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伊顿中国
Senior Supplier Development & Quality Engineer
立即应聘

Senior Supplier Development & Quality Engineer

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
供应链管理
质量管理
供应商开发
质量改进
供应商审核
供应商认证

AI 估算 · 20k–35k

跨国企业高级供应商质量工程师,上海地区,技能稀缺性中等,薪资处于行业中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是伊顿电气业务的资深供应商开发与质量工程师,负责管理供应商质量与开发流程,确保供应链稳定和产品质量

你将与跨部门团队合作,推动供应商绩效改进,参与供应商审核和认证
适合有多年质量管理或供应链经验的专业人士

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为行业领先的电源管理公司,平台大,体系完善,有利于积累专业经验
  • 供应商质量工程师角色关键,能接触到完整的供应链流程,技能通用性强
  • 上海办公室位于核心区域,工作环境较好,公司注重员工发展
  • 需要频繁与供应商沟通,可能需要出差,对沟通能力和抗压能力要求高
  • 质量管理涉及多部门协调,处理复杂问题时耐心和细致很重要
  • 作为高级职位,可能需要承担一定管理责任,但JD未明确,可能存在隐性期望
  • 适合有3-5年以上质量或供应商开发经验,希望在成熟跨国企业深耕供应链质量的职场人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可以在供应链质量管理领域深入,成为高级专家或团队主管
  • 也可转向采购管理、供应商关系管理或更广泛的运营管理角色
  • 在伊顿这样的大型跨国公司,有机会轮岗到其他业务单元或海外职位
  • 负责供应商的质量管理,包括新供应商开发、审核、认证和绩效评估
  • 与供应商合作解决质量问题,推动持续改进,降低质量风险
  • 协调内部团队(如采购、工程、生产)确保供应商符合公司标准
  • 熟悉质量管理体系(如ISO 9001、IATF 16949)和质量工具(SPC、FMEA、8D)
  • 具备供应商审核和开发经验,能够独立进行供应商评估
  • 良好的沟通协调能力和项目管理能力,能推动跨部门协作

申请策略

  • 了解伊顿的业务和文化,强调对电源管理行业的兴趣
  • 面试前准备一个供应商质量改善的案例,用STAR法则描述
  • 突出供应商开发和质量改进的成功案例,最好有量化成果(如降本、合格率提升)
  • 强调熟悉的质量标准和审核经验,如ISO 9001、VDA 6.3等
  • 展示跨部门协作和项目管理能力,可用具体项目说明
  • 如果还没有,可以补充精益六西格玛绿带或黑带认证
  • 提升英语口语和书面能力,因为需要与全球团队沟通

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出你的角色和具体方法
  • 展示系统思维:从问题根源分析到预防措施,体现质量管理的全面性
  • 强调沟通与合作:在多部门协作中如何平衡各方利益,达成共识
  • 请分享一次你如何推动供应商进行质量改进的经历
  • 你如何评估一个新供应商的质量能力?
  • 当供应商不配合改进时,你通常如何处理?
  • 你熟悉哪些质量管理工具?请举例说明如何应用
  • 复习供应商质量管理核心知识,如PPAP、APQP、FMEA等

职位点评

64
综合评分

成熟跨国企业供应商质量岗位,薪资福利中等偏上,成长路径清晰但缺乏弹性办公。

更适合这类人
适合追求稳定薪资和跨国企业平台,对工作生活平衡要求一般,愿意在成熟职能领域深耕的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利

75中等

薪资处于市场中等偏上,跨国公司福利完善(如五险一金、年终奖、补充医疗等可能在入职后提供),但JD未明确披露具体薪资和福利。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

70中等

职位属于成熟职能,技术栈以传统质量工具为主,成长路径清晰但晋升速度可能较慢。JD未提及培训或晋升机会。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO 9001、SPC、FMEA、8D、供应商审核
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

要求现场办公,未提及远程或弹性工作,上海办公室通常位于市区,通勤便利但可能需要出差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

伊顿有明确的企业使命(智能电源管理、环保),但该职位本身与直接社会价值关联度不高,行业相对稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度稳健跟随主流
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