趋势科技
Product Owner – Enterprise Intelligence Platform (TrendIQ)
Product Owner – Enterprise Intelligence Platform (TrendIQ)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品管理
产品管理
Ux设计
产品策略
企业软件
原型制作
敏捷开发
数据分析
英语沟通
跨职能协作
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
技术驱动、高度自主的AI企业产品负责人岗位，发展性强但工作生活平衡存在不确定性。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
165K
比产品管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招
市场机会
选择适中
台北 · 产品管理 · 19 个在招
职位详情
关于这个职位
这个职位是负责为企业智能平台（TrendAI）担任产品负责人
你将端到端地主导产品，从发现模糊的业务问题、确定产品方向、设计用户体验，到推动工程交付和基于反馈持续优化
这是一个需要深度理解用户、技术并驱动业务成果的高级角色
最低要求
担任过产品负责人、产品经理、技术产品经理、技术项目/产品经理、UX/产品设计师或类似产品建设角色的经验
有独立将产品或复杂项目从模糊问题驱动到成功交付和可衡量成果的丰富经验
强大的产品思维——能够区分用户直接要求的功能与他们真正需要解决的核心问题
强大的UX设计和UX思维能力，能够将用户需求和复杂的工作流程转化为简单、直观的产品体验
乐于在解决方案未预先定义的环境中工作，需要探索、实验和迭代
优秀的英语沟通能力，能够自信地与全球团队协作
能够独立地用英语进行产品演示、促进讨论、影响决策并向利益相关者传达产品方向
强大的利益相关者管理和跨职能协作技能
强大的主人翁精神，积极主动、亲力亲为且注重解决问题
能够简化复杂的业务和技术问题，并将其转化为结构化、可操作的产品计划
能够桥接业务、UX、AI/数据和工程视角
乐于在高层产品策略和详细执行之间灵活切换
工作职责
端到端负责产品驱动——从问题发现和产品策略，到UX/设计、原型制作、开发、上线、采纳和持续改进
将模糊性转化为产品方向——从定义宽松的业务问题入手，提出正确的问题，识别真正的用户和业务需求，挑战假设，并将模糊性转化为清晰的产品方向
深入了解用户——直接与用户和利益相关者互动，了解他们的目标、工作流程、痛点和决策过程——而不仅仅是他们请求的功能
塑造解决方案，而不仅仅是需求——将业务问题和用户洞察转化为产品概念、体验、需求和优先级，并持续质疑是否存在更简单或更有效的解决方案
快速探索和原型制作——使用线框图、原型、概念验证和AI辅助开发工具快速探索想法、传达产品概念并在大量投入开发前验证假设
驱动UX和产品设计——运用强大的UX思维创建直观的用户旅程、信息架构、工作流程、线框图和产品体验
桥接业务、UX、AI/数据和工程——有效地跨学科工作，理解技术可能性和限制，并帮助团队将业务机会转化为可扩展的产品解决方案
与工程和AI/数据团队协作——与技术团队在架构、数据、AI能力、可行性、权衡、优先级、依赖关系和执行方面密切合作
驱动执行和交付——主动跟踪进度，识别风险和障碍，促进决策，解决模糊性，并确保倡议持续推进
与全球团队合作——有效地与跨国、跨职能、跨时区和跨文化背景的同事和利益相关者协作
影响并向利益相关者进行汇报——用英语独立主导产品讨论、提案、演示、研讨会和项目更新
清晰地阐述问题、产品愿景、权衡、决策和预期的业务价值
驱动可衡量的业务成果——定义成功是什么样子，并利用采纳率、用户反馈、业务影响和数据洞察来衡量成果并持续改进产品
优先资格
有软件开发或编程经验
有与软件工程团队紧密合作的经验，或在技术产品管理方面的经验
有AI、数据、分析、SaaS、企业软件或企业智能平台方面的经验
了解AI/LLM的能力，以及AI如何应用于企业工作流、决策制定和生产力提升
有敏捷/Scrum产品开发经验
有使用Figma、原型设计、vibe coding或AI辅助产品设计/开发工具的经验
能够快速构建原型或概念验证（POC）以验证产品想法
有设计集成多个企业数据源、工作流或系统的产品的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 高度自主，能端到端主导有影响力的产品，获得从0到1的完整经验
- 工作于AI与企业软件的前沿交叉领域，技术含量高，成长潜力大
- 在全球化的团队和平台中工作，视野开阔，能积累宝贵的国际协作经验
- 公司平台大（已上市超大型企业），资源相对充足，产品有广阔的落地场景
- 工作范围广、职责重，需要同时驾驭战略、设计、技术和执行，对综合能力要求极高
- 环境高度模糊且节奏快，需要极强的抗压能力和在不确定性中创造确定的能力
- 跨团队、跨文化协作频繁，沟通协调成本高，需要出色的软技能来推动进展
- 适合具备深厚产品功底、渴望从模糊中定义方向、并热衷于利用技术解决复杂业务问题的资深产品人
- 需要你是一个能连接用户、业务和技术的“翻译官”和“驱动者”
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在产品领域深耕，向更高阶的产品负责人或产品总监方向发展，负责更复杂的产品线或业务领域
- 积累AI与企业智能化产品的专业知识，可向AI产品战略或CPO方向发展
- 凭借全局视野和跨职能领导力，可能转向更综合的业务或技术管理岗位
- 从模糊的业务挑战出发，定义和领导企业智能平台的产品战略与方向
- 深度挖掘用户真实需求，将复杂工作流转化为直观的产品体验
- 主导从概念、原型到开发上线的全过程，并与工程、AI团队紧密协作
- 推动产品落地，并通过数据和反馈持续驱动可衡量的业务成果
- 强大的产品思维与UX设计能力，能洞察用户真实问题而非表面需求
- 卓越的沟通与影响力，能独立推动跨职能、跨文化团队达成共识
- 熟悉AI/数据技术基础，能桥接业务与技术，探索创新解决方案
- 优秀的主人翁精神和项目驱动力，能在模糊环境中创造清晰并推动执行
申请策略
- 在求职信或面试中，明确表达你对解决“模糊问题”的热情，以及你如何看待这个角色的价值
- 研究趋势科技及其TrendAI平台业务，思考你作为PO可以为其带来的具体价值点
- 准备好用英语进行流畅的专业沟通，这是岗位的硬性要求
- 突出1-2个完整主导过的、从模糊问题到成功交付并产出业务价值的产品案例，量化成果
- 重点展示UX设计能力、原型制作经验以及与工程团队协作推动技术落地的具体事例
- 强调英语工作环境下的沟通协作经验，如主持会议、跨文化团队合作、演示汇报等
- 体现对AI、数据或企业软件领域的理解和兴趣，可列举相关项目或学习经历
- 深入学习AI/LLM在企业级应用中的基础知识和案例，以便在面试中展现技术好奇心
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）讲述个人经历，重点突出你在“模糊”阶段如何定义问题、探索解决方案
- 回答冲突类问题时，展示以用户价值和业务目标为决策基础，以及通过数据、原型或深入讨论来影响团队的能力
- 在阐述衡量标准时，结合产品不同阶段（如采纳率、用户满意度、业务效率提升），展示你的结果导向思维
- 请描述一个你如何将模糊或不明确的业务需求，最终转化为成功的产品方案的经历
- 当你的产品决策与工程师、设计师或业务方有重大分歧时，你通常如何解决？
- 你如何衡量一个企业级产品的成功？请分享你的指标体系和分析案例
- 你如何平衡快速原型验证与长期产品架构的健壮性？
- 请介绍一个你利用UX思维，显著改善用户体验或工作流程的案例
职位点评
薪资福利60
成长发展85
工作生活45
使命价值70
薪资福利
60中等
该职位作为已上市超大型企业的高级产品岗位，薪酬福利体系应较为完善，但JD未披露具体薪资与福利详情，吸引力取决于个人对薪资谈判的预期。
薪资信号面议 (13–20万/月)
成长发展
85较高
该职位能提供极高价值的技术成长与产品能力锻炼机会，涉及AI、企业软件等前沿领域，并有全球协作和清晰的端到端Owner路径，发展性动机得到很好满足。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、LLM、Enterprise Intelligence、SaaS、Data Analytics
成长机会end-to-end ownership、从模糊到成功交付、可衡量业务成果
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD未明确办公模式（如远程/混合），但强调“亲力亲为”和全球协作，暗示可能需要较高的现场投入和灵活应对不同时区，对工作生活平衡的支持不明确。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
该职位致力于构建企业智能平台以提升决策效率，在AI赋能企业方面有积极的社会和商业价值，但JD中未突出强烈的使命愿景，更多聚焦于产品构建本身。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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