美光科技
Principal/Staff Engineer, FE OCT TIQ
Principal/Staff Engineer, FE OCT TIQ
发布于 9 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公半导体设备工程
半导体设备工程
半导体制造
干法刻蚀
成本控制
持续改进
数据分析
英语沟通
设备安装
跨部门协作
项目管理
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
跨国大厂核心设备岗、薪酬福利优厚、技术与管理并重，现场办公属性强。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.0万
比半导体设备工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
98 个在招 · 其中半导体设备工程 8 个
市场机会
选择适中
桃园 · 半导体设备工程 · 18 个在招
职位详情
关于这个职位
负责前端干法刻蚀设备的安装与资格认证全流程管理，作为领域专家协同全球晶圆厂及供应商推进项目
主导跨部门流程优化、成本与进度管控，运用AI与数字化工具提升运营效率，确保设备性能与安全目标达成
最低要求
工程学学士或硕士学位，或同等工作经验
具备3年以上干法刻蚀(Dry Etch)设备安装经验
良好的英语沟通能力
愿意出差
工作职责
理解前端短期与长期成本目标，确保与公司业务战略对齐
发起并推动多职能项目以实现部门业务目标
与赞助方和合作伙伴协作，明确项目范围、目标、工作内容、时间表及资源需求
管理与定义业务流程的核心方法论和工具（包括报告系统）的完善与实施
与项目团队合作，理解现有项目与计划带来的业务价值及其对BIC计划的贡献
定期向各职能部门通报项目与计划绩效进展
制定、维护并跟踪包含关键进度与成本指标的战略路线图，以符合最新BIC目标
领导并持续优化TIQ业务流程、持续改进项目及最佳实践知识(BKM)对齐
根据晶圆厂与公司目标确定项目优先级并牵头执行，有效推动项目全生命周期（定义、规划、实施、验收与评审）
协调并推动全球同行小组对齐战略与路线图以实现区域目标
建立可追溯至战略目标的关键指标，驱动绩效改进并对决策负责
审查并主导各美光站点TIQ绩效表现，识别差距与机会以实现BIC绩效
领导TIQ对齐与改进以满足美光TIQ目标
基于技术评估与经验教训对齐流程并定义要求
在安全、资本支出(Capex)、现金成本、设备性能、可持续性、新技术引入、首台套设备启用等多个方面推动持续改进
根据需要开发并完善美光TIQ文档，包括TIQ规范、配置及相关工艺认证数据
展示人工智能与数字化工具的应用，以提升运营效率、实现数据驱动洞察并加速业务成果
优先资格
有成本管理相关实操经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于半导体核心制造环节，技术壁垒高
- 跨国平台提供全球协作视野与前沿设备接触机会
- 半导体行业周期波动可能影响项目节奏
- 现场工作环境对体力与应急处理能力有要求
- 适合具备扎实半导体设备背景、擅长跨部门协作与项目推进，且能适应国际化工作节奏的技术专家型求职者
缺点 / 挑战
- 职责涵盖技术与管理双重维度，职业天花板较高
- 需频繁对接全球团队与供应商，沟通与协调压力大
角色解读
- 可向高级技术专家路线发展，深入参与先进制程设备引进
- 也可转向技术管理或全球项目总监角色，统筹多地晶圆厂的设备策略
- 负责干法刻蚀设备的安装与资格认证全流程管理
- 作为领域专家对接全球晶圆厂与供应商
- 主导跨部门项目推进与流程优化
- 精通干法刻蚀设备安装与调试
- 掌握项目管理与成本控制方法
- 具备优秀的英语沟通与跨文化协作能力
- 熟悉半导体制造工艺与持续改进工具
申请策略
- 提前了解美光在先进制程领域的设备布局
- 准备针对TIQ流程优化的实际案例
- 面试时展现对半导体行业周期与成本控制的深刻理解
- 突出干法刻蚀设备安装与认证的具体项目经验
- 量化成本节约、良率提升或周期缩短的成果
- 强调英语沟通与跨文化团队协作案例
- 补充项目管理专业认证（如PMP）
- 学习AI与数字化工具在半导体制造中的应用场景
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答
- 重点突出问题分析、多方协调机制、风险预案设置及最终量化结果
- 强调数据驱动决策与持续改进思维
- 请分享一次你主导的复杂设备安装或认证项目，你是如何控制进度与成本的？
- 遇到供应商交付延迟或技术不达标时如何处理？
- 如何推动跨部门团队就TIQ标准达成一致？
- 复习干法刻蚀工艺原理与常见设备故障模式
- 梳理过往项目中涉及的成本核算与进度管控细节
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
85较高
JD未明确薪资范围，但提及提供全面医疗、牙科、视力保险及带薪休假等福利，整体补偿体系完善。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.5万/月）
福利待遇医疗、牙科和视力保险、带薪家庭假、带薪休假计划、带薪节假日
成长发展
80较高
岗位明确要求使用AI与数字化工具提升效率，且需对接全球同行小组与新技术引入，技术成长空间明确。
技术前沿主流现代技术
技术栈干法刻蚀、TIQ认证、AI工具、数字化、Capex管理
成长机会持续改进项目、全球同行小组对齐战略、新技术引入
业务类型cost_center
工作生活
65中等
JD未提及弹性办公或加班政策，半导体晶圆厂岗位通常需驻场作业，工作节奏受生产计划影响。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
JD提及公司愿景是转化信息以丰富生活，岗位聚焦内部设备认证与流程优化，社会影响力体现于支撑产业转型。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号transform how the world uses information to enrich life for all
创新程度积极采用新技术
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