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伊顿中国
Lead Hardware Engineer

Lead Hardware Engineer

发布于 大约 8 小时前

基层主管/组长

西安市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程师
Mathcad
Psim
Ups
储能
充电桩
功率拓扑
变频器
电路设计
逆变器

AI 估算 · 20k–35k

资深硬件Lead,电力电子技术壁垒高,外资企业薪资有竞争力,西安同类岗位中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是伊顿西安的硬件团队负责人,负责领导硬件工程师进行新产品开发,并指导初级工程师

核心工作包括功率拓扑电路设计、元器件选型与仿真验证,产品涉及UPS、储能、充电桩等电力电子领域
适合有7年以上相关经验、具备团队管理能力和英语沟通能力的资深工程师

最低要求

学士或硕士学位

至少7年相关工作经验
年以上UPS、储能、充电桩、逆变器或变频器等产品开发经验
具有大规模产品平台开发经验
具备沟通、演示和英语口语能力,具备全球协作能力和团队领导特质

工作职责

指导团队中的工程师助理完成相关开发工作并闭环

与供应商合作分析根本原因并提供相关问题的解决方案
领导硬件成员进行新产品开发(NPD)
在功率拓扑中选择元件,评估其寿命并为关键元件设计电路
使用PSIM/PLECS/MathCAD等软件完成功率拓扑电路的建模和仿真

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台大:伊顿是跨国巨头,产品线丰富,技术规范
  • 行业热:能源存储和充电桩处于风口,技术积累有溢出价值
  • 管理锻炼:作为Lead,能积累团队管理经验
  • 全球协作:与多国同事合作,提升国际化能力
  • 要求高:需同时具备技术深度和领导力,胜任门槛高
  • 硬件开发周期长,可能需要应对紧迫的项目节点
  • 适合有丰富电力电子经验、希望转型管理、英语能力强的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 英语压力:口语是硬要求,沟通不畅会影响工作

角色解读

  • 可向硬件经理或技术专家方向发展,负责更大产品线
  • 在伊顿有全球轮岗和参与国际项目的机会,视野拓宽
  • 新能源和储能行业高速发展,跳槽或晋升空间大
  • 领导硬件团队进行新产品开发,制定技术方案并分配任务
  • 负责功率拓扑的关键器件选型和寿命评估,设计核心电路
  • 使用PSIM、PLECS等工具进行电路建模仿真,验证设计可行性
  • 与供应商和全球团队协作,解决开发中的技术问题
  • 深厚的电力电子知识,熟悉UPS、逆变器等电源拓扑
  • 熟练使用仿真工具(PSIM/PLECS/MathCAD)和电路设计软件
  • 具备团队管理和跨文化沟通能力,能指导初级工程师
  • 流利的英语口语和书面表达能力,适应全球协作

申请策略

  • 研究伊顿的产品线和西安工厂的业务,面试中展现了解
  • 准备一个完整的项目故事,涵盖从设计到量产的全过程
  • 突出UPS、储能或充电桩的具体项目,量化成果(如效率提升、成本降低)
  • 强调带团队经历,例如人数、项目规模、问题解决案例
  • 展示仿真建模能力,附上使用的工具和典型电路
  • 写明英语水平,如有跨国协作项目更佳
  • 若英语口语一般,可针对性练习技术面试常用表达
  • 学习碳化硅/氮化镓等宽禁带器件在电源中的应用

面试指南

  • 用STAR法则组织项目经历,突出行动和量化结果
  • 技术问题要展示系统性思维,从需求到验证闭环
  • 管理问题强调沟通、授权和结果导向
  • 请描述你领导硬件团队完成的一个新产品开发项目,你的角色是什么?
  • 如何在成本、可靠性和性能之间权衡器件选型?
  • 举例说明如何与供应商合作解决根因问题
  • 你如何指导初级工程师并保证交付质量?
  • 你认为未来电源设计的关键趋势是什么?

职位点评

71
综合评分

跨国巨头,电力电子领域,管理岗,技术前沿,薪资未披露,现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视技术成长和职业发展、愿意投身新能源领域的资深硬件工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

70中等

JD未披露薪资福利,但外资企业通常薪酬体系完善,稳定性和福利有保障。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

职位聚焦电力电子前沿应用,技术成长空间大,且Lead角色能锻炼管理能力。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈UPS、储能、充电桩、逆变器、功率拓扑、PSIM、PLECS、MathCAD
业务类型profit_center

工作生活

50较低

未提及灵活办公,硬件开发通常现场办公,工作强度未知。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

公司使命强调环保和改善生活质量,电力电子与绿色能源相关,社会价值高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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