GE 维诺瓦
Facility & Maintenance Manager
Facility & Maintenance Manager
发布于 2 天前中层管理(经理/总监)
沈阳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设施与不动产
EHS
English
中文
Cross-Functional Collaboration
Root Cause Analysis
Contract Management
Continuous Improvement
AI 估算 · 18k–28k
沈阳跨国企业中层管理岗，结合行业经验和公司规模，薪资水平在本地具有较高竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为设施与维护经理，您将负责沈阳工厂的设备、基础设施和设施的整体运营卓越性、安全性和可靠性
您将主导预防性维护计划，管理SDC大楼的座位租赁和日常运营，并领导团队推动持续改进和成本优化
这是一个综合管理角色，兼顾技术维护、预算管理和跨部门协作
最低要求
电气工程、机械工程或相关技术领域的大学学历
具备维护管理和设施运营的经验
对EHS、运营纪律和持续改进有坚定承诺
强大的分析能力，注重数据驱动决策
能够与跨职能团队建立协作关系
优秀的中英文口头和书面沟通能力
出色的PC技能
工作职责
为设备、工具和工厂基础设施制定并执行全面的预防性维护（PM）计划，以确保最大运行时间和可靠性
领导设备故障根本原因分析（RCA），管理紧急维修，并实施纠正措施以最小化生产停机时间
推动成本降低和质量改进（QI）项目
领导夹具设计、设备改造和设施升级
执行GE Vernova的EHS政策、价值观和质量标准
领导全厂的5S计划，并维护所有维护文档（图纸、技术规格、EHS/质量记录）
管理维护预算，优化备件库存计划，确保成本效益的资源利用
为维护团队和操作员提供技术领导和指导，培养持续学习和卓越技术的文化
监督SDC大楼的日常运营
管理座位租赁合同、空间分配、设施维护和租户支持服务，以确保高效安全的工作环境
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国公司平台，提供完善的培训体系和职业发展路径
- 职位综合性强，涵盖技术、管理和预算，技能积累全面
- 沈阳本地管理岗，工作稳定，福利完善
- 需同时管理工厂维护和商业大楼运营，工作内容繁杂，要求多线程能力
- 作为管理岗，需对设备故障和生产中断负责，应急响应要求高
- 适合有制造业或工厂设施管理经验，希望向综合管理方向发展的候选人
缺点 / 挑战
- 需要中英文流利，沟通协调压力较大
角色解读
- 可向高级设施经理、区域设施总监发展，负责更大范围的设施和团队
- 也可转向工厂运营管理或供应链管理，积累综合管理经验
- 在GE体系内，有机会通过内部轮岗或项目跨部门交流，拓展职业宽度
- 制定和执行预防性维护计划，确保工厂设备和设施高效运行，减少停机时间
- 领导根本原因分析和紧急维修，推动成本降低和质量改进项目
- 管理SDC大楼的日常运营，包括座位租赁、空间分配和租户服务
- 维护EHS标准，领导5S活动，并管理维护预算和备件库存
- 深厚的维护管理和设施运营经验，熟悉预防性维护流程
- 强大的EHS意识和执行力，熟悉5S及持续改进方法
- 优秀的预算管理和库存优化能力，能进行数据驱动的决策
- 出色的中英文沟通和跨部门协作能力，以及领导团队的技术指导能力
申请策略
- 关注GE Vernova的企业文化和可持续发展理念，在面试中展现价值观匹配
- 准备一个成功的维护改进案例，包括问题、行动和结果
- 突出维护管理经验，特别是PM计划的制定和执行成果
- 强调EHS和5S方面的具体成就，如事故率降低或5S审核得分
- 展示预算管理、成本节约和项目管理的量化结果
- 体现中英文沟通和跨部门合作的具体案例
- 如果缺乏商业大楼管理经验，可提前了解设施管理软件（如CMMS）和租赁合同管理
- 加强EHS认证（如NEBOSH）的获取，提升竞争力
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，尤其强调量化成果
- 对于管理类问题，展示如何平衡成本、质量和效率
- 对EHS问题，强调合规性和持续改进的文化引导
- 请描述一次你成功降低设备停机时间的经历
- 你如何管理维护预算和备件库存？
- 在推动5S或EHS文化时，你遇到了哪些阻力？如何克服？
- 你如何协调跨部门团队解决紧急故障？
- 你是否有管理商业大楼租赁或设施服务的经验？
职位点评
70
综合评分
沈阳跨国企业中层管理岗，薪资优厚、平台大，但需现场办公且成长节奏稳定。
更适合这类人
适合重视薪资稳定性和职业发展平台，能接受现场办公和一定工作强度的候选人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
85较高
跨国企业中层管理岗，薪资福利在沈阳具有较高竞争力，且提供稳定的职业环境。
薪资信号未披露（AI估算：18K-28K/月）
成长发展
70中等
职位综合性强，能积累技术、管理和商业技能，但GE体系内晋升路径明确但可能较慢。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Preventative Maintenance、EHS、5S、Root Cause Analysis、CMMS
成长机会coaching、continuous learning
业务类型cost_center
工作生活
60中等
仅现场办公，管理岗需应对紧急情况，工作强度有一定弹性但整体可控。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
GE Vernova在能源领域有影响力，但职位更多是支持性角色，社会价值间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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