
中层管理(经理/总监)
综合评分 67
跨国酒店集团销售管理岗,薪资市场水准,发展机会较好,但WLB可能一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
12K
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1810 个在招 · 其中销售管理 约 120 个
作为洲际酒店集团的高级销售经理,你将负责丽江酒店的销售团队管理、客户关系维护与销售转化推动
本科以上学历,3年以上酒店或相关服务行业会议策划相关工作经验
深入了解酒店所针对的关键行业,并在必要时获得行业/客户专业知识,以最大限度地提高客人满意度 • 准备每周活动预测并抓住提升销售机会 • 确保及时跟进和追求与客户和利益相关者的战略关系,以推动最高级别的转化 • 与预订部、市场销售部和餐饮部密切合作,确保活动的账目得到合并 • 监督会后电话的组织和反馈调查的收集,并跟进客户,以获得活动反馈并确定进一步的商业机会 • 向上级传达遇到的任何问题和其他相关信息 • 参加并在适当情况下组织培训课程、每日简报和其他会议 • 在适用的情况下,监督、管理和培训活动主管和活动协调员履行其职责 • 与客户和餐饮员工计划并召开会前会议,以确定提高客人体验的方法 • 根据情况指定为联络点,立即提供帮助,以快速满足客户需求,使活动顺利进行
优点
缺点 / 挑战
该职位薪资可能达到市场中上水平,但未披露具体数字;跨国酒店集团通常提供稳定福利,但丽江生活成本较低。
岗位提供销售管理和领导力发展机会,但技术前沿性有限;跨国平台有培训资源,但JD未明确提及晋升路径。
酒店销售工作可能时间不固定,需应对客户需求;JD未提及办公模式或WLB信号,工作地点在旅游城市但灵活性未知。
酒店行业提供服务体验,丽江旅游市场有社会价值;行业稳定成熟,但创新有限,JD未提及使命感。