虹软科技
研发体系 & 质量管理资深工程师（车载方向）
研发体系 & 质量管理资深工程师（车载方向）
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Aspice
Iso 21448
Iso 26262
Iso/Sae 21434
审核
智能驾驶
流程优化
研发流程
质量管理
AI 估算 · 25k–40k
资深工程师岗位，车载体系方向专业稀缺，杭州上市科技公司，薪资高于市场平均水平。
职位详情
关于这个职位
这个职位负责车载方向的研发管理流程和质量体系建设，推动ASPICE等标准落地，主导客户审核并优化流程
你将深度参与智能驾驶/座舱软件的质量保障，成为体系与业务之间的桥梁，适合有车载软件背景且擅长流程梳理的工程师
最低要求
本科及以上学历，3 年及以上车载软件研发体系建设、流程落地实践经验
精通 ASPICE 标准，具备 ASPICE 项目实施经历，有组织级 ASPICE 体系落地经验优先
熟悉 ISO 26262、ISO/SAE 21434、ISO 21448 等车载相关体系标准一项或多项，有相关体系推行经验优先
具备客户对接与审核应对实战经验，沟通协调、临场应变及抗压能力强
英语口语流利优先
具备流程方案设计能力，能够基于流程度量数据开展分析，驱动流程优化
有车载行业从业背景，拥有智能驾驶 / 智能座舱软件体系落地经验优先
工作职责
负责公司研发管理流程、质量管理体系的规划、搭建、落地推行及持续优化改进
主导客户及第三方认证机构审核工作，统筹审核举证材料准备、现场答疑
针对审核发现的不符合项牵头制定整改方案，推动问题闭环，完成复审验证
统筹体系文件全生命周期管理，负责软件相关流程、规范、检查表的编制与修订，保障体系文件合规性，确保流程可落地执行
基于公司研发流程规范，开展研发过程及项目交付物质量审计，识别、记录、跟踪各类风险与问题，推动整改闭环
定期收集、分析流程度量数据，挖掘流程痛点，迭代优化研发流程，兼顾合规要求与研发交付效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 车载体系标准专业性强，岗位稀缺度高
- 上市公司平台稳定，有完整体系实践机会
- 能接触智能驾驶前沿领域，积累行业经验
- 需平衡合规与效率，工作复杂度高
- 偏重流程和体系，技术开发能力提升有限
- 适合有车载软件研发或质量背景，愿意深耕体系流程、善于沟通协调的工程师
缺点 / 挑战
- 频繁应对客户审核，压力较大
角色解读
- 深耕质量管理领域，晋升为体系专家或质量总监
- 转向研发管理，结合流程优化经验担任研发效能或项目管理工作
- 车载行业快速增长，可横向拓展至智能驾驶相关的更高阶质量与安全岗位
- 负责公司研发管理流程和质量体系的规划与落地，确保流程合规且高效
- 主导客户及第三方审核，统筹准备材料并推动整改闭环
- 编制和修订软件流程规范，开展研发过程质量审计和风险跟踪
- 分析流程度量数据，挖掘痛点并驱动流程持续优化
- 精通ASPICE标准，并有实际项目实施经验
- 熟悉ISO 26262、21434、21448等车载安全相关标准
- 具备流程设计和质量管理能力，能有效跨部门沟通协调
- 应对客户审核的实战经验和较强的抗压能力
- 英语口语流利加分
申请策略
- 了解虹软科技在车载视觉和智能驾驶领域的业务布局，面试时表达对车载安全体系建设的热情
- 突出ASPICE实施或审核的具体案例，展示从搭建到落地的完整经验
- 强调体系落地和流程优化的量化成果，如审核通过率、流程效率提升等
- 展示对ISO 26262等标准的知识储备和培训证书
- 若有客户对接经验，详细描述应对过程和结果
- 系统学习ASPICE和ISO 21448等标准，补充功能安全、网络安全知识
- 提升英语口语能力，以应对国际客户审核
- 学习JIRA、Confluence等流程工具的配置与数据分析
面试指南
- 采用STAR法（情境-任务-行动-结果）描述经历，强调问题发现、解决和闭环，量化结果
- 对于体系问题，结合标准要求和实际案例
- 请描述一次你主导ASPICE体系落地的完整过程
- 如何平衡流程合规与研发效率？
- 在客户审核中遇到重大不符合项时，你如何应对？
- 请举例说明你如何通过数据驱动流程改进
- 你对ISO 26262和ASPICE的关系有何理解？
- 准备一个完整的ASPICE项目案例，包括计划、实施、审核、改进全过程
职位点评
69
综合评分
车载体系质量管理资深岗，专业性强，稳定发展，但WLB信号一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求专业体系知识积累和职业稳定性的求职者，愿意接受现场办公和一定审核压力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活55
使命价值68
薪资福利
70中等
上市公司，薪资处于市场中等偏上水平，但具体福利未在JD中披露。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
岗位涉及ASPICE、ISO 26262等多个体系标准，专业技能成长空间大，但偏重流程而非技术开发。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ASPICE、ISO 26262、ISO/SAE 21434、ISO 21448
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
仅现场办公，未提及弹性或远程政策，可能涉及客户出差和加班，但JD未明确说明。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
68中等
车载安全对社会具有正面价值，智能驾驶行业增长快，但岗位偏流程执行，创新性有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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