
中层管理(经理/总监)
综合评分 77
大厂中层管理岗,薪资福利优厚,侧重战略统筹与团队管理,工作压力适中偏高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断,供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 650 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 知识产权 · 4 个在招
负责海尔上海部门知识产权、资质荣誉及科技项目的整体统筹规划与团队管理
学历与专业:本科及以上学历,知识产权、法学、电气、自动化、机械等相关专业优先
整体统筹规划:全面负责部门知识产权、资质荣誉、科技项目、标准化等整体工作,制定年度工作目标与推进计划,统筹资源调配、进度管控及团队工作管理,保障部门各项指标落地达成
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为已上市巨头企业的中层管理岗,薪资福利体系完善且稳定,符合市场对资深专家的管理岗薪酬预期。
职位涉及战略统筹和团队管理,能提供广阔的职业发展空间和技能提升机会,尤其在知识产权战略层面。
管理岗通常伴随较高的工作压力和多线并行的挑战,WLB可能受到一定影响,但具体取决于公司内部文化。
通过保护核心技术资产和争取政策支持,直接助力企业创新发展和行业地位提升,具有明确的商业价值和社会意义。