
基层主管/组长
综合评分 61
知名跨国酒店集团的销售管理岗,薪酬有竞争力且激励性强,但工作地点偏远、业绩压力大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
27K
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1810 个在招 · 其中销售管理 约 120 个
市场机会
选择面较广
北京 · 销售管理 · 93 个在招
作为洲际酒店集团的销售经理,您将主要负责集团产品的市场推广与销售,以达成业绩目标
本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标和业绩指标
优点
缺点 / 挑战
作为一家跨国上市企业的销售管理岗位,其薪酬体系通常具有市场竞争力,且有业绩提成空间,能提供不错的财务回报。
该岗位能提供扎实的行业销售管理和大客户维护经验,但技能增长主要集中在销售和沟通领域,技术前沿性有限。
工作地点位于通州,可能面临一定的通勤挑战。JD未提及工作模式,且要求适应短期出差,对生活便利性有一定影响。
酒店行业属于稳定成熟的服务业,销售工作能直接创造商业价值,但社会影响力层面感知不强,更多是商业驱动。