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Manufacturing Program Leader

Manufacturing Program Leader

发布于 大约 7 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
产能规划
供应商开发
制造工艺
医疗设备
可制造性设计
持续改进
新产品导入
质量管理
跨职能领导

AI 估算 · 25k–40k

北京外企中层管理岗,医疗设备行业前景好,综合市场水平估算月薪3万左右。

职位详情

关于这个职位

该职位负责新产品制造导入和流程开发,作为制造技术领导者与工程、采购、市场等团队协作,确保项目按时高质量完成

主要工作包括制定项目计划、管理产能与测试设备要求、支持供应商开发及跨工厂项目转移
适合有工程背景、项目管理经验且善于跨团队协作的专业人士

最低要求

最低任职要求:

工程或技术相关专业学士学位
优秀的项目管理能力
能够识别/跟踪指标并推动持续改进
优秀的人际交往能力,能够清晰地与内外部客户和供应商沟通
能够领导和跨职能团队协作
能够与从操作员到工厂管理层的不同层级人员沟通

工作职责

主要职责:

领导组织完成新产品导入(NPI)
与设计工程合作,确保生产准备过程、可制造性设计、质量、安全、节拍时间等要求得到满足
定义产能、初期验收质量、节拍时间、制造测试设备和文档的要求
领导制造组织完成工艺开发、设计转移、原型生产、培训、生成制造工作指令、故障排除等工作
制定项目计划并执行以满足计划和里程碑目标
帮助新产品开发新供应商
确保项目期间所有制造要求得到满足
支持北京工厂与其他内外部工厂之间的转移和项目:
与全球团队合作,作为接收方或输出方的团队负责人
为项目制定计划并执行以确保完成
与制造运营团队合作,简化生产线,提高生产率,并规划未来产品以增加成本效益
这是一个关键的跨职能技术领导岗位,涉及工程、制造、采购、市场、现场服务和供应商,推动跨职能执行,超越新产品的里程碑和项目目标

优先资格

优先资质:

自我驱动,高度注重细节,有条理,灵活,且是强有力的团队合作者
在制造/工程环境中有3年以上相关经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先的医疗技术公司,平台大,国际化程度高
  • 职位涉及新产品导入全流程,技能积累全面
  • 与全球团队协作,提升跨文化沟通和领导力
  • 薪酬福利有竞争力,外企文化成熟
  • 跨职能协调复杂,需要应对多部门利益平衡
  • 医疗设备行业质量体系要求严格,工作细节要求高

缺点 / 挑战

  • 项目节点压力大,可能需要经常出差或加班
  • 适合有工程背景、具备项目管理经验、喜欢挑战和跨团队协作的求职者

角色解读

  • 在GE内部可晋升为高级项目负责人或工厂运营管理层
  • 积累跨国项目管理经验,可向运营总监或供应链管理方向发展
  • 医疗设备行业经验可向更广泛的高端制造领域拓展
  • 领导新产品导入项目,确保生产过程准备、设计可制造性、质量、安全等要求得到满足
  • 与设计工程、制造、采购、市场等跨职能团队协作,制定项目计划并跟踪里程碑
  • 负责产能规划、测试设备定义、文档管理,支持原型生产与工艺开发
  • 协调北京与其他工厂间的项目转移,作为全球团队的对接负责人
  • 工程背景,本科以上学历,熟悉制造流程和产品开发
  • 优秀的项目管理能力,能制定计划并驱动执行
  • 跨职能沟通和领导力,能与不同层级人员有效协作
  • 数据分析与问题解决能力,推动持续改进

申请策略

  • 了解GE医疗的业务方向和产品线,在面试中展示对行业的理解
  • 强调您对流程改进和团队领导的热情
  • 突出新产品导入或制造工程相关项目经验
  • 强调项目管理能力,如领导团队、按时交付
  • 展示跨部门/跨文化协作的成功案例
  • 如有精益生产或六西格玛认证,可加分
  • 学习项目管理专业认证(PMP)或精益六西格玛
  • 了解医疗设备行业法规(如FDA、CE)和质量管理体系

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 强调数据驱动和跨职能协作的思考方式
  • 提到如何应对风险和处理不确定性
  • 请描述一个您成功领导新产品导入项目的案例
  • 如何处理跨部门之间的冲突?
  • 您如何确保项目按时按质完成?
  • 您对可制造性设计(DFM)有哪些经验?
  • 在制造业环境下,您如何推动持续改进?

职位点评

77
综合评分

外企制造项目管理岗,薪资福利好,平台全球化,但工作强度可能较大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视薪酬稳定性和职业发展的求职者,同时对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

外企薪酬体系成熟,福利完善,提供有竞争力的薪资和职业发展机会。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

80较高

职位涉及新产品导入和项目管理,技能成长全面,全球化平台提供广阔视野。

技术前沿主流现代技术
技术栈Project Management、NPI、DFM、Manufacturing
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在北京,未明确远程或弹性安排,外企可能有一定灵活性,但项目压力可能影响平衡。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

GE医疗以改善生命为使命,工作对社会健康有积极影响,行业前景稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善生命
创新程度积极采用新技术
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