应用材料
Safety Engineer II-E2
Safety Engineer II-E2
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公安全工程
安全工程
Ehs管理
Fmea
Hazop
事故调查
半导体行业
合规审计
安全工程
注册安全工程师
英语沟通
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国大厂稳定高薪、专业性强、WLB尚可、需现场办公
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比安全工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 390 个在招
市场机会
选择不多
西安 · 安全工程 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责西安实验室及场地的EHS（环境、健康与安全）日常管理与支持，确保符合公司政策及政府法规
候选人需独立开展风险评估、事故调查、合规审查及变更管理（MOC），并参与设计评审与设备导入的安全评估，以保障人员、设备及环境的安全
最低要求
具备实验室和场地运营相关的EHS法规、标准及公司政策的扎实知识
深入理解运营管理安全、危害识别、事故调查、纠正措施流程及合规管理
熟悉设计评审和管理变更（MOC）流程，能提供实用的EHS输入
能够独立工作，在有限监督下管理职责并做出专业判断
具备强大的沟通和协调能力，能与本地及全球利益相关者有效合作
具备良好的英语沟通能力，特别是用于跨站点协作、技术讨论和状态报告
必须持有中国注册安全工程师证书或同等认证
年工作经验
工作职责
为实验室和场地运营提供日常EHS支持，确保符合公司政策、内部标准和适用的监管要求
开发、实施和维护EHS项目、程序和工作实践，以最大限度地减少对员工、设备和环境的危害
识别危害，评估运营风险，并支持实施有效的风险控制措施
领导或支持设施、项目和运营活动的EHS合规评估，并根据公司和政府要求推动解决已发现差距的后续行动
调查事故和事件，确定促成因素，并推动纠正措施和后续活动
收集并评估EHS信息，编制定期或专项报告，并向EHS团队和业务利益相关者传达安全相关状态、风险和问题
支持和管理EHS培训项目，以提高意识、合规性和安全工作实践
评估并帮助改进工作方法、程序和内部政策，以加强运营EHS绩效和合规有效性
在设计评审、新工具安装和其他影响实验室或场地运营的变更相关活动中提供EHS输入
支持管理变更（MOC）评审和实施，以确保在引入运营变化之前识别、评估和处理EHS风险
从EHS角度参与概念、可行性和运营就绪评审
根据适用情况，应用结构化的风险评估和问题解决方法，如FMEA、HAZOP、PHA、8D、RCA或类似工具
与当地和全球利益相关者合作，支持总部项目的部署和跨站点的EHS协调
支持需要本地所有权和独立评估的选定技术安全评审活动
优先资格
安全工程、职业健康与安全、环境健康或相关领域的硕士学位
在半导体、实验室、制造或其他技术要求高的运营环境中工作的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托应用材料全球领先的半导体平台，拥有完善的EHS体系和国际化视野
- 西安生活成本相对较低，薪资竞争力强
- 接触前沿半导体制造环境，专业价值高
- 需应对复杂的跨国沟通与文化差异
- 需频繁处理突发事故调查及合规整改，责任重大
- 适合具备扎实EHS专业背景、持有注册安全工程师证、英语流利且能在高压环境下保持严谨态度的求职者
缺点 / 挑战
- 半导体行业对安全合规要求极高，工作压力较大
角色解读
- 可向高级EHS专家、EHS经理方向发展，或转向更广泛的运营安全管理、全球EHS合规协调等高层级角色
- 负责西安实验室及场地的日常EHS（环境、健康与安全）合规管理，包括风险评估、事故调查和合规审计
- 精通EHS法规与标准，熟练掌握HAZOP、FMEA等风险评估工具，具备注册安全工程师资质及优秀的英语沟通能力
申请策略
- 关注应用材料在可持续发展及安全方面的企业价值观，面试中可结合具体案例展示对‘安全第一’理念的践行
- 突出注册安全工程师证书及具体年限经验
- 详细列举主导过的EHS项目、事故调查案例及合规改善成果
- 强调英语沟通及跨部门协作能力
- 复习并深化HAZOP、FMEA等专业风险评估工具的实际应用能力
- 了解半导体行业特定的EHS法规及国际标准
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 强调数据驱动的风险评估方法
- 展现原则性与灵活性的平衡，既坚守安全底线又支持业务发展
- 请分享一次你成功识别并消除重大安全隐患的经历
- 如何处理一起未遂事故或轻微伤害事故？你的调查流程是怎样的？
- 在设计评审或设备导入阶段，你是如何提前介入并进行EHS评估的？
- 当业务部门为了赶进度而忽视某些安全规定时，你会如何应对？
- 请用英语简要介绍一个你负责的EHS项目及其成效
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
作为已上市的跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利体系，满足补偿性动机。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
75中等
岗位涉及全球协作及前沿半导体技术环境，有助于专业技能提升及职业视野拓展。
技术前沿主流现代技术
技术栈EHS、HAZOP、FMEA、MOC、Semiconductor
业务类型cost_center
工作生活
60中等
明确为Day Shift且No Travel，WLB相对较好，但现场办公性质限制了灵活性。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
致力于保护人员、设备及环境安全，具有明确的社会价值和责任感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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