海尔
成本预算经理
成本预算经理
发布于 6 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公工程造价
工程造价
动态成本管控
合约规划
工程造价
数据驱动
降本增效
产值付款审核
全周期成本管理
招采计划
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
大型地产平台成本管控核心岗，专业成长空间大，强调降本增效与数据驱动，WLB情况未明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比工程造价中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招
市场机会
选择不多
济南 · 工程造价 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责海尔地产项目的全周期成本策划、动态成本管控及招采计划推进
你需要协同设计、工程等多部门，通过优化策略实现降本增效，确保项目成本目标达成，并严格把控产值付款与合约执行
最低要求
战略匹配：围绕企业降本增效目标，以全周期成本最优为核心，实行有效的动态成本管控
结合市场行情与产品定位，制定精准的成本策略，协同设计、工程、营销等各条线，实现“高品质、高溢价、低成本”的竞争力平衡
学历匹配：本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先
任职经验：5年以上地产全周期成本管理经验或总部平台管理经验，熟悉目标成本编制、合约规划、招采管控、动态成本分析等全模块
业绩验证：主导过中大型项目的全周期成本管控，曾通过优化设计、招采策略或施工方案显著降低无效成本，并形成可复用的标准化成果
具备跨部门成本协同经验，能提供量化的降本增效案例
竞单方案：拿出有竞争力的方案、目标、路径，输出可执行、可突破的解决方案
团队协作：主动沟通、责任共担，能够协调公司内部资源，确保目标达成
作风评价：坚守职业底线，作风务实高效，拒绝利益冲突和腐败行为，维护企业声誉
驱动力：目标导向，自我驱动，有自我经营的意识和能力，推动项目顺利进行
创新力：有创新思维，敢于挑战现状，能够通过数据驱动决策，提升用户体验
价值观：认同并践行企业文化，认目标，能够与用户、合作伙伴共创共赢
工作职责
承接集团战略及项目目标，严格执行总部成本管理制度，推进在项目落地
负责全周期成本策划，并对项目动态成本进行管控与预警
严格产值付款审核、抵房等相关管理，付款审核及时率准确率100%
根据项目POM节点推进招采计划按期完成
协助推进合约及时签订及执行
根据项目关键任务节点，做好总部与项目间的协同工作
优先资格
具备高端住宅、商业或综合体项目的全程成本操盘经验的优先，对材料价格、施工工艺及行业成本趋势有敏锐洞察
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型集团平台，能接触中大型高端住宅及综合体项目，积累丰富的全周期操盘经验
- 体系化的成本管理制度有助于提升专业深度与规范化操作能力
- 对材料价格、施工工艺及市场行情的敏锐度要求极高，需持续保持行业洞察
- 适合具备5年以上地产成本管理经验，拥有全局经营意识，且能在复杂协同环境中推动降本增效落地的专业人士
缺点 / 挑战
- 需平衡“高品质、高溢价、低成本”的多方诉求，跨部门协同与利益博弈压力较大
角色解读
- 从项目成本经理向城市公司成本总监或集团总部成本平台负责人发展
- 也可向项目总经理等综合管理岗位转型，具备全局经营视角
- 负责地产项目全生命周期的成本策划与动态管控，确保成本目标达成
- 推进招采计划、合约签订及产值付款审核，协同多部门实现降本增效
- 具备扎实的工程造价与全周期成本管控能力，熟悉目标成本编制与招采流程
- 拥有出色的跨部门协同与数据分析能力，能通过数据驱动成本优化决策
申请策略
- 深入了解海尔集团的企业文化及地产板块的战略目标，准备一份针对“高品质、高溢价、低成本”平衡的竞单方案或思路
- 重点突出主导过的中大型项目全周期成本管控案例，量化降本增效的具体成果
- 展示在目标成本编制、招采策略优化及跨部门协同方面的实战经验
- 提升对新材料、新工艺及行业成本趋势的洞察力，强化数据驱动决策的分析能力
面试指南
- 采用STAR法则，清晰描述项目背景、面临挑战、采取的具体策略（如优化设计、调整招采）及最终量化的降本成果
- 强调数据支撑和跨部门沟通机制
- 请分享一个你通过优化设计或招采策略显著降低无效成本的实际案例
- 在项目动态成本管控中，你如何平衡高品质与低成本的冲突？
- 面对跨部门协同困难时，你如何确保成本目标达成？
- 请谈谈你对当前地产行业成本趋势及材料价格波动的看法
- 梳理过往项目的核心成本数据，准备可复用的标准化成果案例
- 了解海尔地产近期的项目布局及战略导向，思考如何契合其“降本增效”目标
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
经理级岗位，薪资在济南市场具备竞争力，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及全周期成本操盘与跨部门协同，能深度参与中大型项目，专业成长空间大。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈动态成本分析、目标成本编制、招采管控、数据驱动
业务类型cost_center
工作生活
50较低
JD未提及工作模式与WLB相关信息，地产成本岗通常需跟随项目节点，工作强度可能较大。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
地产行业目前处于调整期，但岗位强调通过创新与数据驱动提升用户体验，具备一定的行业转型期价值。
行业发展行业承压/衰退
社会影响中性/一般
使命信号提升用户体验、共创共赢
创新程度积极采用新技术
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