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虹软科技
27届校招提前批-智能驾驶规控算法工程师
立即应聘

27届校招提前批-智能驾驶规控算法工程师

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
软件工程
Adas
卡尔曼滤波
控制算法
数据关联
聚类算法
自动驾驶
行为预测
路径规划
Matlab

AI 估算 · 20k–30k

校招硕士算法岗,杭州智能驾驶方向薪资较高,虹软上市大厂,综合竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位是虹软科技面向2027届硕士的校招提前批岗位,专注于智能驾驶领域的行为预测、决策规划与控制算法开发

你将与感知、控制团队合作,负责算法实现、系统验证及传感器数据处理,参与自动驾驶核心系统的搭建
适合对自动驾驶、机器人控制有浓厚兴趣的计算机、车辆工程等专业同学

最低要求

硕士及以上学历,计算机、电信、车辆、机器人等相关专业

掌握DBSCAN,KNN等聚类算法,精通NN,PDA等相关数据关联算法,熟悉目标跟踪、轨迹预测、目标筛选的基本过程,掌握KF,EKF,UKF等滤波算法
良好的工程实现能力,熟悉MATLAB、Simulink、C/C++编程语言
有ADAS或自动驾驶相关开发经验,熟悉车辆运动学/动力学
有强烈的责任心、快速学习能力、分析解决问题能力
良好的团队合作能力,沟通能力和问题解决与推动能力

工作职责

负责障碍车辆的行为预测,主车车辆的行为决策、路径规划及控制等算法的软件实现与开发

负责与感知、控制工程师合作,并优化感知、控制系统,保证摄像头产品的性能
负责软件实现的验证,开发自动驾驶的系统以及仿真工具等
负责汽车摄像头、毫米波雷达、激光雷达数据处理算法的开发及验证,包括聚类、关联、预测、筛选、滤波更新等
负责分析和编写系统软件需求,共同制定系统解决方案

优先资格

有相关汽车摄像头、雷达追踪、聚类经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技术前沿:聚焦自动驾驶核心算法,涉及行为预测、路径规划等高价值领域,成长空间大
  • 平台实力:虹软科技是上市企业,在视觉算法领域积累深厚,能为应届生提供系统培训
  • 团队合作:与多领域工程师协作,能快速提升综合工程能力和跨部门沟通技能
  • 技术难度高:算法复杂且对实时性、可靠性要求苛刻,调试和优化过程可能需要较多时间
  • 行业竞争激烈:自动驾驶赛道热门,校招岗位要求高,需要持续学习新知识

缺点 / 挑战

  • 压力可能较大:项目交付周期紧,可能需要加班应对关键节点
  • 该职位适合对自动驾驶和机器人控制有强烈兴趣,喜欢挑战复杂算法问题,且具备扎实编程和数学基础的硕士应届生

角色解读

  • 初级算法工程师→中级算法工程师→高级算法工程师,逐步承担核心模块设计与优化
  • 技术专家路线:深耕决策规划或控制领域,成为自动驾驶系统架构师
  • 横向发展:可转向感知融合、系统集成或项目管理等方向
  • 负责开发智能驾驶中的行为预测、路径规划和运动控制算法,实现车辆自主决策
  • 与感知团队协作,优化传感器数据处理(摄像头、雷达、激光雷达)的融合与跟踪
  • 搭建自动驾驶仿真工具和系统验证平台,确保算法的可靠性和安全性
  • 编写系统软件需求文档,参与整体解决方案的制定和评审
  • 扎实的算法基础:掌握聚类、数据关联、卡尔曼滤波等经典算法
  • 熟练的编程能力:精通C/C++、MATLAB/Simulink,能高效实现工程代码
  • 领域知识:了解车辆运动学/动力学模型,具备ADAS或自动驾驶开发经验
  • 团队协作与沟通:能够与感知、控制工程师紧密配合,推动问题解决

申请策略

  • 提前了解虹软在车载摄像头和智能驾驶方面的产品线(如DMS、ADAS),在面试中展现行业理解
  • 准备一个完整的算法案例(如预测或规划),从问题分析到解决思路再到效果展示
  • 重点突出与自动驾驶相关的项目或实习经历,详细描述你负责的算法模块及成果
  • 强调编程技能:列出使用C/C++、MATLAB的具体场景,特别是算法实现和性能优化
  • 展示数学能力:在简历中提及掌握的滤波算法、聚类算法等,并说明应用效果
  • 体现团队合作:如果有跨团队协作经历,应明确说明角色和贡献
  • 补充车辆运动学知识:学习自行车模型、动力学方程等,便于理解控制算法
  • 练习手写算法:准备常见滤波(KF)、聚类(DBSCAN)的代码实现,应对面试

面试指南

  • 对于算法问题:先阐述原理,再结合实际项目说明应用,最后讨论局限性或改进方向
  • 对于项目问题:采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),重点突出个人贡献和算法细节
  • 对于开放问题:分点阐述,先给出核心思路,再展开技术细节,确保逻辑清晰
  • 请解释卡尔曼滤波、扩展卡尔曼滤波和无迹卡尔曼滤波的区别及应用场景
  • 如何设计一个简单的路径规划算法(如A*或Dijkstra)?需要考虑哪些约束?
  • 在传感器数据关联中,NN和PDA算法各有什么优缺点?如何选择?
  • 请描述一个你参与过的自动驾驶相关项目,遇到的主要挑战是什么?如何解决?
  • 车辆运动学模型有哪些?在路径跟踪控制中如何应用?

职位点评

72
综合评分

虹软校招自动驾驶算法岗,技术前沿、薪资竞争力强,但WLB信息不明确。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和前沿领域深耕的求职者,对于看重WLB的候选人则需要权衡。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

75中等

该职位薪资在杭州校招中属于中上水平(月薪20-30k),且虹软上市稳定性好,但未明确提及福利,补偿性动机满足程度较好。

薪资信号偏高 (20K-30K/月)

成长发展

85较高

智能驾驶是前沿技术领域,核心算法岗位能快速积累技能,且有清晰的成长路径,发展性动机满足程度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈行为预测、路径规划、控制算法、MATLAB、C/C++、KF、EKF、UKF、DBSCAN、KNN、ADAS
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未明确WLB信息,工作地点在杭州科技园,通勤一般;生活方式满足程度中等偏低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

智能驾驶行业高速增长,社会正向影响高(提升交通安全),但JD未强调使命,意义感满足程度较高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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