收入审计主管-苏州金普顿竹辉酒店 Income Audit Supervisor-Kimpton Bamboo Grove Suzhou

优缺点分析

角色解读

• 可在酒店内部晋升为财务主管、财务经理，或转向集团财务岗位
• 积累酒店财务全盘经验后，可跳槽至更高星级酒店或连锁酒店集团
• 考取注册会计师(CPA)或国际注册内部审计师(CIA)等证书，拓宽职业道路
• 审核酒店所有收入，包括餐饮、客房、内部招待等，确保每笔收入准确入账
• 编制每日收益报表和月报表，监控现金收溢差异，确保财务数据及时准确
• 核对信用卡明细和银行对账单，处理异常交易，确保账实相符
• 扎实的财务知识，熟悉酒店行业收入审计流程
• 熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、用友等
• 严谨细致，具备较强的数据敏感度和问题分析能力
• 良好的沟通能力，能与各部门协作处理财务问题

申请策略

• 了解洲际酒店集团的企业文化，特别是对财务严谨性的要求
• 面试时可准备一个收入审核中的异常案例及处理方法，展示专业能力
• 突出酒店财务或收入审计相关工作经验，用具体数据说明收入审核效率
• 强调熟悉酒店财务系统（如Opera、SUN系统）和财务流程
• 展示沟通协调能力和团队合作案例，例如与前台、餐饮部协作的经验
• 提前学习酒店行业特有的财务软件，如Opera PMS、Micros餐饮系统
• 巩固Excel高级功能，如VLOOKUP、数据透视表，提升数据处理效率

面试指南

• 对流程类问题，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）具体说明
• 对异常处理问题，强调遵循制度、及时沟通、留痕记录的原则
• 对比较类问题，突出酒店财务的特点，如24小时运营、多部门对接等
• 请描述你如何进行酒店收入的日常审核流程？
• 如果发现现金短款或长款，你会如何处理？
• 酒店财务与一般企业财务有什么不同？你如何适应？
• 你使用过哪些酒店财务系统？请举例说明
• 如何确保收入审核的准确性和及时性？