伊顿中国
Warehouse Supervisor
Warehouse Supervisor
发布于 大约 16 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公供应链与物流
供应链与物流
Ehs
Sap
Wms
仓库管理
供应链管理
团队领导
工业4.0
库存控制
精益制造
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
跨国企业、薪资福利好、技术前沿，但工作地点固定且可能强度较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比供应链与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招 · 其中供应链与物流 4 个
市场机会
选择适中
深圳 · 供应链与物流 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
作为伊顿中国的仓库主管，你将全面负责深圳仓库的日常运营，包括安全管理、库存控制、团队管理和流程优化
你将主导仓库数字化和自动化项目，推动精益改善，确保运营目标的达成
该职位需要丰富的供应链管理经验和较强的领导力，是职业发展的良好平台
最低要求
本科及以上学历，供应链管理、物流、工业工程、管理或相关专业
至少5年仓库运营、物料管理或供应链管理经验
有仓库数字化、自动化、WMS实施和工业4.0部署经验者优先
精通SAP、MES和仓库管理系统（WMS）用于库存和仓库运营管理
熟悉仓库流程、库存控制、物料流动和存储管理
熟悉EHS、EQMS、CIF、精益制造和持续改进方法论
有仓库数字化、自动化和工业4.0项目经验者优先
较强的领导力、辅导和团队发展能力
出色的沟通和跨职能协作能力
较强的分析、解决问题和项目管理能力
结果导向，具有持续改进和数字化思维
较强的项目管理能力和解决问题的能力，能够有效协调跨职能团队资源
良好的英语书面和口头沟通能力者优先
工作职责
领导仓库安全管理，确保符合EHS和仓库运营标准
管理日常仓库运营，实现安全、库存准确性、质量、交付和成本方面的目标
通过培训和绩效管理，推动劳动力规划、生产力提升和员工能力发展
优化仓库布局、存储容量和位置规划，提高空间利用率和运营效率
改善物料流动和物流路线，提高仓库吞吐量和供应链响应能力
领导库存控制，提高库存准确性、库存周转率和成本绩效
通过精益、CIF和SIO推动仓库持续改进和问题解决计划，提升运营绩效
领导仓库数字化和工业4.0计划，包括智能仓库部署、WMS/SAP优化和数据驱动管理
管理仓库设备、自动化资产和资本项目，支持长期卓越运营
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业，平台大，职业发展路径清晰
- 涉及数字化和自动化项目，技能提升空间大
- 薪资福利有竞争力，稳定性高
- 工作强度较大，需应对多任务和紧急情况
- 需要不断学习新技术，适应数字化转型
- 跨部门协作要求高，沟通成本较大
- 适合有丰富仓库管理经验，具备领导力，愿意在数字化转型中提升自我的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可晋升为高级运营经理或供应链经理，负责更大范围的运营
- 可向供应链数字化、自动化专家方向发展，成为行业专家
- 在跨国企业中有机会轮岗或晋升至其他区域或全球职位
- 全面负责仓库日常运营，包括安全、库存、质量、交付和成本目标的达成
- 领导团队进行人员规划、培训和发展，提升员工能力和生产力
- 优化仓库布局和物料流动，提高空间利用率和运营效率
- 主导数字化和自动化项目，如WMS/SAP优化和智能仓库部署
- 精通仓库管理系统（WMS）和SAP，能够进行系统优化和数据管理
- 熟悉精益制造、EHS、CIF等持续改进方法论，并能实际应用
- 具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励和辅导下属
- 良好的跨部门沟通和项目管理能力，能够协调资源解决问题
申请策略
- 了解伊顿的业务和产品线，在面试中展现对公司的认同
- 准备具体的项目案例，展示问题解决和领导力
- 突出仓库管理经验，特别是安全、质量和成本控制方面的成就
- 强调WMS/SAP实施或优化项目经验，以及数字化和自动化项目
- 展示团队管理和人员发展的具体案例，如培训、绩效提升
- 提及精益制造或持续改进项目，如Lean、CIF等
- 学习WMS/SAP高级功能，了解最新仓储自动化技术
- 提升英语沟通能力，尤其是书面和口头表达
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为问题，突出你的领导力和成果
- 请描述一次你成功实施WMS或自动化项目的经历
- 你如何管理仓库团队并提升他们的绩效？
- 如何确保仓库安全合规？请举例说明
- 你如何利用数据分析来优化库存准确性和周转率？
- 面对跨部门协作的挑战，你如何解决？
- 复习WMS/SAP相关知识，准备实际案例
- 了解伊顿的EHS和精益文化，准备相关经验
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
跨国企业提供有竞争力的薪资和福利，但具体薪资未披露，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
职位强调数字化和自动化，提供技能提升和职业发展机会，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈WMS、SAP、MES、Industry 4.0、Lean Manufacturing
业务类型cost_center
工作生活
50较低
现场办公，工作强度可能较大，但未明确加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
伊顿致力于环境保护和改善生活质量，但仓库主管岗位的社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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