伊顿中国
Production Scheduling Supervisor
Production Scheduling Supervisor
发布于 大约 14 小时前基层主管/组长
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产管理
Erp
Mps
Sap
Siop
团队管理
库存管理
持续改进
生产计划
英语
AI 估算 · 20k–35k
生产计划主管岗位，外企背景，深圳薪资水平中等偏上，6-10年经验带来较高溢价，综合月薪预计2-3.5万。
职位详情
关于这个职位
这是一家智能电力管理公司的生产计划主管职位，负责带领团队完成订单交付、产能规划和库存优化
你将管理MPS主生产计划，参与SIOP供应评审，推动持续改进项目
适合具备6-10年ERP/SAP生产计划经验并有团队管理能力的人
最低要求
Bachelor’s degree and above
Familiar with ERP system, 6~10 years planning management experience
Capable to develop and implement a Work Breakdown Structure (WBS), Master Schedule, Risk Analysis assessment and Change Management procedure.
Solid knowledge of ERP system, PTP and RTC module of SAP, production planning of long term and short term, inventory management.
Skillful English listening, speaking, reading and writing.
Strong time management skills utilizing time effectively.
Excellent presentation and communication skills.
工作职责
Manage the members of production planning team. Lead team get success in fulfilling order, leveling the production capacity, and optimizing the inventory level. Report to material manager, and assist manager achieving daily operation excellence.
Drive team to achieving KPI
Provides feedback and coaching to team members
Plan for long term production capacity
Maintain MPS(master production schedule)
Leading the monthly SIOP supply review
Control appropriate DOH for WIP, finished products and semi-finished products
Develop CI project and CI competency
Support NPI project
Report daily and monthly operation
Check business process &result for order management and shop floor control
ECN management and implementation
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企平台大，流程规范，团队管理经验积累
- 涉及供应链核心环节，技能可迁移性强
- 有持续改进项目机会，提升问题解决能力
- 需要跨部门沟通和协调，对沟通能力要求高
- 生产计划本身对准确性和时效性要求高，出错影响大
- 适合有5-10年生产计划经验，希望转向管理岗位，且能适应快节奏制造业环境的人
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需同时处理多个任务（日常报告、项目支持）
角色解读
- 可晋升为物料经理或供应链经理，负责更广泛的供应链职能
- 也可向运营管理方向发展，管理更大的生产运营团队
- 在制造业外企中，横向调动至其他工厂或海外机会也可能
- 管理生产计划团队，确保订单按时交付，平衡产能与库存水平
- 制定和维护主生产计划（MPS），主导月度SIOP供应评审
- 监控WIP、成品和半成品库存，控制合适库存天数（DOH）
- 推动持续改进（CI）项目，支持新产品导入（NPI）和工程变更（ECN）管理
- 熟悉ERP系统，精通SAP的PTP和RTC模块，具备长期和短期生产计划能力
- 具备库存管理和供应链知识，能开发WBS和主计划
- 良好的英文听说读写能力，可与全球团队沟通
- 出色的沟通和演讲能力，以及时间管理能力
申请策略
- 了解伊顿的业务线，特别是电力管理和数据中心领域
- 强调长期规划能力和变化管理能力
- 突出团队管理经验和带领团队达成KPI的业绩
- 强调SAP/ERP系统掌握程度，特别是PTP和RTC模块
- 展示主导SIOP或MPS改善项目的成果
- 体现英语工作能力（如有跨国沟通经验）
- 若SAP经验不足，可学习SAP PP和MM模块
- 加强数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具
面试指南
- 对于管理问题，使用STAR法则，突出背景、任务、行动和结果
- 对于系统问题，结合具体操作流程和数据，展示实际应用
- 对于计划问题，强调逻辑思维和权衡取舍
- 请描述你过去如何管理生产计划团队并提升KPI？
- 你如何处理订单紧急插单与产能冲突的情况？
- 讲讲你使用SAP PTP或RTC模块的具体经验
- 如何平衡库存水平与服务率？
- 你如何推动一个CI项目的实施？
职位点评
72
综合评分
外企生产计划主管，发展空间好，薪资中上，但工作节奏可能较快，现场办公为主。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和团队管理经验，对薪资福利有一定要求，能接受制造业现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活55
使命价值65
薪资福利
75中等
该职位提供外企标准的薪资和福利，虽然JD未披露具体数字，但整体应有竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
85较高
职位涉及多领域知识，能积累供应链管理经验，晋升方向明确。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、ERP、MPS、SIOP
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
标准制造业工作，可能加班，但外企相对规范。JD未提及WLB相关信息。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
公司强调环境保护和改善生活质量，有一定社会价值，但岗位日常偏运营，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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