和管理类文件
支持准备内、外部门审计工作,包含准备审计资料,陪同审计老师或参观人员,跟踪整改跟进
负责部门SHE巡检工作,及时对发现的问题进行跟踪处理
负责生产内部项目管理工作,参与并推动跨部门协作优化项目工作
必要时,参与生产活动
培训
负责部门员工资质的管理工作
完成个人培训计划,并通过考核
负责或参与对他人进行管理流程、GMP合规要求等培训
其他
支持生产部门合同事务,包括采购项目URS编写、合同签订及持续性付款申请等
遵守《药品生产质量管理规范(2010版)》、《药品记录与数据管理要求(试行)》以及公司数据完整性管理等相关规定
完成领导交办的其他任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 阿斯利康是知名跨国药企,平台大,职业发展稳定
  • GMP合规经验是制药行业稀缺技能,积累后竞争力强
  • 工作内容涉及运营、培训、项目,全面锻炼能力
  • 需要应对审计和偏差调查,可能有一定突发工作
  • 适合有生物或制药背景,希望进入大平台从事生产合规管理,注重稳定和长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 制药行业GMP要求严格,工作细节和合规压力较大

角色解读

  • 可向生产主管或QA经理方向发展
  • 也可在工艺优化、合规管理领域成为专家
  • 负责生产偏差调查、CAPA跟进的合规管理工作
  • 推动生产流程优化与标准化,提升效率和质量
  • 管理员工资质和培训,支持审计和项目协作
  • GMP知识和无菌操作经验是核心
  • 偏差调查、CAPA等质量管理工具的实际运用
  • 良好的文档撰写和英语能力

申请策略

  • 了解阿斯利康的产品线和苏州工厂定位
  • 面试中强调合规意识和团队协作
  • 突出细胞培养、无菌操作的具体项目和年资
  • 详细描述偏差调查、CAPA的案例和成果
  • 强调英语水平和文档撰写能力
  • 复习GMP相关法规和指南
  • 熟悉变更控制、风险评估等工具
  • 提升英语专业文献阅读和报告写作

面试指南

  • 使用STAR法则描述具体案例
  • 强调合规逻辑和持续改进思维
  • 请举例说明你如何处理一次生产偏差
  • 如何确保SOP的有效性和合规性
  • 你如何推动跨部门协作项目
  • 你对GMP无菌生产环境有什么理解
  • 准备1-2个偏差调查的成功案例
  • 复习GMP关键概念和最新修订

职位点评

68
综合评分

跨国药企苏州工厂生产运营岗,稳定成熟,薪资中等偏上,工作模式现场为主,WLB一般

更适合这类人
适合重视稳定性和薪酬福利,愿意在制药生产合规领域深耕的求职者
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

跨国药企薪资福利较好,苏州生活成本适中,但JD未明确薪资和具体福利,偏中等偏上

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

65中等

工作涉及多项GMP合规技能,有培训职责,但未提及明确晋升通道或前沿技术

技术前沿传统/成熟技术
技术栈GMP、CAPA、偏差调查、无菌操作
成长机会培训、员工资质管理
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

制药工厂现场办公,地点在苏州,但未提及弹性工作或WLB信息

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

制药行业与健康相关,公司规模大,但JD未强调使命和社会价值

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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