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Associate Director, Data and Analytics
立即应聘

Associate Director, Data and Analytics

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

西安市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
不限
架构师
Agile
Etl
Sql
商业智能
数据仓库
数据建模
数据架构

AI 估算 · 30k–60k

外资银行中高层，西安薪资有竞争力，数据架构稀缺，月薪3-6万。

职位详情

关于这个职位

该职位是汇丰银行CTO数据技术部门的数据与分析副总监，负责制定技术交付战略、设计端到端解决方案，并指导技术团队

需要深厚的数据架构经验（ETL、数据仓库、BI）以及云平台（AWS/GCP）知识，同时具备出色的领导力和跨部门协作能力
适合希望在大型国际金融机构中从事数据架构和管理工作的资深专业人士

最低要求

· 在设计和管理ETL解决方案方面有成熟经验，包括数据建模、数据仓库、SQL开发和商业智能

· 熟悉云服务提供商（优先AWS和GCP），了解其提供的技术及适用场景
· 能够理解业务问题并制定有效解决方案，需要时能构建创新方法
· 强大的领导力、团队建设能力和影响力
· 在DevOps和敏捷环境中进行架构设计的经验
· 有威信，能与高管互动并提供建议
· 指导和辅导经验较少的员工，促进对数据架构价值及相关技术和标准的理解
· 与相关领域的工程和运营团队建立牢固关系，尤其是与设计师的协作
· 设计韧性，例如支持分级服务级别、运营或监管要求或KPI
· 应用架构风险管理技术和决策原则（在敏捷控制环境中）
· 设计平衡灵活性和成本且不损害架构完整性的解决方案
· 确保为有效的监管、审计和安全控制做好准备

工作职责

· 制定并传达与业务目标一致的技术交付战略

· 与高级领导层协作定义技术路线图并确定项目优先级
· 推动技术交付领域的创新、流程改进和最佳实践
· 确保项目按时、在范围内并按预算交付
· 降低风险、解决问题并管理项目依赖
· 负责遵循全球模式与策略，将业务需求与技术解决方案对齐，匹配架构方向和路线图
· 提供一致的端到端解决方案设计，以达成预期业务成果，满足所有相关监管要求并降低已识别的运营风险
· 在变革组合中提供架构管理
· 在QBR会议中为技术负责人提供清晰指导，影响旅程或优先级
· 跨价值流和子价值流识别并管理依赖，确保进出接口顺畅
· 尽量减少/避免技术债务，并与SVS领导层和pods清晰沟通，必要时通过VS首席架构师升级
· 清晰记录所有风险、问题、依赖，并通过约定的架构运营模式有效沟通

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在顶级国际银行工作，平台稳定，职业发展机会多
  • 数据架构领域是核心方向，技能积累具有高价值
  • 混合办公模式，工作灵活性和平衡性较好
  • 有机会参与全球性项目，接触前沿云和数据技术
  • 需要平衡业务需求与技术架构，复杂性高
  • 领导和管理责任较重，需协调多方利益
  • 金融行业监管严格，合规和安全要求高
  • 适合有丰富数据架构经验，希望向技术管理层发展，具备较强领导力和沟通能力的人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 向更高级技术领导职位（如技术总监、首席架构师）发展
  • 跨领域扩展到更广泛的数据战略与管理职责
  • 在HSBC这样的国际银行中，可调动至全球其他团队或业务部门
  • 制定并沟通技术交付战略，与高级领导对齐路线图和优先级
  • 提供端到端的解决方案设计，确保业务结果并满足监管合规要求
  • 管理跨价值流的技术依赖和风险，指导技术负责人的工作
  • 推动创新和最佳实践，监控并减少技术债务
  • 深厚的ETL、数据建模、数据仓库和SQL开发经验
  • 熟悉云平台（AWS/GCP）及其适用场景
  • 在DevOps和敏捷环境中进行架构设计的能力
  • 强大的领导力、沟通能力及与高管互动的影响力

申请策略

  • 了解HSBC的银行技术栈和全球架构标准
  • 在面试中强调以业务为导向的解决方案设计能力
  • 突出大型数据平台架构设计经验，包括ETL、数据仓库和BI项目
  • 强调云迁移或云原生项目经历，尤其是AWS/GCP相关实践
  • 展示团队管理和跨部门协作能力，举例说明如何推动技术决策
  • 加深对云服务（如AWS、GCP）的理解，可考虑获取相关认证
  • 补充数据治理、数据安全和金融合规知识

面试指南

  • 采用STAR法则（情景、任务、行动、结果）回答行为问题
  • 强调技术决策如何为业务带来价值，体现商业思维
  • 展示领导力和协作能力，突出如何推动跨团队共识
  • 描述一个你设计的大型数据仓库或ETL架构，遇到了哪些挑战？
  • 你如何平衡技术债务和业务交付速度？
  • 如何与高级管理层沟通技术决策？
  • 在敏捷环境中如何管理架构风险？
  • 请举例说明你如何指导团队成员成长

职位点评

79
综合评分

国际银行数据架构管理岗，薪资未披露但稳定，混合办公，技术现代，WLB好。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求工作生活平衡、重视职业发展平台和技能提升的资深数据架构师。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展85
工作生活90
使命价值60

薪资福利

75中等

外资银行薪资福利有竞争力，稳定性高，但具体薪资未披露。

薪资信号未披露（AI估算：30K-60K/月）

成长发展

85较高

职位提供明确的职业发展和技能提升机会，技术栈现代且多样。

技术前沿主流现代技术
技术栈ETL、SQL、数据建模、数据仓库、AWS、GCP、DevOps、Agile、BI
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型ambiguous

工作生活

90较高

明确混合办公模式，工作灵活性高，WLB良好。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working

使命价值

60中等

金融行业稳定但社会价值一般，职位注重技术交付。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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