美光科技的MGR, FAC HVAC薪资是多少？

该职位薪资范围为 4.5–7.0万/月。

MGR, FAC HVAC的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于台中市。工作形式为仅现场办公。

美光科技的MGR, FAC HVAC有什么任职要求？

该职位要求本科学历及高级经验工作经验。

美光科技

MGR, FAC HVAC

立即应聘

MGR, FAC HVAC

发布于 3 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 4.5–7.0万 · AI 参考估算

台中市

高级经验

本科

全职员工仅现场办公暖通工程

暖通工程

Ehs合规

半导体厂务

团队领导

工业4.0

能效优化

项目管理

预测性维护

预防性维护

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

头部半导体厂务高管岗，薪酬福利优厚，技术前沿且重管理，需适应生产基地现场工作节奏。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

5.8万

比暖通工程中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 580 个在招

职位详情

关于这个职位

负责台中厂区半导体制造环境的HVAC系统全面管理，带领工程团队保障洁净室及生产环境稳定运行

主导设备预防性维护、能效优化与智能化改造，统筹扩建项目交付与EHS合规，推动工厂可持续运营与技术升级

最低要求

A Bachelor's degree in Engineering or a related area, or comparable professional experience.

Proven experience in managing HVAC systems in a manufacturing environment.

Strong leadership and project management skills.

Excellent problem-solving and analytical abilities.

Ability to work collaboratively with cross-functional teams.

工作职责

Direct engineering and technical supervision of HVAC systems including chillers, cooling towers, MAU (Make-Up Air Units), AHU (Air Handling Units), exhaust systems, cleanroom environmental control systems, and process cooling water interfaces.

Ensure uninterrupted function and dependability of essential environmental control systems.

Drive preventive and predictive maintenance strategies.

Lead root cause analysis and corrective actions for HVAC-related incidents.

Develop long-term HVAC infrastructure plans to support manufacturing growth.

Perform capacity planning, load forecasting, and system optimization.

Review and approve engineering builds, specifications, and technical standards.

Support fab expansion, renovation, and capacity increase projects.

Lead energy reduction and utility optimization initiatives.

Optimize HVAC operating strategies to reduce energy consumption.

Lead implementation of HVAC optimization and smart facility solutions using advanced technology.

Deploy predictive maintenance solutions for critical HVAC equipment.

Implement anomaly detection systems to identify operational abnormalities before failures occur.

Lead HVAC engineering activities throughout the project lifecycle, ensuring projects are delivered safely, on schedule, and within budget.

Champion safety culture within engineering and operations teams.

Ensure compliance with EHS requirements and regulatory standards.

Conduct risk assessments and FMEA, and support emergency response and business continuity planning.

Lead and develop HVAC engineers and technical specialists, encouraging collaboration across engineering, operations, and manufacturing organizations.

优先资格

Possession of a Master’s degree in Engineering or a similar field, or relevant professional experience of equal value.

Experience with AI and digital transformation initiatives.

Knowledge of Industry 4.0 technologies and skilled facility solutions.

Strong knowledge of energy management and sustainability practices.

Demonstrated success in leading teams and developing talent.

AI 洞察

优缺点分析

优点

依托全球头部半导体企业平台，接触前沿工业4.0与AI设施应用
技术栈成熟且体系完善，利于积累高端厂务管理经验
福利体系健全，职业稳定性高
半导体厂务容错率极低，需应对24/7不间断生产的高压环境
技术迭代快，需持续学习数字化与节能新技术
适合具备多年半导体/精密制造厂务管理经验、追求技术与管理双轨发展、抗压能力强且注重长期职业稳定的求职者

缺点 / 挑战

跨部门协调与项目交付压力大，需平衡成本、效率与安全指标

角色解读

可向厂务总监(Facility Director)或运营副总裁(VP of Operations)发展
也可横向拓展至半导体智能制造、可持续发展(EHS/ESG)战略管理领域
负责台中厂区HVAC系统的全生命周期管理，保障半导体制造环境稳定
主导团队建设与跨部门协作，推动设施智能化与能效优化
统筹厂务扩建项目交付与EHS合规管理
精通HVAC核心设备及洁净室环境控制技术
具备扎实的制造业厂务运维与预测性维护经验
熟练掌握项目管理、数据分析及工业4.0数字化工具
拥有卓越的团队领导力与跨部门沟通能力

申请策略

提前了解美光在台厂务架构与近期扩产计划
面试时重点准备跨部门冲突解决与突发设备故障应急处理的实战案例
突出HVAC系统规模化管理经验、重大节能降耗项目成果及团队梯队建设案例
量化展示设备可靠性提升、产能支持及EHS零事故数据
强化工业物联网(IIoT)与AI预测性维护技术应用能力
补充精益六西格玛或PMP项目管理认证
深入研读半导体厂务ESG与碳中和标准

面试指南

采用STAR法则结构化回答，聚焦背景、行动、结果与复盘
强调数据驱动决策与跨部门协同机制
突出风险预案与持续改进思维
请分享一次你主导的HVAC系统重大故障排查与恢复经历
如何在保证产能的前提下，有效推进设施节能改造？
面对多项目并行交付，你的优先级划分与资源调配逻辑是什么？
如何构建高绩效的厂务工程技术团队？
梳理近3年核心项目履历，准备详细的数据看板与成效对比

职位点评

薪资福利85

成长发展80

工作生活65

使命价值70

薪资福利

85较高

提供具有竞争力的薪酬与完善的医疗、带薪休假及家庭关怀福利，整体补偿水平处于行业中上。

薪资信号未披露（AI估算：4.5千–7.0万/月）

福利待遇医疗、牙科和视力保险、收入保护计划、带薪家庭假、充足的带薪年假、带薪假日

成长发展

80较高

明确提及AI与数字化转型、工业4.0技术应用及人才发展计划，技术前沿性强且晋升通道清晰。

技术前沿前沿/新兴技术

技术栈AI、工业4.0、预测性维护、异常检测系统、智能设施

成长机会lead and develop HVAC engineers、talent development

业务类型cost_center

工作生活

65中等

制造业厂务岗位通常需驻场保障生产，但公司提供充足假期与弹性福利，整体工作生活平衡处于中等偏上水平。

工作模式未明确

办公地点工厂/生产基地

加班情况未提及（无法判断）

工作生活平衡robust paid time-off program、paid holidays

使命价值

70中等

致力于通过技术创新提升信息处理效率，推动半导体制造向智能化与绿色可持续方向演进，具备明确的行业使命感。

行业发展稳定成熟行业

社会影响中性/一般

使命信号transform how the world uses information to enrich life for all、sustainability initiatives

创新程度积极采用新技术

这份工作值不值得投

77综合评分

头部半导体厂务高管岗，薪酬福利优厚，技术前沿且重管理，需适应生产基地现场工作节奏。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

更适合这类人：适合追求高薪稳定平台、重视技术与管理复合成长，且能接受制造业现场工作节奏的资深厂务管理者。

查看完整 AI 洞察

薪资怎么样

5.8万

比暖通工程中位数高+287%

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约 580 个在招

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最低要求

工作职责

优先资格

AI 洞察

优缺点分析

角色解读

申请策略

面试指南

职位点评

薪资福利

成长发展

工作生活

使命价值

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