台积电
【2027 TSMC RDSS&AO】Corporate Planning Organization (CPO)
【2027 TSMC RDSS&AO】Corporate Planning Organization (CPO)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公运营管理
运营管理
产能规划
供应链管理
商业分析
工业工程
数据分析
机器学习
生产规划
需求规划
项目管理
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
半导体龙头 CPO 多方向岗位，成长与平台突出，薪资福利未披露，WLB 需确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
7.3万
比运营管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招
市场机会
选择不多
新竹 · 运营管理 · 9 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位属于台积电企业规划组织（CPO），参与客户需求、生产与产能规划、定价及系统整合，协调工厂与客户之间的供需
岗位方向涵盖客户交付规划、晶圆厂生产控制、产能与资源规划、DevOps、ML/AI 及 CPO 轮岗培训生，适合商科、工业工程、信息/数据与半导体背景的年轻人才
最低要求
具备商业、工业工程、计算机科学、信息系统、信息科学或半导体行业相关经验
具备逻辑思维与沟通能力、学习敏捷性以及商业敏锐度
工作职责
确保在快速变化的市场中充分满足客户需求，赢得客户信任，提升运营效率，并实现利润最大化
推动业务效能，让改变世界的创新成为现实
资源、生产与需求规划、定价及系统整合团队制定灵活规划，并提供快速响应，以协调工厂与客户之间的需求
Account PC Planner：
(1) 为关键客户提供交付排程与物流服务
(2) 协调内部规划团队，包括规划团队与后端，以保障交付
(3) 管理物流服务相关项目与 Hub
Fab Production Control Planner：
(1) 发起/分析生产控制相关系统
(2) 维护生产控制相关数据
(3) 项目管理
(4) Mask CLIP 设置与交付管理
(5) 与 EBO/FPC/APC/Fab 合作制定光罩支持计划
Fab Rationalization Engineer：
(1) 进行需求到供应的合理化，最大化产能利用率
(2) 分析产品与新流片（new tape out）组合，以提升晶圆厂利用效率
(3) 提供 FR 方案以优化晶圆厂负载与客户需求
(4) 协同需求规划与晶圆厂合理化，以最大化晶圆厂运营效能与需求支持
Operation Resources Planning Engineer：
(1) 产能规划与管理
(2) 生产力提升
(3) 资本投资评估与控制
(4) 晶圆厂空间布局规划
DevOps Engineer：
(1) 与用户、分析师和架构师合作理解业务需求，并将需求转化为技术需求
(2) 识别并理解与分析相关的数据源
(3) 成为公司数据方面的领域专家，尤其是企业规划相关数据
(4) 汇总需求并运用数据工程技能设计稳健的 DataMart
(5) 参与规划系统与数据仓库解决方案的设计、架构评审和部署
(6) 在持续集成环境中设计自动化与监控机制
(7) 通过 POC 引入新技术以解决现有业务挑战
ML/AI Engineer：
(1) 研究并评估前沿 ML/DL/LLM 方法，以应对业务挑战
(2) 与工程团队合作进行数据探索并构建数据管道
(3) 从海量市场数据中分析并提取有价值的信息
(4) 实现原型并向利益相关者展示结果
Corporate Planning Associate：
CPO Associate Program 专为渴望加速成长并定义台积电未来的年轻人才设计
作为 Associate，你将在第一年轮岗多个角色，广泛接触台积电企业规划组织（CPO）
轮岗可能覆盖以下多个部门：运营资源规划、生产规划、业务运营、先进封装供应链解决方案、集成与智能规划、AI4BI
成功完成轮岗后，你将根据兴趣与业务需求被安排到匹配的岗位
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台处于半导体产业核心，能接触晶圆厂运营、客户交付、供需规划与企业级数据系统
- 岗位方向多元，覆盖业务规划、工业工程、DevOps、ML/AI，便于根据兴趣选择专精
- CPO Associate 轮岗机制提供跨部门视野，适合年轻人才快速了解企业规划全链路
- 生产控制/产能规划对数据准确性、时效性和逻辑严谨性要求高，容错空间较小
- 适合对半导体运营、供需规划或企业级数据/算法应用有兴趣，愿意在复杂制造环境中协调多方、同时提升业务与技术能力的年轻求职者
缺点 / 挑战
- 台积电的全球客户与制造网络带来较高的业务复杂度，有利于积累稀缺的半导体运营经验
- 岗位涉及工厂、客户与内部多团队协调，沟通成本和跨部门推进难度较高
- 技术方向需要同时理解业务与工程，若只擅长单一领域会有适应压力
角色解读
- 在 CPO 内可从单一规划/工程角色扩展到跨部门供需整合、定价、产能与系统规划等复合职责
- 技术方向可沿数据工程、DevOps、ML/AI 应用深化，成为企业规划领域的业务+技术专家
- 轮岗/Associate 路径有利于快速建立全链路视野，后续可走向项目负责人、领域专家或规划管理岗位
- 在 CPO 内参与需求、生产与产能规划，协调工厂与客户之间的交付、产能和库存等供需议题
- 根据方向不同，可能负责关键客户交付与物流、晶圆厂生产控制、产能/资源规划、资本投资评估或厂区布局
- 技术方向会参与企业规划系统、数据仓库/DataMart、自动化监控、DevOps 与 ML/DL/LLM 原型开发
- CPO Associate 会在第一年轮岗多个部门，完成后定岗到兴趣与业务需求匹配的角色
- 具备商业、工业工程、计算机科学、信息系统、信息科学或半导体行业背景，能理解供需规划与工厂运营
- 逻辑思维与沟通协调能力，能在客户、工厂、规划团队和 IT/数据团队之间推进事项
- 学习敏捷性与商业敏锐度，能快速理解市场变化、产能约束和业务优先级
- 技术岗位需具备数据分析、数据工程、CI/CD/DevOps 或 ML/DL/LLM 相关实践能力
申请策略
- 投递时明确选择自己更偏好的方向（客户规划、生产控制、资源规划、DevOps、ML/AI 或 Associate 轮岗），并针对该方向调整简历
- 面试前了解台积电 CPO 在供需协调、产能规划与数字化转型中的角色，准备说明你为何适合半导体运营场景
- 突出工业工程、运筹学、供应链/生产计划、商业分析或半导体相关课程/项目经历
- 用数据说明你做过产能规划、需求预测、排程优化、物流协调或跨部门项目推进的成果
- 技术岗重点展示 SQL/Python/数据仓库/CI/CD/ML 项目，并说明如何把业务问题转化为技术方案
- 若有轮岗/跨团队/社团或实习协调经验，可体现沟通、学习敏捷性和商业敏锐度
- 补强产能规划、需求预测、生产排程、库存与供应链基础概念，熟悉半导体制造流程更佳
- 技术方向可准备 SQL、Python、数据建模、DataMart/数据仓库、CI/CD 与 ML/DL/LLM 基础
面试指南
- 用“背景-目标-分析-行动-结果”结构回答项目案例，突出你的逻辑与跨团队协作
- 供需/产能问题先明确目标与约束，再列出数据需求、可选方案、权衡指标和沟通对象
- 技术问题先讲业务需求与数据源，再讲架构/自动化/监控设计，最后说明如何验证效果
- 你如何理解 CPO 在工厂与客户之间的角色？
- 如果客户需求突然增加但产能受限，你会如何拆解并协调？
- 请分享一个你用数据/逻辑解决复杂问题的案例
- 技术岗：你如何设计一个稳健的 DataMart 或数据管道？
- 你为什么选择台积电 CPO，而不是纯互联网/咨询/制造运营岗位？
职位点评
薪资福利82
成长发展88
工作生活58
使命价值74
薪资福利
82较高
JD 未披露薪资与福利，但岗位位于半导体核心企业的企业规划组织，补偿性动机整体有较强保障；具体薪资、奖金与福利需面议确认。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–8.5万/月）
成长发展
88较高
岗位提供 CPO 多方向轮岗/专业岗位选择，覆盖供需规划、系统整合、DevOps 与 ML/AI，成长与曝光度较强。
技术前沿主流现代技术
技术栈ML/DL/LLM、DevOps、DataMart、Data Warehouse、CI/CD、POC、Capacity Planning、Production Planning
成长机会accelerate their growth、rotate through a variety of roles、broad exposure、placed in a role that matches your interests
业务类型profit_center
工作生活
58较低
JD 未提及办公模式、弹性工时或加班情况；岗位涉及工厂与客户协调，实际作息与通勤需向 HR 确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
74中等
半导体产业与“让改变世界的创新成为现实”的表述带来一定行业意义感，但 JD 同时强调利润最大化，社会使命信号不算突出。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号bring the world changing innovation into reality、reach profit maximization
创新程度积极采用新技术
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