
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 10k–20k
跨国企业销售岗位,行业稳定,要求1年经验,薪资有竞争力。
该职位是伊顿中国的区域销售工程师,主要负责宁波及周边地区的销售工作,包括完成销售指标、维护客户关系、拓展渠道网络,并提供售前售后技术支持
大专及以上学历
为了实现公司的发展战略,促进公司销售业务的发展,在公司发展战略和相关规章制度的指引下,协助区域经理做好本区域销售工作,完成销售部下达的各项销售指标
与供电局、电力采购部门或电力设备用户有良好关系者优先
优点
缺点 / 挑战
大型外企销售岗位,薪资有竞争力,但需出差和承受业绩压力。
薪资与行业水平相当,但JD未明确薪资范围,奖金取决于个人业绩。
销售岗位技能积累偏通用,电力行业技术成熟,但公司平台提供一定成长空间。
需现场办公,频繁出差,工作时间灵活但压力较大。
电力行业关系国计民生,具有一定社会价值,但岗位本身偏商业目的。