伊顿中国
POD Product Manager
POD Product Manager
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Iec标准
产品管理
成本工程
数据中心
模块化设计
竞品分析
超大规模客户
跨部门协作
配电
AI 估算 · 30k–50k
资深产品经理，数据中心行业热门，跨国巨头薪资竞争力强，技能稀缺。
职位详情
关于这个职位
这个职位负责伊顿在亚太区的IEC版配电产品（POD）的定义和推广，需要协调多个业务单元，与超大规模数据中心客户紧密合作，推动标准化部署
你将参与前沿的配电架构设计（10kV AC到400V AC，未来到800V DC），是数据中心基础设施关键环节
最低要求
Basic Qualifications
Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Power Systems, or related discipline.
–12 years of experience in power distribution, data center power solutions, or modular/prefabricated power product management / marketing.
Working knowledge of IEC standards (IEC 61439, IEC 62271, IEC 60364) and hyperscale data center power topologies (MV → LV → UPS → rack).
Commercial acumen in cost engineering, competitive benchmarking, and value-proposition framing for hyperscale / MTDC customers.
工作职责
Job Responsibilities
Cross-BU Commonality – Work closely with ANZ, EA, PDSS, and CPS to align and sync the commonality of POD and support differentiated design reviews across regional variants.
Common Module Customization & BU Alignment – Drive common module customization and secure alignment with relevant BUs / Divisions on scope, specifications, and release cadence.
Module Competitiveness – Develop and maintain common module competitiveness with GPL / BU support, benchmarking cost, lead time, and performance against competitors.
POD Product Definition – Maintain the APAC IEC POD product definition aligned with NVIDIA DSX Block 2 deployment requirements and Eaton's MV-to-rack reference architecture (10kV AC → 400V AC today; 22/11kV AC → 800V DC future).
Customer Technical Engagement – Support key Hyperscale and MTDC customer engagements (Firmus, NextDC, DayOne, etc.) who want IEC design, contributing to IEC version requirement reviews and design optimization workshops.
Sales Enablement – Partner with Regional KAM, BDM, and AE to engage customers, define project scope, and convert opportunities into standardized POD deployments.
Peer Collaboration – Collaborate closely within the regional solution architecture team to ensure product definition, reference design, and supplier integration strategy stay synchronized.
JV & Segment Coordination – Coordinate with Yineng JV, Transformer JV, CPC, and Segment teams to ensure POD scope, interface alignment, and go-to-market are integrated end-to-end.
Lifecycle Support – Support PLM milestones, design change tracking, and post-launch performance monitoring (win rate, margin, lead time).
优先资格
Preferred Qualifications
Prior exposure to NVIDIA DSX, OCP, or Open19 reference architectures.
Experience with prefabricated modular data center (PMDC) or skid-based power solutions.
Familiarity with 800V DC architectures and liquid cooling integration.
Experience working with APAC hyperscalers (Firmus, NextDC, DayOne) or global hyperscalers' APAC deployments.
Pragmatic Marketing or equivalent product management certification a plus.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 数据中心行业增长迅速，技术前沿，职业前景广阔
- 跨国平台，资源丰富，有机会接触顶级客户和合作伙伴
- 未来技术方向（800V DC）有前瞻性，能积累稀缺经验
- 跨部门协作锻炼综合能力，提升商业和技术视野
- 跨部门协调复杂，矩阵式管理需要很强的沟通和推动力
- 技术深度要求高，需持续学习新标准和架构
- 可能涉及频繁出差，工作节奏较快
- 适合有电力背景、善于跨团队协作、对数据中心电源方案有热情的产品经理
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 向产品总监或解决方案架构师发展，负责更大区域或全球产品线
- 深化数据中心电源解决方案专家，掌握前沿技术（800V DC、液冷）
- 横向拓展到其他业务单元或参与公司战略项目
- 定义POD产品的通用规范和模块化设计，协调多个业务单元对齐
- 维护产品定义，对标NVIDIA等参考架构，确保与客户需求匹配
- 支持超大规模客户的技术交流，参与设计优化研讨
- 推动销售赋能，将机会转化为标准化部署，监控产品生命周期表现
- 电力配电和IEC标准知识（IEC 61439等）
- 产品管理和商业敏锐度，包括成本工程和竞品分析
- 跨部门协作和沟通能力，能在矩阵式环境中工作
- 数据中心基础设施理解，特别是超大规模客户的需求
申请策略
- 了解伊顿在数据中心电源领域的市场定位和竞争对手
- 展示对亚太区域市场特点的理解，特别是中国和东南亚客户需求
- 突出配电产品管理经验，特别是IEC标准项目成果
- 强调数据中心客户合作案例，尤其是超大规模客户
- 展示跨BU协调和推动共识的具体实例
- 提供成本/竞品分析实例，体现商业敏锐度
- 学习NVIDIA DSX或OCP参考架构，了解行业标准
- 了解800V DC和液冷技术，跟上技术趋势
面试指南
- 使用STAR法则描述项目背景、任务、行动和结果，强调量化成果
- 展示技术深度与商业思维的结合，用具体案例证明
- 体现跨文化协作经验，突出在矩阵组织中的影响力
- 请描述你管理过的复杂产品定义项目，如何协调多部门？
- 你如何评估一个配电产品的市场竞争力？
- 数据中心电力架构的未来趋势是什么？你认为800V DC会如何发展？
- 举例说明你如何通过产品管理实现降本或提升交付效率
- 你如何与超大规模客户建立技术信任？
职位点评
73
综合评分
数据中心电源产品管理岗位，技术前沿，平台稳定，现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和行业前沿、能接受现场办公和一定工作强度的产品经理。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
伊顿作为上市跨国巨头，薪酬福利具有市场竞争力，但JD未明确薪资范围，故评分中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
该职位涉及前沿数据中心配电技术（800V DC、液冷、NVIDIA参考架构），学习机会多，跨部门协作锻炼综合能力。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈IEC 61439、IEC 62271、IEC 60364、NVIDIA DSX、OCP、800V DC、液冷
业务类型profit_center
工作生活
60中等
现场办公，JD未提及弹性工作或WLB，可能伴随一定出差和加班，生活方式自由度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
数据中心行业高速增长，公司致力于智能电源管理，有一定环保使命，技术创新活跃，社会影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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