伊顿中国
FP&A Analyst
FP&A Analyst
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务分析
Erp
Fp&A
Power Bi
制造业
成本控制
数字化
英语
财务分析
跨部门协作
AI 估算 · 30k–50k
外资制造业巨头，高级财务分析岗位，10年以上经验，数字化技能加分，薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
这是一个在伊顿中国（Eaton）担任FP&A Analyst的职位，隶属于财务团队，负责事业部的财务规划与分析、成本控制、预算管理以及财务数字化转型
你将深度参与年度预算、月度预测、结账和财务报告，同时推动财务系统的数字化升级，优化业务流程
该职位要求丰富的制造业财务经验和数字化技能，适合资深财务专业人士
最低要求
会计或财务专业本科学历，四大会计师事务所经验者优先
年以上制造业财务工作经验，3年以上经理经验，4年以上数字化和流程优化经验
具备扎实的ERP系统实操经验
熟练使用Power BI、OA系统等数字化系统和常用企业管理工具
流利的英语沟通能力
扎实的财务政策和内控理解
熟悉行业数字化趋势，具有较强的洞察力和创新思维，渴望学习和探索新技术
出色的跨部门沟通、协调和问题解决能力，积极主动，责任心强，学习能力强，有抱负
较强的流动性，能灵活支持多个制造基地（DG、PHP）的运营
结果导向，能够独立推动数字化项目的实施
逻辑思维强，能够梳理复杂业务流程并制定可行的优化方案
工作职责
事业部运营财务：
监督事业部运营的成本节约和成本控制措施，包括采购、生产、物流及其他运营费用
进行深入的财务分析，识别风险与机会，推动成本降低举措，提升整体事业部绩效
管理事业部整体资本支出（CAPEX）并监督资产管理活动
参与年度预算、月度预测、月末结账和财务报告
参与产品成本核算、年度成本更新和成本分析
支持财务流程和政策的制定、优化与实施
协助工厂层面的合规管理
支持财务风险管理活动
执行其他临时性的成本相关分析和项目
事业部数字化：
负责事业部内的财务数字化和财务转型项目
设计并推进整体数字化转型路线图，使数字化项目与业务目标一致
协调数字化项目的规划、实施和培训，跟踪项目进度，整理实施结果，定期出具数字化转型报告并评估效果
优化日常业务流程，深入梳理痛点，设计流程优化和数字化升级方案，推动OA、BI、ERP等核心数字系统的高效应用
优先资格
四大会计师事务所工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿是全球知名的智能电源管理公司，平台稳定，职业发展通道清晰，能接触跨国企业的先进财务管理体系
- 岗位兼具传统财务与数字化双重职责，技能复合度高，有助于提升个人市场竞争力和转型空间
- 工作内容涉及成本控制、预算管理、数字化项目等多个领域，能够全面锻炼财务综合能力
- 公司注重创新和技术应用，能接触到Power BI、ERP等主流数字化工具，紧跟行业趋势
- 需灵活支持多个制造基地（DG、PHP），可能涉及频繁出差或跨地协调，对工作生活平衡有一定影响
- 数字化转型工作往往需要推动跨部门变革，可能面临组织阻力，对沟通和项目推进能力要求高
缺点 / 挑战
- 要求10年以上制造业财务经验，门槛较高，需要具备深厚的行业背景和成熟的管理能力
- 适合拥有丰富制造业财务经验、希望进一步拓展数字化能力并愿意接受挑战的资深财务专业人士
角色解读
- 该职位为高级分析师角色，未来可向财务经理、财务总监方向发展，负责更全面的财务管理职能
- 由于涉及数字化项目，可转型为财务数字化转型专家，成为财务与IT领域的复合型人才
- 在伊顿这样的大型跨国企业，积累丰富经验后，有机会在不同业务板块或全球岗位间轮岗发展
- 负责事业部财务规划与分析，包括年度预算、月度预测、月末结账和财务报告，确保财务数据准确且支持决策
- 深入分析成本结构，识别成本节约机会，推动采购、生产、物流等环节的成本优化，提升事业部整体绩效
- 主导财务数字化转型项目，设计并推进数字化路线图，优化OA、BI、ERP等系统的应用，提升财务流程效率
- 协调跨部门沟通，支持多个制造基地的财务合规和风险管理，确保财务政策有效落地
- 扎实的财务专业知识，精通预算编制、成本核算、财务分析等核心技能，熟悉财务政策和内控规范
- 年以上制造业财务经验，其中至少3年经理经验，具备团队管理和跨部门协调能力
- 熟练掌握ERP系统（如SAP、Oracle）和Power BI等数据分析工具，能利用数字化手段优化财务流程
- 流利的英语沟通能力，能够与全球团队协作，同时具备较强的逻辑思维和问题解决能力
申请策略
- 在申请信中强调对伊顿公司使命和智能电源管理业务的理解，表达对公司数字化方向的兴趣
- 准备好分享具体的数字化项目案例，说明你如何推动项目落地并产生实际业务价值
- 突出10年以上制造业财务经验，尤其是预算管理、成本控制、财务分析方面的具体成果，如节省成本的数字案例
- 强调3年以上团队管理或经理经验，展示领导力和跨部门协调能力
- 重点描述参与或主导财务数字化项目的经历，包括使用的工具（如Power BI, ERP）、项目规模及效果
- 体现英语熟练程度，如有跨国企业工作背景或使用英语工作的经验
- 如果对Power BI或ERP系统不够熟练，可提前学习相关课程，强化数据分析能力
- 了解制造业财务核算特点，熟悉标准成本、作业成本等成本管理方法
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答问题，突出个人贡献和量化成果
- 对于数字化项目，强调业务痛点分析、跨部门协作、实施步骤和最终效果，展示逻辑思维和项目推动力
- 财务分析类问题，需要结合具体数据指标，展示分析思路和决策支持能力
- 请分享一个你成功推动财务数字化项目的案例，你是如何实施的？遇到了哪些挑战？
- 在制造业财务分析中，你如何识别成本节约机会？请举例说明
- 你如何管理多个工厂的财务支持需求？如何协调不同部门的利益？
- 请谈谈你对财务数字化转型趋势的理解，以及你认为财务人员应如何适应变革？
- 你如何确保财务报告的准确性和及时性？在高压环境下如何管理时间？
职位点评
68
综合评分
外资制造巨头，财务数字化高级岗位，薪资面议，发展空间好，但需适应多地点支持。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视职业发展、渴望在财务与数字化交叉领域深耕的求职者，同时需要能接受一定出差和灵活工作安排。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值75
薪资福利
65中等
薪资未在JD中披露，但伊顿作为外资制造业巨头，通常提供有竞争力的薪酬福利。具体水平需在面试中确认。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
80较高
岗位兼具财务分析与数字化转型双重职责，技能成长空间大，能接触Power BI、ERP等主流技术，且公司鼓励创新和学习新技术。
技术前沿主流现代技术
技术栈Power BI、ERP、OA、BI
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点在上海，但需灵活支持多个制造基地，可能涉及出差；JD未提及远程或弹性工作安排，WLB信息不足。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
伊顿以智能电源管理和环保为使命，对改善环境和生活质量有积极贡献，岗位虽属职能支持，但公司使命赋予一定意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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