洲际酒店集团
Finance Operation Manager 财务运作经理
Finance Operation Manager 财务运作经理
发布于 大约 18 小时前中层管理(经理/总监)
烟台市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
财务与会计
财务报告
审计
财务分析
ERP系统
收入管理
信贷管理
应收账款
对账
增值税
AI 估算 · 8k–15k
烟台地区财务经理岗位，跨国酒店品牌，薪资处于行业中上水平
职位详情
关于这个职位
作为洲际酒店集团的财务运作经理，您将负责酒店日常收入审计、账目核对与调节，确保所有财务记录的准确性和合规性
您需要管理信贷与应收账款，并与各部门协作，保障财务流程顺畅运行
此职位适合具备财务背景、细心严谨的求职者
工作职责
审计每日收入数据，支持报告和凭证
确保每日及每月收入和付款及时调节
确保所有收入被记录和报告
确保所有礼券或免费券根据政策得到控制
审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释
检查免费房被合理批准
审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账
审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账
核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙
准备折扣和减免汇总表及减免凭证
在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入
给财务总监准备每日收入报告
确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录
审计每日总出纳员的报告
检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准
检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告
在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同餐饮负责人或前厅负责人跟进相关事宜
与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息
确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持
与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费
审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额
确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账
确保所有宴会收入被记入
在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行
确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统
维护足够的最新的文档
进行每月备用金的盘点
进行前台保险箱的审计
确保所有增值税发票存放在安全的地方，并对所有发票的发放、回收、缴销、领购等进行登记及管理
审核营运部门开具的增值税发票的准确性
根据发票管理制度，在规定时间内完成增值税专用发票的相关工作
及时并有效地处理与税务相关的要求和询问
在酒店营运需要时，协助完成开具发票的工作
支持管理信贷及应收账款的日常工作及解决工作中遇到的问题
确保收入审计、信贷及应收账款的工作符合洲际的制度及审计要求
灵活的工作时间
与酒店其他部门和团队成员保持良好关系
及时,有效,友好地处理所有要求和询问
确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化
执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名酒店品牌，财务流程规范，能学到全面的收入审计体系
- 工作稳定性高，公司规模大，福利待遇有保障
- 烟台生活成本低，适合追求工作生活平衡
- 晋升路径相对缓慢，需长期积累
- 适合细心、有财务背景、希望在稳定平台长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容重复性较高，需要细心和耐心
- 月末和节假日可能加班，压力集中在结账期
角色解读
- 向财务总监或区域财务经理发展，管理更全面的财务团队
- 在洲际集团内部横向调动，进入总部财务或审计部门
- 积累酒店财务经验后，可转型至其他外资企业财务岗位
- 负责酒店每日收入审计，确保所有收入记录准确并及时调节
- 管理信贷与应收账款，处理客户账单与催款事宜
- 与各部门协作，处理差异、发票及税务相关事务
- 扎实的财务审计知识，熟悉酒店收入流程
- 熟练使用财务软件和Excel，具备数据核对能力
- 良好的沟通协调能力，能与多部门合作
申请策略
- 面试时展现对细节的关注和抗压能力，准备实例说明如何解决账目差异
- 突出酒店或服务行业财务经验，尤其是收入审计、对账和信贷管理
- 列举使用财务系统（如SAP、Opera）和Excel高级功能的熟练度
- 强调沟通协调能力和处理投诉的经验
- 提前了解酒店收入审计的常见流程和漏洞
- 学习增值税发票管理和税务申报基础知识
面试指南
- 采用STAR法则：情境-任务-行动-结果，具体说明解决问题的方法
- 强调流程规范性和跨部门协调能力
- 请描述一次你发现并纠正重大收入差异的经历
- 你如何确保应收账款及时收回？
- 对于增值税发票管理，你有何经验？
- 如果前台和餐饮部数据不一致，你会如何跟进？
- 复习酒店收入审计的关键控制点，如房价、餐费、信用卡对账
- 准备两个具体案例，展示你的分析和解决问题的能力
职位点评
58
综合评分
稳定跨国酒店财务岗位，薪资中上，发展空间有限，适合细心求稳者。
更适合这类人
最适合追求稳定薪资和福利、注重工作生活平衡的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值45
薪资福利
70中等
薪资未明确，但跨国酒店通常提供有竞争力的福利和稳定薪资，烟台地区生活成本低，性价比不错。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
65中等
岗位能积累扎实的酒店财务技能，但晋升路径较窄，培训机会有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、ERP系统、Opera
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
固定办公地点，烟台经济技术开发区位置一般，可能需要加班应对月末结账。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
45较低
酒店行业稳定但社会影响力有限，工作偏向后台支持，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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