洲际酒店集团
Director of Engineering 工程总监
Director of Engineering 工程总监
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
设施与不动产
合同谈判
团队管理
安全管理
工程管理
能源管理
设施维护
酒店运营
项目管理
预算控制
AI 估算 · 30k–50k
酒店行业工程总监级别，上海城市，薪资处于中高层水平，综合酒店集团平台和职责范围。
职位详情
关于这个职位
该职位是洲际酒店集团旗下酒店的工程总监，负责酒店工程部门的全面管理，包括预算控制、设施维护、改造项目、团队建设等
您将领导工程团队，确保酒店设施安全高效运行，同时推动节能环保措施，为宾客提供优质的入住体验
适合具备丰富工程管理经验、熟悉酒店运营的资深人才
最低要求
具有大专学历或高级职业培训经历，6年常规建筑维修或建筑及监管经验，或具有同等教育和工作经历
需依法持有相关职业证书和许可证
工作职责
参与准备部门年度预算与财务计划
重点通过各种能源管理措施、预防性维修和资金计划来监控预算和控制费用
主管酒店改造装修和其它相关项目，对项目合同进行谈判，并确保项目在预算额度内按期完成
指导工程日常事务，计划与分配工作，为每个员工设定工作和发展目标
为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，协助解决各种员工矛盾，提高员工绩效
按照政府要求和安全法规教育和培训全体团队成员
确保为员工提供恰当的有关质量与服务标准的培训，保证为他们配备完成全部工作职责所需的工具与设备
通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作、提高服务质量
与酒店部门领导沟通，了解维修需求，确保及时响应
礼貌、迅速高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应，确保宾客感到非常满意
制定预防性维修保养计划，对设施进行维护和保养，保证设施的正常运转
监管所有酒店硬件设施的运行状况，包括维护与维修工作、及时高效地采购零部件与所需物资，同时减少浪费，促进“绿色”环保
及时、高效订购各种所需部件和物资，减少浪费，促进“绿色”环保
可能需对酒店的安全负责，确保将偷窃、犯罪和其它风险降至最低
完成其它分配的任务，可能需要担任值班经理
优先资格
具有酒店工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际酒店集团平台，品牌声誉好，工作环境稳定
- 职责范围广，能积累预算、项目管理和团队管理等多方面经验
- 酒店行业工程管理需求持续，职业发展路径清晰
- 需承担24小时应急响应责任，可能面临加班和突发状况
- 涉及多种专业技能（机电、土建、安全等），知识要求高
- 适合有丰富工程管理经验、善于团队领导、能适应酒店行业快节奏和值班安排的资深人士
缺点 / 挑战
- 酒店运营压力大，需平衡成本控制与宾客满意度
角色解读
- 在酒店集团内晋升为区域工程总监或更高管理层，负责多家酒店的工程运营
- 也可向酒店总经理方向发展，积累全面的运营管理经验
- 或转向房地产、物业等行业的设施管理高层职位
- 负责酒店工程部门的整体运营，包括预算编制、成本控制和能源管理
- 领导并管理工程团队，制定工作计划，开展培训与绩效评估
- 主导酒店改造装修和设施维修项目，与外部供应商谈判合同并监督施工进度与质量
- 协调其他部门处理紧急维修需求，确保宾客体验和酒店安全
- 精通建筑维护、机电设备管理等工程专业知识，具备大型设施管理经验
- 优秀的团队管理和领导能力，能够激励和培养下属
- 较强的预算管理能力，熟悉成本控制和财务规划
- 良好的沟通协调能力，能跨部门合作并处理客户投诉
申请策略
- 了解洲际酒店集团的品牌标准和工程要求
- 表达对宾客体验和酒店运营的理解，展现服务意识
- 突出过往工程管理项目经验，特别是大型建筑维护或改造项目
- 展示预算控制和成本节约的具体成果（如节能措施）
- 强调团队领导力，如人员管理、培训和发展
- 如有酒店行业背景务必写出
- 熟悉酒店工程相关法规和安全标准，如消防、建筑规范
- 学习能源管理的最佳实践，了解绿色酒店认证
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 强调数据驱动和结果导向，如节约了多少成本、提升了多少效率
- 展现领导力，举出具体激励团队的案例
- 请分享你管理酒店或大型设施工程团队的经验
- 如何制定年度预算并控制维修成本？
- 描述一次紧急设施故障处理的过程
- 你如何培训和发展团队成员？
- 如何确保酒店设施符合安全和环保法规？
职位点评
67
综合评分
国际酒店集团工程总监，管理职责全面，发展前景好，但现场工作为主，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和技能积累，愿意接受酒店行业现场工作和值班安排的资深工程管理者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
该职位为国际酒店集团工程总监，薪资处于行业较高水平，工作稳定，但JD未提及具体福利待遇。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
80较高
职位职责涵盖财务、项目管理、团队领导，可全面提升综合管理能力，职业发展路径清晰。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈建筑维护、机电设备、预防性维修、能源管理
成长机会培训、指导、辅导、发展目标
业务类型cost_center
工作生活
40较低
酒店工程总监需要现场办公和可能的值班安排，灵活性低，但JD未提及加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
该职位保障酒店设施安全运行和宾客体验，有一定服务价值，但整体行业使命普通。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号绿色环保
创新程度稳健跟随主流
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