
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 15k–30k
销售岗位底薪加提成,青岛地区资深工业品销售,薪资中等偏上,大公司福利稳定。
作为伊顿中国北区销售工程师,您将负责青岛及周边区域的OEM和终端客户开发,承担500万+的年度销售目标
本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业优先
销售目标管理:承担并达成区域年度目标(大于500万),将销售目标拆解为具体行动计划并持续推进落地,监控销售进度并进行业绩预测与调整
有低压电气或自动化行业经验优先
优点
缺点 / 挑战
大平台、高业绩压力、传统行业销售岗,薪资有潜力但需出差。
该职位作为大公司B2B销售,底薪加提成模式,薪资在青岛地区有竞争力,且福利稳定。但具体薪资未披露,提成与业绩挂钩,不确定性中等。
职位提供明确的销售目标和发展机会,但JD未提及培训或晋升路径。成长主要依赖个人业绩和内部转岗可能性。
工作地点在青岛,生活成本较低,但需频繁出差拜访客户,JD未提及弹性办公或WLB政策,工作强度中等偏高。
伊顿以智能动力管理和环保为使命,销售岗位间接参与可持续发展,但日常工作中意义感不够直接。