
普通员工/个人贡献者
综合评分 77
外企大厂、P&L管理核心岗、薪资竞争力强、出差较多
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断,供对比参考
发布情况
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公司情况
这家公司招聘很活跃
38 个在招
负责导电材料产品的业务与产品战略规划,通过深入的客户洞察、市场调研及竞争分析制定解决方案
本科及以上学历
开发CHK导电业务和产品战略,为高度复杂的多方面挑战创造解决方案
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头,3M通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,符合市场对资深专业人才的期望。
职位涉及P&L管理和跨职能领导,提供了广阔的职业发展空间和技能成长机会,尤其在战略规划和商业管理方面。
虽然3M以注重员工福祉著称,但职位明确要求25%-30%的出差率,且涉及P&L管理责任,工作强度可能较高,WLB中等。
3M强调创新和解决世界性问题,该职位通过开发导电材料解决方案助力电子行业发展,具有一定的社会价值和行业影响力。
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