Mott MacDonald
Principal Tunnels Engineer
Principal Tunnels Engineer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公土木工程
土木工程
业务发展
客户沟通
岩土工程
工程咨询
数值分析
结构设计
隧道工程
项目管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
国际化工程咨询平台上的资深隧道技术岗位，薪酬福利体系完善，项目价值高，工作生活平衡有支持但需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比土木工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 土木工程 · 9 个在招
职位详情
关于这个职位
作为莫特·麦克唐纳香港隧道团队的首席隧道工程师，您将主导参与香港及亚洲地区（如新加坡）的多样化基础设施与隧道项目
您将负责提供安全高效的设计工程输入，领导团队进行技术设计，并协助满足隧道、岩土及结构设计的技术与法规标准，支持项目全周期并促进业务发展
最低要求
支持项目在不同阶段的具体需求
根据相关条例、操作规范、指南及设计要求，领导团队进行技术设计
为结构设计、分析和数值模型提供技术输入
参与业务发展和客户沟通
与项目团队协作，提供高质量、及时且经济高效的工程设计解决方案
工作职责
根据项目的具体需求，在不同阶段为项目提供支持
根据相关条例、操作规范、指南及设计要求，领导团队进行技术设计
为结构设计、分析和数值模型提供技术输入
参与业务发展和客户沟通
与项目团队协作，提供高质量、及时且经济高效的工程设计解决方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与香港大型基础设施项目，积累顶尖工程经验
- 全球性咨询平台，提供跨地区（如新加坡）项目机会和国际化视野
- 员工所有制企业，文化开放，注重员工意见与长期发展
- 提供有竞争力的薪酬福利和灵活的办公氛围
- 作为Principal级别，对技术决策和项目成果负有重大责任
- 需持续跟进不断更新的工程法规和技术标准，保持专业领先
- 适合拥有丰富隧道或岩土工程设计经验，具备技术领导力和客户沟通能力，渴望在国际化平台参与标志性项目的资深工程师
缺点 / 挑战
- 咨询项目制工作，需适应不同项目周期和团队，可能面临多任务并行的压力
角色解读
- 技术专家路径：深耕隧道与岩土工程领域，成为公司或行业内的权威技术专家
- 项目管理路径：承担更多大型、复杂项目的全盘管理职责，向项目总监或部门负责人发展
- 业务发展路径：凭借技术专长和客户关系，更多地参与市场开拓和业务战略制定
- 主导和参与香港及亚洲地区的基础设施隧道项目设计
- 领导技术团队，确保设计符合规范、标准和法规要求
- 提供隧道、岩土和结构设计的专业技术支持与分析
- 协助业务开发，维护客户关系，支持项目全周期交付
- 精通隧道与地下空间工程设计规范及实践（特别是香港本地标准）
- 具备扎实的结构设计与分析能力，能熟练使用相关计算软件
- 优秀的团队领导与项目协作能力，能有效沟通并推动项目进展
- 对岩土工程有深刻理解，能解决复杂地质条件下的工程挑战
申请策略
- 研究Mott MacDonald在香港和亚洲的代表性隧道项目，在面试中展示你对该公司业务的了解
- 准备一个清晰、有影响力的项目案例，用STAR原则讲述你如何领导技术挑战
- 突出具体的隧道或大型地下结构项目经验，特别是涉及香港标准的部分
- 详细描述在项目中担任技术负责人或领导团队解决关键工程问题的经历
- 强调所使用的核心技术软件（如PLAXIS, SAP2000, MIDAS等）及专业资质认证
- 列举参与过的业务发展或客户汇报工作，体现商业意识
- 深入了解最新的香港隧道设计规范、隧道安全条例及BIM在隧道工程中的应用
- 强化复杂地质条件下的数值分析能力和岩土工程问题解决方案
面试指南
- 使用STAR（情境、任务、行动、结果）结构，具体描述技术挑战、你的行动和量化成果
- 强调领导力、决策过程（如风险评估、方案比选）以及跨专业协调能力
- 结合行业趋势和公司项目，展示你的技术视野和主动思考
- 说明你对质量控制的流程，以及如何通过有效沟通管理利益相关者期望
- 请详细描述你负责过的最具挑战性的隧道/岩土项目，你遇到的主要技术难题及如何解决的？
- 你如何确保设计团队在高压下仍能满足技术标准、法规和项目时间要求？
- 你对香港目前地下空间开发（如拟建的新隧道）有哪些观察或见解？
- 你如何平衡技术设计的完美追求与项目的成本、进度约束？
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
职位提供有竞争力的薪酬和综合性福利包，包括奖金、保险和灵活假期选项，体现了对资深专业人才的重视。
薪资信号市场水准 (4.5千–6.5万/月)
福利待遇Discretionary Group and Personal Performance Bonuses、life, personal accident, and salary continuance insurance、option to purchase extra annual leave、employee ownership
成长发展
70中等
职位涉及多样化的大型基础设施项目，提供技术深度和广度成长机会。公司为员工所有制，强调学习成长和长期贡献认可，但技术前沿性更多体现在工程实践而非研发创新。
技术前沿主流现代技术
技术栈tunnel engineering、geotechnical design、structural analysis、numerical modeling
成长机会opportunities for learning, growth, and excellence、As your career grows, so does your stake
业务类型profit_center
工作生活
65中等
职位明确要求在香港现场办公，但公司文化倡导灵活敏捷的工作氛围，并可能支持远程办公等灵活安排，对工作生活平衡有一定支持。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡A flexible and agile work atmosphere、option to purchase extra annual leave、part time and job shared roles where possible
使命价值
70中等
参与塑造城市未来的基础设施项目具有明确的社会价值。公司作为员工所有制咨询机构，文化强调影响力和集体成果，但工程咨询工作的使命感更多源于项目本身而非公司使命宣言。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号delivering impactful work that shapes the future、focused on collective output and impact
创新程度稳健跟随主流
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