
3M公司
C&I Key Account Business Development Manager/ Specialist
C&I Key Account Business Development Manager/ Specialist
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
业务拓展
商务沟通
大客户销售
客户关系管理
招投标
新能源
电力系统
电缆附件
跨部门协同
AI 估算 · 25k–45k
外资500强高级销售岗位,北京地区新能源赛道溢价,结合行业平均给出合理区间。
职位详情
关于这个职位
该职位负责3M新能源集团客户总部的业务拓展与关系维护,围绕战略客户开展前置性工作,推动产品方案导入并联动区域销售促进项目落地
需要深入了解新能源行业(风电、光伏、储能等)及电缆附件产品,具备大客户开发、跨部门协同及招投标支持能力
适合有5年以上相关行业大客户销售经验、英语良好且能适应出差的专业人士
最低要求
教育背景:本科及以上学历
电力、电气工程、理工科等相关专业优先
工作经验:5年以上新能源、电力、电气设备、电缆附件或相关行业的大客户销售、业务拓展或项目开发经验
专业能力:熟悉新能源行业业务模式,对风电、光伏、储能等领域有较好理解
了解电缆附件或相关电力连接类产品的应用场景及客户需求
熟悉招投标流程
具备较强的客户分析、信息整合、需求挖掘和业务规划能力
具备良好的跨部门协同和项目推进能力
综合素质:具备较强的客户开发与商务推动能力
良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和结果导向意识
较强的执行力和自驱力
中英文表达良好,会用PPT、Excel撰写书面报告
能适应出差
工作职责
负责客户集团总部层面的业务拓展、客户开发及关键关系建立,提升公司在重点客户总部的合作基础和影响力
收集并分析客户战略规划、年度业务目标、区域项目布局及投资动向,识别重点项目机会并支持区域销售跟进
深入挖掘客户对电缆附件产品在技术、质量、服务及交付等方面的需求,推动产品和解决方案前期导入
策划并推动总部层面的产品推广、技术交流和品牌宣传活动,增强客户认知并创造合作机会
负责集团客户总部招标项目的统筹与协调,联动区域销售及内部相关团队准备投标资料,提升投标质量和成功率
与区域销售团队保持紧密协同,推动总部信息、客户需求及项目机会向区域转化,促进项目落地和业务增长
优先资格
有新能源集团客户、大型能源客户或大型国央企集团总部客户开发经验者优先
具备跨区域项目协同或总部客户经营经验者优先
有集团客户或项目型销售投标支持经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:3M为全球知名跨国公司,品牌影响力强,内部资源丰富,职业发展路径清晰
- 行业前景:新能源赛道处于高速增长期,政策红利持续,客户需求旺盛,职位成长空间大
- 技能积累:接触头部央企集团总部,锻炼高层谈判、战略分析及跨区域协同能力,履历含金量高
- 关系建立周期长:集团总部客户决策链复杂,从关系建立到项目落地往往需要较长时间
- 适合5年以上经验、熟悉新能源行业、具备大客户开发经验且追求高薪与职业成长的销售精英
缺点 / 挑战
- 工作强度高:需频繁出差(JD明确要求),且需同时管理多个客户和项目,压力较大
- 技术门槛:需快速熟悉电缆附件等电力产品技术细节,对非理工科背景人士有一定挑战
角色解读
- 深入成为新能源细分领域(如储能、海上风电)的专家,向行业解决方案总监发展
- 积累集团客户资源与总部管理经验,可晋升为区域销售总监或全国大客户负责人
- 横向拓展至3M其他业务部门(如电力、电子材料)担任类似岗位,拓宽职业边界
- 负责新能源集团客户总部的业务拓展,建立并维护关键客户关系,提升公司影响力
- 分析客户战略与项目布局,识别商机并推动区域销售跟进,促进项目转化
- 策划产品推广与技术交流活动,主导总部招标项目,协调内部资源提升投标成功率
- 深厚的行业知识:熟悉新能源(风电、光伏、储能)业务模式及电缆附件产品应用
- 大客户开发与商务推动能力:能独立开拓集团总部客户,建立高层关系
- 跨部门协同与项目管理:联动区域销售、技术、供应链等多团队推进项目落地
- 数据分析与报告能力:能用PPT/Excel撰写战略报告,中英文流利沟通
申请策略
- 申请时附上针对3M新能源业务的个人见解或成功案例,体现对行业的深入理解
- 面试前了解3M在新能源领域的解决方案(如可再生能源电力连接产品),展现兴趣与匹配度
- 突出新能源行业大客户开发经历,尤其是集团总部客户(如国电投、华能等)的突破案例
- 强调招投标全流程管理经验,展示主导复杂投标项目并中标的成果
- 凸显跨区域、跨部门协同能力,用具体项目说明如何联动多方资源达成目标
- 附上英语能力证明(如CET-6、商务英语证书),并用英文撰写简历中相关经历
- 补充电缆附件或电力连接产品知识(可参加行业展会或在线课程)
- 强化商务演示与方案撰写能力,学习PPT高级技巧及数据可视化工具
面试指南
- STAR法则(情境、任务、行动、结果):结构化描述经历,突出个人贡献与量化结果
- 问题解决框架:先分析核心问题,再提出多套方案,最后权衡利弊选择最优解
- 行业洞察框架:从政策、技术、竞争三个维度展开,体现全局视野
- 请分享一个你开发新能源集团总部的成功案例,如何突破并建立长期合作?
- 你如何协调区域销售团队和总部资源推动项目落地?请举一个具体例子
- 你对电缆附件在风电/光伏中的应用了解多少?请简要说明
- 如果客户总部提出一个紧急招标需求,但区域销售无法及时响应,你如何应对?
- 你如何看待未来3年新能源行业的发展趋势?对3M业务有何建议?
职位点评
70
综合评分
外资大平台、新能源高薪赛道,但出差强度大、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合优先考虑高薪资与职业发展、能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值70
薪资福利
85较高
该职位薪资水平偏高(外资+高薪行业),JD明确提及需经常出差但未明确福利,综合回报较好。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
75中等
职位能接触前沿新能源技术与客户,但JD未明确培训晋升路径,更偏实操成长。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈新能源、风电、光伏、储能、电缆附件
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD明确要求能适应出差,未提及弹性工作或远程办公,工作强度与灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
新能源行业具有积极社会影响力,职位推动清洁能源发展,但JD未强调使命愿景。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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