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Eaton China logo
伊顿中国
Senior Sales Engineer-Ningbo
立即应聘

Senior Sales Engineer-Ningbo

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

宁波市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
销售
自动化
团队合作
电气工程
客户关系
英语
沟通能力
MS Office
市场开发

AI 估算 · 15k–25k

高级销售岗位,底薪加提成,跨国企业薪资有竞争力,宁波二线城市水平

职位详情

关于这个职位

作为伊顿中国的高级销售工程师,你将负责宁波及周边区域的销售目标达成与客户关系维护,推广公司的电力管理解决方案

该职位需要具备7年以上配电行业经验,独立开发新市场,并培训合作伙伴
适合有技术背景、热爱销售挑战的资深人士

最低要求

大学学历,电气工程或自动化专业

年以上配电相关经验
较强的人际沟通和团队协作能力,自我驱动,目标导向,精力充沛
英语读写流利
良好的电脑技能,熟练使用MS Office(Excel, Word, PowerPoint)
愿意努力工作和面对挑战

工作职责

在所分配的销售区域内完成销售目标并执行销售计划

向指定客户和潜在客户推广公司的产品、解决方案和服务
与指定客户(包括细分市场和最终用户)建立优先合作伙伴关系
持续开发新的市场和销售机会
对客户/合作伙伴进行产品和解决方案培训
与其他部门保持沟通,跟进质量、交付、订单处理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为跨国巨头,品牌知名度高,产品线丰富,销售资源充足
  • 智能电力管理行业属于稳定且持续增长的赛道,客户需求长期存在
  • 高级销售岗位自主权较大,业绩直接体现个人能力,收入上限高
  • 公司注重员工培养,提供全球化平台和职业发展机会
  • 工作地点固定宁波,出差可能较多,需适应现场办公和频繁客户拜访

缺点 / 挑战

  • 需要7年以上经验,门槛较高,竞争激烈
  • 销售指标压力大,需要持续开发新客户和维护关系
  • 适合有电气背景、丰富销售经验、热爱挑战且希望在外企稳定发展的资深销售人才

角色解读

  • 资深销售工程师可晋升为区域销售经理或大客户经理
  • 也可向销售管理方向发展,带领销售团队
  • 或转型为产品专家或解决方案架构师,深化技术销售能力
  • 负责宁波及周边区域的销售目标达成,执行销售计划
  • 推广伊顿的电力管理产品和解决方案,维护现有客户并开发新市场
  • 培训客户和合作伙伴,提升他们对产品的认知和应用能力
  • 与内部部门协作,确保订单交付和服务质量
  • 电气工程或自动化专业背景,理解配电产品和技术
  • 年以上配电行业销售经验,具备成熟的客户关系网络
  • 优秀的沟通能力和英语水平,能进行商务谈判和技术交流
  • 自我驱动,目标导向,能承受工作压力并接受挑战

申请策略

  • 了解伊顿的智能电力管理战略和可持续发展理念,在面试中展现文化契合
  • 准备具体销售案例分析,体现解决问题和赢得客户的能力
  • 突出7年以上配电行业销售业绩,量化成果如销售额、客户数量等
  • 强调技术背景和英语能力,体现能独立进行技术交流和培训
  • 展示开发新市场或新客户的案例,证明开拓能力
  • 列出与伊顿产品相关的项目经验或客户关系
  • 如果配电行业经验不足,可补充学习低压配电、数据中心供电等知识
  • 提升英语口语和商务写作能力,准备英文面试

面试指南

  • 用STAR法则描述销售案例:情境、任务、行动、结果,突出量化数据
  • 展示客户开发方法论:市场调研、客户画像、关系建立、持续跟进
  • 体现技术理解:解释产品优势时结合客户痛点,展示专业度
  • 请分享你过去在配电行业最大的销售成功案例
  • 你如何开发新市场和寻找潜在客户?
  • 当客户对我们的产品有技术质疑时,你如何应对?
  • 请描述一次你与内部团队协作解决客户问题的经历
  • 你为什么选择伊顿?你对智能电力管理行业有什么看法?

职位点评

61
综合评分

跨国企业销售岗,稳定行业,薪资未明确,要求经验丰富,WLB一般。

更适合这类人
最适合追求稳定行业、看重公司使命、愿意接受现场办公的资深销售人才。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资未明确透露,但跨国企业通常提供有竞争力的薪酬和福利,底薪加提成模式,整体中等偏上,但确定性一般。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

60中等

销售岗位通过实践积累客户资源和行业经验,但JD未提及培训或晋升通道,成长路径更多依赖个人表现。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈配电、电气工程、自动化
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,无远程灵活选项,宁波地点固定,但出差可能频繁,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

伊顿致力于智能电力管理和环境保护,公司使命有一定社会意义,但销售岗位与直接意义感关联较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度稳健跟随主流
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