伊顿中国
行业销售经理（山西/内蒙古）
行业销售经理（山西/内蒙古）
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
Epc项目
区域市场开发
客户关系管理
工业能源
渠道管理
电力行业
销售
项目型销售
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
跨国企业销售岗，发展空间大，但工作强度高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 330 个在招 · 其中销售与零售 62 个
市场机会
选择面较广
太原 · 销售与零售 · 约 180 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责伊顿在山西及内蒙古区域的市场开发与销售增长，聚焦工业、能源、电力等重点行业，通过项目开发、渠道赋能和区域业务拓展推动业绩
适合具备5年以上销售经验、熟悉项目型销售和渠道管理、有区域市场开拓能力的候选人
最低要求
本科及以上学历
电气工程、自动化、电力工程、机电工程、市场营销、工商管理等相关专业优先
年以上相关销售经验（渠道销售与项目销售相结合）
具备区域市场开发经验，有独立负责区域市场的成功案例
熟悉工业、能源、电力、电气设备、基础设施等行业市场
具备EPC、设计院、终端用户或大型工业客户项目运作经验者优先
具备山西、内蒙古或华北区域市场经验者优先
熟悉项目型销售流程及机会管理方法
了解工业、电力、能源行业客户采购流程及项目运作模式
具备较强的市场开拓精神和业务敏锐度
具备优秀的人际沟通、影响与关系管理能力
能够在无直接管理权情况下推动渠道伙伴投入资源并达成目标
具备较强的项目推动和结果达成能力
具备独立工作能力和高度责任心（Ownership）
具备较强的抗压能力和韧性，能够持续推动复杂项目落地
具备良好的跨部门协作能力和资源整合能力
具有较强的学习敏捷性和适应能力
工作职责
负责山西及内蒙古区域市场的业务拓展与销售增长
梳理并建立区域市场地图，明确重点城市、重点行业及重点客户
挖掘区域市场机会，制定市场开发策略和行动计划
建立并持续优化区域市场覆盖体系，提高市场渗透率
聚焦工业、能源、电力、基础设施等重点行业，挖掘和开发项目机会
建立并持续管理项目机会漏斗，提高商机质量和项目转化率
分析客户决策链，识别关键影响者及决策人
协同渠道伙伴推进项目运作，推动项目成功落地
沉淀和复制成功项目经验，形成区域项目开发方法论
评估渠道伙伴能力、资源和发展潜力
提升渠道伙伴对公司产品及解决方案的投入度和优先级
赋能渠道伙伴提升项目识别、客户开发及项目推进能力
推动渠道从传统分销模式向项目型销售模式升级
发掘和培养高潜力渠道伙伴，为未来区域渠道布局提供支持
完成区域销售目标及业务增长目标
与产品、技术、商务及渠道团队紧密协作，共同推动项目成交
收集市场动态、客户需求及竞争信息，为业务决策提供支持
建立长期可持续的区域增长模式和渠道生态
优先资格
具备EPC、设计院、终端用户或大型工业客户项目运作经验者优先
具备山西、内蒙古或华北区域市场经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台，提供稳定的职业发展机会
缺点 / 挑战
- 需要频繁出差，工作压力较大，需独立负责区域业绩
- 适合有丰富销售经验、能承受压力、喜欢挑战的求职者
角色解读
- 可晋升为区域销售总监或大区经理，或转向更高级别的业务管理岗位
- 负责山西和内蒙古区域的市场开发，制定市场策略，拓展新客户和项目
- 需要5年以上销售经验，熟悉项目型销售和渠道管理，具备行业知识
申请策略
- 关注公司文化，强调对区域市场的理解和人脉资源
- 突出区域市场开发的成功案例，强调渠道管理和项目销售经验
- 了解伊顿的产品线和行业解决方案，熟悉电力、能源行业动态
面试指南
- 用STAR法则回答，强调结果和过程
- 请描述你如何开发一个区域市场？如何管理渠道伙伴？
- 准备具体案例，展示你的销售策略和成果
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资水平在行业内具有竞争力，但具体福利未明确说明。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
职位提供广阔的市场开发空间，能提升销售和渠道管理能力。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需要频繁出差，工作地点不固定，工作生活平衡可能受影响。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
行业具有社会价值，但职位本身对意义感影响一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs