伊顿中国
Commercial Marketing & Digital Specialist
Commercial Marketing & Digital Specialist
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
数据分析
流程优化
数字化
SAP
销售支持
英语
跨部门协作
CRM
Power BI
AI 估算 · 15k–25k
外企成熟平台，5年经验市场营销岗，深圳市场薪资中上水平，结合岗位综合度估算。
职位详情
关于这个职位
作为伊顿中国的商业营销与数字化专员，你将负责支持新兴业务领域的市场活动、优化销售支持流程，并推动数据驱动的数字化改进
该职位需要与销售、FAE、财务和IT等多部门协作，提升业务效率和数据一致性，适合具备商业意识和流程优化经验的求职者
最低要求
Typically 5 years of relevant experience (flexible based on seniority)
Experience in commercial, sales support, solution engineering, or similar roles
Proven understanding of customer needs and sales workflows
Solid understanding of commercial processes and sales operations
Basic data analysis capability
Familiarity with data and business tools such as advanced Excel, CRM systems
Strong structured thinking and problem decomposition ability
Effective communication and cross-functional collaboration skills
Ability to influence without direct authority
Strong commercial awareness and customer-oriented mindset
High learning agility, able to quickly understand new products and business contexts
Strong execution capability with a continuous improvement mindset
Fluent in written and verbal English
工作职责
Commercial Marketing & Business Support: 支持新业务领域的商业营销活动
开发并维护销售工具、解决方案材料和产品定位
与销售、FAE和客户紧密合作，理解需求并支持解决方案开发
Process Optimization & Efficiency Improvement: 识别当前报价、销售支持和协调流程中的低效环节
简化工作流程，减少重复性人工沟通
应用80/20原则优先处理高影响改进
Digital & Data Initiatives: 支持DPQ仪表板（如Power BI）的数据准备和集成
与销售运营、财务和IT合作，提高SAP/CRM/Excel的数据一致性
发起小而有效的数字化改进（如数据结构化、报告、工作流标准化）
Cross-functional & Regional Collaboration: 作为销售、商业营销、财务和IT之间的桥梁
协调跨区域（中国、台湾、日本等）的不同市场需求和业务实践
支持定价逻辑、解决方案方法和流程标准化的对齐
优先资格
Preferred: Background in Sales Operations, FAE, solution roles, or commercial analytics
Preferred: Experience in process improvement or workflow optimization
Preferred: Exposure to multi-region or global business environments
Preferred: Experience in data structuring or dashboard development
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为全球知名外企，提供稳定的职业平台和丰富的内部培训资源
- 岗位涵盖营销、流程优化和数字化，技能锻炼全面，能快速提升综合商业能力
- 跨区域协作机会多，有助于拓展国际视野和全球化工作背景
- 流程优化和数字化改进需要从细节入手，成果难以快速量化，耐心和执行力很重要
- 涉及多区域不同市场习惯，需快速适应并推动标准化，可能面临文化差异阻力
缺点 / 挑战
- 工作内容涉及新兴业务领域，有较强的成长空间和挑战性
- 需要与多个利益相关方沟通协调，对人际关系和影响力要求较高
- 适合具备2-5年商业支持或销售运营经验，希望向更综合的商业营销或数字化方向发展的求职者，尤其是享受跨部门协作和流程优化挑战的人
角色解读
- 向高级商业营销经理或商务运营专家发展，负责更大范围的业务策略和团队领导
- 可转向数字化营销或数据驱动决策相关角色，如商业分析或数字化产品经理
- 在伊顿内部，有机会跨业务线或区域轮岗，积累全球化经验
- 支持新兴业务领域的商业营销活动，包括开发销售工具、解决方案材料和产品定位
- 识别并优化销售支持流程中的低效环节，减少重复性人工沟通，提升工作效率
- 推动数字化数据项目，如使用Power BI构建仪表板，确保SAP、CRM和Excel的数据一致性
- 作为跨部门协调桥梁，与销售、财务、IT及亚太多个区域团队协作，对齐定价和流程标准
- 扎实的商业流程和销售运营知识，能够理解客户需求并转化为解决方案
- 基本的数据分析能力，熟练使用Excel、CRM系统，接触过Power BI或类似工具
- 强大的结构化思维和问题分解能力，能够应用80/20原则改进流程
- 优秀的跨部门沟通和影响力，能够在无直接权威的情况下推动协作
申请策略
- 在面试中准备一个具体的流程优化或数据分析项目故事，展示你如何识别问题、推动改进并取得成果
- 强调跨文化沟通能力，可以举例说明如何与不同区域的同事协作达成共识
- 突出在过往工作中主导或参与的流程优化案例，展示80/20原则的应用和量化成果（如效率提升百分比）
- 强调数据分析项目经验，尤其是使用Power BI、Excel或CRM系统进行数据可视化和报告的经历
- 展示跨部门或跨区域协作的项目，体现沟通能力和影响力
- 如果具有销售支持、解决方案工程或FAE背景，务必在简历中明确提及
- 如果对Power BI不熟悉，建议提前学习基础的数据连接和仪表板创建
- 加强SQL技能，以便更好地处理数据整合和查询任务
面试指南
- 对于流程优化问题，用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出你的分析方法和量化结果
- 对于跨部门协作问题，强调清晰沟通、定期同步和建立共识的过程，展示影响力
- 对于数据分析问题，说明你如何理解业务需求、清洗数据、构建可视化并推动决策
- 请举例说明你如何识别并优化一个复杂的商业流程，结果如何？
- 你如何确保跨部门协作中信息对齐，尤其是在不同区域需求冲突时？
- 请描述一次你使用数据分析工具（如Power BI或Excel）解决业务问题的经历
- 你如何理解销售支持角色？你认为最重要的技能是什么？
- 如果客户提出的需求不明确，你会如何应对？
职位点评
71
综合评分
外企平台，业务方向有社会意义，技能成长全面，但现场办公无弹性。
更适合这类人
适合重视职业成长和社会价值的求职者，如果追求弹性工作或低强度工作节奏则需谨慎考虑。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值80
薪资福利
70中等
薪资在深圳处于市场中等偏上水平，外企福利较完善，但JD未明确具体福利，整体补偿性中等。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
岗位涉及营销、流程优化和数字化，技能成长空间大，但技术栈偏主流成熟，非前沿创新。
技术前沿主流现代技术
技术栈Power BI、Excel、CRM、SAP
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在深圳，但未提及弹性工作或远程，默认现场办公，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
伊顿作为智能电源管理公司，致力于环保和改善生活质量，行业前景好，岗位有一定社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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