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洲际酒店集团
面包师

面包师

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

南通市
中级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
餐饮服务
健康证
发酵工艺
成本控制
新品研发
烘焙
面包制作
食品安全
烤炉操作

AI 估算 · 5k–8k

烘焙岗位薪资稳定,南通消费适中,酒店行业提供五险一金等福利,适合有经验的烘焙师。

职位详情

关于这个职位

该职位负责面包、糕点等烘焙产品的全流程制作,包括面团调制、发酵、烘烤及装饰,同时参与新品研发和成本控制

适合具备2年以上烘焙实操经验、熟悉食品安全规范、能稳定出品的专业烘焙师
工作地点在南通经济开发区,属洲际酒店集团,提供稳定的酒店行业平台

最低要求

中专及以上学历,食品科学与工程、烹饪工艺与营养、烘焙技术等相关专业优先

具备2年以上连锁bakery、星级酒店饼房或中大型烘焙工厂实操经验,能独立完成主流欧包、软欧、吐司、法棍等品类制作
熟练掌握和面、发酵控制、温度与时间管理等核心烘焙工艺,熟悉常用设备(如发酵箱、烤炉、搅拌机)的操作与维护
具备良好的食品安全意识,持有有效健康证,了解GB 14881等基础食品生产规范
动手能力强,注重细节,具备稳定出品能力和基本的成本节约意识
责任心强,能适应早班或弹性工作节奏,具备团队协作精神

工作职责

负责面包、糕点等烘焙产品的日常制作,包括面团调制、发酵、整形、烘烤及装饰等全流程操作

严格遵循食品安全与卫生规范,保持操作区域、设备及工具的清洁与消毒
根据销售需求及库存情况,合理安排生产计划,确保产品新鲜、足量、按时供应
参与新品研发与口味优化,配合门店或市场反馈调整配方与工艺
协助完成物料领用、损耗记录及基础盘点工作,保障成本可控

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 洲际酒店集团作为跨国企业,提供稳定的平台和完善的福利体系
  • 接触酒店高端烘焙业务,能提升专业技能和出品标准,积累国际品牌经验
  • 工作内容包含新品研发,有一定创造性和成长空间
  • 需要早起或适应弹性工作节奏,工作时间可能不固定
  • 薪资水平相对行业整体不算突出,晋升速度可能较慢
  • 适合热爱烘焙行业、具备扎实手艺且追求稳定平台的专业人士,能够适应早起和快节奏的酒店工作环境

缺点 / 挑战

  • 酒店行业对出品标准和食品安全要求严格,工作压力较大

角色解读

  • 从初级烘焙师向资深烘焙师或烘焙主管发展,负责更复杂的产品线或团队管理
  • 可向研发方向转型,专注于新品开发和工艺优化,成为产品研发专家
  • 在星级酒店体系内,有机会晋升为饼房厨师长或行政面包师,管理整个烘焙团队
  • 负责面包、糕点等烘焙产品的日常制作,涵盖从面团调制到烘烤装饰的全流程
  • 根据销售和库存情况制定生产计划,确保产品新鲜供应,并参与新品研发和口味优化
  • 严格执行食品安全与卫生规范,维护操作区域和设备清洁,并协助物料盘点和成本控制
  • 具备2年以上烘焙实操经验,能独立制作欧包、软欧、吐司、法棍等主流品类
  • 熟练掌握和面、发酵控制、温度与时间管理等核心烘焙工艺,能操作发酵箱、烤炉、搅拌机等设备
  • 持有有效健康证,了解GB 14881等食品安全规范,注重细节和出品稳定性

申请策略

  • 了解洲际酒店集团的品牌定位和旗下餐饮特色,在面试中展现对集团文化的认同
  • 可准备一个作品集(如烘焙成品照片或配方笔记),直观展示技能水平
  • 突出过往烘焙实操经验,列举独立制作的烘焙品种类及产量
  • 强调食品安全意识和健康证持有情况,如有相关培训证书可加分
  • 体现新品研发或配方优化的具体案例,展示创造力和解决问题的能力
  • 提及对成本控制和物料管理的经验,符合JD要求
  • 提前练习制作高阶面包品类(如欧包、法棍)以提高出品稳定性
  • 熟悉GB 14881等食品生产规范,强化卫生安全意识

面试指南

  • 回答技术问题时,采用“步骤+关键控制点”的结构,突出细节把控
  • 回答情境类问题时,使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)展现解决问题的能力
  • 回答动机类问题时,坦诚表达对烘焙的热爱和长期发展意愿,与酒店平台相匹配
  • 请描述你制作欧包或法棍的完整流程,以及如何控制发酵时间和温度
  • 遇到订单量突然增加时,你如何安排生产计划确保按时供应?
  • 你是如何保障食品安全的?请举一个处理卫生隐患的实际案例
  • 你参与过哪些新品研发?如何根据市场反馈调整配方?
  • 能否接受早班或弹性工作节奏?你如何管理自己的时间和精力?

职位点评

58
综合评分

稳定酒店平台,技术传统,薪资中等,工作时间可能不固定。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求稳定平台和基础薪酬保障的求职者,对职业发展空间和意义感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展55
工作生活50
使命价值45

薪资福利

70中等

薪资未明确披露,但洲际集团提供稳定福利,南通当地薪资水平属于中等,综合满足度尚可。

薪资信号未披露(AI估算:5K-8K/月)

成长发展

55较低

岗位提供稳定的技能积累和研发参与机会,但晋升路径不明确,培训体系未在JD中提及。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

现场办公且可能早班或弹性工作,地点位于经济开发区,通勤和灵活性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡弹性工作节奏

使命价值

45较低

烘焙服务属于传统餐饮行业,社会价值中性,创新性有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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