伊顿中国
Logistics Manager
Logistics Manager
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链与物流
供应链与物流
Erp系统
仓储管理
制造业
团队管理
国际贸易
库存控制
物流优化
进出口管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
跨国企业高级物流管理岗，薪资稳定，职责全面，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比供应链与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招 · 其中供应链与物流 4 个
市场机会
选择适中
苏州 · 供应链与物流 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
作为伊顿中国的物流经理，您将全面负责苏州和上海工厂的仓储与进出口管理，确保物料和成品的库存准确、流转高效
您需要带领团队优化仓储空间、控制成本，并确保所有操作符合海关法规
这是一个需要丰富制造业物流经验和卓越领导力的管理岗位
最低要求
本科及以上学历
至少10年制造业环境下的物流与仓储工作经验，其中至少3年管理岗位经验
至少2年进出口管理经验
具备国际贸易与进出口知识
具备仓储管理技能
熟悉ERP系统和计算机操作
良好的英语读写说能力
积极主动，具备主动性和'我能行'的态度
优秀的沟通能力和人际交往能力
良好的领导力，优秀的团队合作精神和成熟的管理经验
工作职责
管理仓库和进出口职能，提供及时的客户服务，跟踪物品以便快速准确地找到，最小化货物移动的成本并提高效率
管理公司库存，确保所有物料、成品和其他库存零件处于良好和安全的状态
严格控制仓库库存
确保库存准确性
安排定期循环盘点以达到公司的KPI目标
管理年度库存盘点
建立和维护仓库管理系统，包括工作流程、文档、安全、5S、MRB和报废材料处理
执行高效运营，主要活动包括：收货、入库、拣货、集货、发运、操作系统
规划和组织仓库存储区域，优化公司存储空间的利用
与物流部门合作，确保产品及时良好地交付
提高苏州和上海的进出口效率
控制和优化本地费用/开支
根据海关法律法规定义操作流程并执行，以避免任何风险
向公司管理层提供仓储管理报告和数据
发展和培训团队，保持团队的能力
其他分配的任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿是全球知名的智能电源管理公司，平台大，业务稳定，能提供良好的职业发展空间
- 该岗位职责全面，涵盖仓储、库存、进出口和团队管理，能快速积累全面的供应链管理经验
- 苏州工业园区是外资企业聚集地，工作环境成熟，薪资待遇在制造业中具有竞争力
- 岗位要求10年以上经验，对候选人的专业能力和管理经验要求很高
- 需要同时管理苏州和上海两地的进出口业务，工作范围广，协调难度大
- 适合具有丰富制造业物流和仓储管理经验，具备优秀领导力，希望在外企平台进一步发展的高级管理人才
缺点 / 挑战
- 制造业物流管理压力较大，需对库存准确率和成本控制负责，工作节奏可能较快
角色解读
- 可向更高级别的物流总监或供应链总监职位发展，负责更大范围的供应链管理
- 可横向拓展至供应链计划、采购等相邻领域，成为全面的供应链管理专家
- 在伊顿这样的跨国企业，有机会参与全球项目，获得国际化视野和职业发展机会
- 全面负责工厂的仓储和进出口业务，确保货物高效流转和准确交付
- 管理库存，通过定期盘点和流程优化，确保库存准确率并达成公司KPI
- 领导并培训仓储和物流团队，提升团队整体能力和工作效率
- 与海关、货代等外部机构协调，确保进出口操作合规，并优化成本
- 具备丰富的制造业物流和仓储管理经验，熟悉仓库运营流程和5S管理
- 精通进出口贸易和海关法规，具备国际贸易知识
- 熟练使用ERP系统，具备良好的数据分析和报告能力
- 具备优秀的领导力、沟通能力和团队管理能力，能有效激励和培养下属
申请策略
- 在申请时，可以强调你对精益管理、成本控制的热情，以及如何通过流程优化提升效率
- 准备一些关于如何激励团队、处理复杂问题的具体案例，以展示你的领导力
- 突出在制造业物流和仓储领域的丰富经验，特别是10年以上的工作经历和3年以上的管理经验
- 重点展示在库存管理、成本控制、流程优化方面的成功案例和量化成果
- 强调进出口管理经验，特别是对海关法规的熟悉程度和合规操作能力
- 突出团队管理和人才培养方面的成就，以及良好的英语沟通能力
- 可以提前熟悉伊顿的产品线和业务模式，了解其供应链特点
- 复习ERP系统（如SAP）的操作，并了解最新的物流管理软件和技术
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试问题，清晰展示你的能力和成果
- 在回答管理类问题时，强调你的领导风格、如何激励团队以及如何通过团队协作达成目标
- 在回答合规类问题时，突出你对法规的熟悉程度和风险意识，并举例说明如何在实际操作中落实
- 请分享一个你成功优化仓储流程、降低成本的具体案例
- 你是如何管理团队并提升团队能力的？请举例说明
- 在进出口管理中，你如何确保合规并避免风险？
- 你如何利用ERP系统进行库存管理和数据分析？
- 请描述一次你处理紧急物流问题的经历
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
该职位为跨国企业的高级管理岗位，薪资水平在制造业中具有竞争力，且公司提供完善的福利体系，能满足求职者对稳定性和薪酬的期望。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
70中等
该职位职责全面，能提供丰富的管理实践机会，但JD中未明确提及培训或晋升路径，发展性主要依赖于个人表现和公司平台。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、5S、MRB
成长机会Develops and trains team
业务类型cost_center
工作生活
60中等
该职位为现场办公，工作地点在苏州工业园区，环境较好，但制造业物流管理可能涉及一定的工作压力，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
伊顿作为智能电源管理公司，其业务与环境保护和能源效率相关，具有一定的社会价值，但该岗位本身更侧重于运营管理，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment and improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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