Sourcing Engineer

优缺点分析

角色解读

• 可向高级采购工程师、采购经理发展，负责更大范围的品类或团队
• 横向扩展至供应链其他领域，如计划、物流或供应商质量
• 在跨国公司中积累经验后，可转向亚太区或全球采购角色
• 负责直接物料和间接物料的采购，涵盖MRO、资本设备和服务类，确保供应及时且成本可控
• 开发和管理供应商资源，进行市场调研、评估、准入和绩效管理，优化供应体系
• 推动新项目采购流程，参与招标、样件验证，协调本地化采购和降本计划
• 跨部门协作解决采购相关技术问题和供应链优化，提升交付稳定性和库存周转
• 扎实的采购与供应链管理知识，熟悉直接和间接采购流程
• 优秀的谈判技巧和成本控制能力，能制定并执行降本计划
• 良好的英语听说读写能力，能处理跨国沟通和技术资料
• 项目管理能力和数字化思维，能推动项目按时交付并提升效率

申请策略

• 在面试中准备具体的降本案例和供应商管理故事，展示解决问题的能力
• 关注伊顿的企业文化和社会责任理念，在回答中体现对可持续发展的认同
• 突出5年以上采购及供应链经验，尤其是跨国公司经历和制造业背景
• 详细列出直接和间接采购的品类、金额和降本成果
• 强调英语能力、项目管理案例和跨部门协调经验
• 展示数字化工具或系统（如ERP、SRM）的应用经验
• 如果英语口语较弱，可提前练习商务英语沟通
• 补充供应链数字化相关的知识，如数据分析、采购系统

面试指南

• 用STAR法则描述案例：背景、任务、行动、结果，突出量化成果
• 对于问题解决类问题，先分析根因，再阐述具体措施和协调方式，最后总结经验
• 请分享一个你成功降低采购成本的案例
• 如何管理供应商绩效？遇到供应商交付延迟怎么办？
• 描述一次跨部门协调解决采购问题的经历
• 你对直接物料和间接物料采购的区别有何理解？
• 如何推动本地化采购？有哪些挑战？
• 准备2-3个完整的项目案例，涵盖降本、供应商开发或质量改善