伊顿中国
Quality Supervisor
Quality Supervisor
发布于 大约 14 小时前基层主管/组长
东莞市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
质量管理
Apqp
Fmea
Iso14001
Iso9001
Msa
Ppap
Spc
团队管理
质量管理
AI 估算 · 15k–25k
5年以上经验，跨国企业主管，东莞地区薪资竞争力较好，福利完善。
职位详情
关于这个职位
该职位负责全面监督和管理生产过程中的质量控制活动，领导检验团队确保产品符合公司、客户及法规要求
需要5年以上质量管理经验，熟悉ISO体系和五大质量工具，工作地点在东莞，属于一线管理岗位，适合有较强现场问题和团队管理能力的候选人
最低要求
年以上的质量管理工作经验
受过生产管理，品质管理，产品知识等方面的培训
具备第三方审核的知识
掌握五大工具：MSA、APQP、SPC、FMEA、PPAP
掌握质量体系,如ISO9001、ISO14001
熟练运用办公软件
善于与团队合作、沟通、交流
工作职责
全面监督与管理生产过程中的质量控制活动，确保产品质量符合公司标准、客户要求以及相关法规
监督日常质量检验活动，确保来料、制程及成品检验依照操作指示（WI）、质量控制计划（QCP）及客户要求执行，并确保检验结果准确及时
管理并指导检验团队（包括培训、工作分配、技能提升与绩效管理），确保团队具备必要的专业能力以支持生产需求
处理质量异常与客户投诉，组织相关部门进行调查、根本原因分析、纠正与预防措施，确保问题得到有效解决
监控关键质量指标，如不良率、返工率、客户抱怨、报废率等，并定期报告趋势与风险，推动持续改进
参与新产品导入和工程变更，确保质量要求、检验规范、样品确认、测试流程在导入阶段得到妥善验证与落实
制定/审核并优化质量文件与检验标准（如 WI、检验规范、控制计划、抽样标准等），确保文件符合公司政策与国际标准，同时保持更新
定期执行内部质量稽核与工站稽核，确认制程符合质量体系要求（如 ISO9001等，依据公司行业而定）
组织并配合外部审核（如UL、FM、客户审核等）工作
推动持续改善项目，运用如 5Why、鱼骨图、FMEA、PDCA 等工具提升品质与降低成本
协同生产、工程、采购等跨部门团队，解决制程质量瓶颈，支持生产效率提升与良率改善
确保检验设备、量测仪器的校准与维护，以保证量测数据的准确性与可靠性
执行上级交办的其他质量管理相关任务，确保部门目标达成以及质量体系的良好运作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，管理规范，能系统学习国际先进质量管理方法
- 职位职责全面，从进料到成品全流程覆盖，专业能力提升快
- 与多部门协作，培养综合协调和问题解决能力
- 公司品牌稳定，有利于长期职业发展
- 需要持续平衡质量、成本和生产效率之间的关系，决策难度高
- 可能面临一定程度的加班和现场工作环境
- 适合具备5年以上质量经验，擅长问题分析、团队管理，愿意扎根制造业现场，追求专业纵深发展的候选人
缺点 / 挑战
- 制造业现场质量管理压力较大，需快速响应异常和客户投诉
角色解读
- 可向高级质量经理或质量总监方向发展，负责更大范围的质量战略
- 可转向供应链质量、供应商质量或客户质量等领域，拓宽职业路径
- 在跨国企业积累精益生产和六西格玛经验，成为质量管理专家
- 全面监督来料、制程和成品检验，确保质量控制计划有效执行
- 领导检验团队，负责培训、任务分配和绩效管理，提升团队能力
- 处理质量异常和客户投诉，组织根本原因分析并推动纠正预防措施
- 参与新产品导入和工程变更，确保质量要求被验证和落实
- 具备5年以上质量管理经验，熟悉生产流程和品质控制
- 精通MSA、APQP、SPC、FMEA、PPAP等质量工具，并能实际运用
- 熟悉ISO9001、ISO14001体系，能主导内外部审核
- 优秀的团队管理和跨部门沟通能力
申请策略
- 了解伊顿在电源管理方面的产品和市场，在面试中展现对业务的兴趣
- 准备一个完整的质量改善项目案例，用STAR原则呈现
- 突出在过往工作中降低不良率、减少客户投诉的具体量化成果
- 强调熟练掌握的质量工具和体系，并附上相关认证或培训经历
- 展示带领检验团队或跨部门协作的案例，体现管理能力
- 如有第三方审核或客户审核对接经验，务必重点描述
- 如果是非制造业背景，可以提前学习ISO标准和质量工具的基础知识
- 强化数据分析能力，如使用Excel或Minitab进行SPC分析
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为类问题
- 对于质量问题解决，可按照DMAIC或PDCA逻辑分步骤阐述
- 强调数据驱动的决策和跨部门协作的重要性
- 请举例说明一次你成功处理重大质量问题的过程
- 你如何管理一个质量检验团队？如何激发团队积极性？
- 如何运用SPC监控和改进制程能力？
- 当客户投诉出现时，你的处理流程是什么？
- 在新产品导入阶段，你认为质量控制的关键点有哪些？
职位点评
67
综合评分
跨国制造企业质量主管，专业性强，薪资中等偏上，但工作强度与灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求专业成长和长期稳定发展的质量管理人员，能够接受制造业现场办公环境。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位未在JD中披露具体薪资，但作为跨国上市企业，薪酬福利体系完善，预计属于行业中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
职位要求精通多种质量工具和体系，能系统提升专业能力；跨国企业平台提供了较好的职业发展空间和培训资源。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈MSA、APQP、SPC、FMEA、PPAP、ISO9001、ISO14001
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在东莞，要求现场办公，JD未提及弹性工作安排，生活便利性和工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
伊顿以智能电源管理为使命，关注环境与生活质量，但质量岗位的直接社会价值感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度稳健跟随主流
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