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GFA COE Associate Accountant

GFA COE Associate Accountant

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
会计
Ifrs
Power Bi
Sap
Sox
Usgaap
会计
总账
财务报告

AI 估算 · 8k–15k

外企会计岗位,2-3年经验,苏州地区月薪约8k-15k,技能要求包括SAP和数字化工具,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责端到端的会计业务,涵盖总账、固定资产、薪酬、预提、摊销和内部往来,确保财务报表准确及时,并遵守集团内部控制与合规要求

你将与跨职能团队协作,推动流程改进和自动化,是伊顿财务共享服务中心的重要成员

最低要求

财务/会计专业本科及以上学历

年会计工作经验(因地点和岗位而异)
精通MS Office(Excel、Word、PowerPoint)
精通数字化工具(如Power Query、Power BI、Power Automate等)
英语水平高
具备区域语言能力
适应多元文化,能在压力下工作
能独立工作,也能团队合作
愿意承担责任并交付结果
表现出强烈的求知欲,主动寻求信息以解决问题

工作职责

管理总账、固定资产、工资、预提、摊销及内部往来交易

执行月度、季度和年度结账流程,确保准确性和及时性
准备账目对账和财务报告
审核账目对账和财务报告
支持月度、季度和年度结账活动
确保符合USGAAP、IFRS、伊顿政策及当地法定要求
支持过渡和迁移
编制财务报告、纳税申报和法定申报
主动解决会计问题和事项
保持安全、清洁的工作环境,符合伊顿安全标准
保持对伊顿《道德准则》的合规
协助识别自动化和流程改进机会
使用EBS工具(六西格玛、BPI、RPA、数字工具)推动精益文化和流程改进
记录并支持标准化
支持与流程改进和标准工作相关的部门活动
支持ERP实施和变更(例如SAP、Oracle)
识别并实施最佳实践
与经理、财务总监和跨职能团队合作实现财务目标
监控面向客户的KPI,确保服务交付符合约定标准
支持团队成员,培训新员工,分享知识
维护内部控制,包括SOX合规
支持组织能力建设

优先资格

有跨国制造或共享服务环境经验者优先

有SAP或Oracle知识者更佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台规范,流程体系成熟,能接触国际会计准则和先进的财务实践
  • 强调数字化工具和自动化,有助于提升个人技能和职场竞争力
  • 公司业务广泛,跨部门协作机会多,能拓展行业视野
  • 日常账务处理工作量大,结账期可能需要加班
  • 需要同时符合多套会计准则,要求细致和准确性
  • 适合有1-3年会计经验,希望在跨国企业平台深耕财务领域、注重专业规范与技能提升的人

缺点 / 挑战

  • 福利制度完善,稳定性较高
  • 英语是工作语言,对非母语者有一定压力

角色解读

  • 纵向可晋升为高级会计师、会计主管或财务经理,负责更大范围的财务职能
  • 横向可转向财务分析、财务计划与控制(FP&A)、内部审计等方向,拓宽职业路径
  • 在伊顿这样的跨国企业积累国际财务经验,为未来走向全球财务岗位奠定基础
  • 负责公司日常会计处理,包括总账、固定资产、薪资、预提摊销等,确保账目准确
  • 执行月度/季度/年度结账,编制对账表和财务报告,满足USGAAP、IFRS及当地法规要求
  • 参与流程改进和自动化项目,运用Power BI、RPA等工具提升财务效率
  • 配合内外部审计,维护SOX内部控制,与跨部门团队协作支持业务决策
  • 扎实的会计专业知识,熟悉总账、结账和财务报告流程
  • 掌握USGAAP或IFRS准则,了解当地法定会计要求
  • 熟练使用Excel及Power BI、Power Automate等数字化工具
  • 具备SAP或Oracle等ERP系统操作经验
  • 英语流利,能跨文化沟通

申请策略

  • 了解伊顿的业务领域(智能电源管理)和最新财报,在面试中展现对公司的兴趣
  • 准备一个流程优化或自动化项目案例,说明你在其中扮演的角色和成果
  • 突出总账、结账、对账等核心会计经验,用数据展示成果
  • 强调使用SAP/Oracle等ERP系统的具体操作场景
  • 展示Power BI、Power Query等数字化工具的应用案例
  • 体现英语水平和跨文化协作经历,如有外企或共享中心经验更佳
  • 学习Power BI、Power Automate等自动化工具,提升数据处理能力
  • 熟悉USGAAP与IFRS的差异,复习关键会计科目处理

面试指南

  • 行为问题使用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出具体贡献和成果
  • 技术问题先说明背景,再描述操作步骤和工具使用,最后强调对准确性的把控
  • 对于流程改进类问题,用“发现问题-分析-实施-验证”的逻辑,体现主动性和逻辑性
  • 请描述一次你处理月末结账的完整流程,遇到困难如何解决?
  • 你如何确保账务处理符合USGAAP和当地会计准则?
  • 你用过哪些ERP系统?能举例说明如何操作SAP或Oracle吗?
  • 如何用Power BI或Excel分析大量财务数据并输出报告?
  • 在跨文化团队中,你如何与不同国家的同事有效协作?

职位点评

69
综合评分

外企会计岗,平台稳定,数字化技能要求高,薪资未明,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技能成长和职业发展、能接受固定办公模式和偶尔加班的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活55
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资未在JD中披露,但伊顿作为大型外企,薪酬福利体系通常较完善,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

80较高

职位要求掌握多种数字化工具,并有流程改进和培训新员工的机会,有助于技能成长和职业发展。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Oracle、Power BI、Power Query、Power Automate、Excel
成长机会train new employees
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

现场办公,未提及弹性工作或远程,结账期可能偶尔加班,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

公司使命强调环保和改善生活品质,会计角色虽非直接创造价值,但工作在支持公司可持续运营方面有积极意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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