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Clinical Solution Manager

Clinical Solution Manager

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
Kol管理
临床医学
医学影像
培训赋能
学术生态圈
市场战略
疾病诊疗
英语沟通

AI 估算 · 35k–60k

医疗外企经理岗,要求临床专业背景,技能稀缺,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为GE医疗临床解决方案经理,你将负责制定基于疾病诊疗的医学影像临床市场战略,深挖临床价值,将领先的影像技术转化为解决临床痛点的方案,并与KOL及内部团队协作,提升公司在心脏、肿瘤、神经等核心疾病领域的行业领导地位

最低要求

医学教育与专业背景(临床医学优先)

具备临床医学从业经验或丰富的临床市场经验
卓越的学习能力,能快速吸收和融会贯通各产品知识和复杂的医学前沿信息
优秀的沟通能力(含英语沟通),对内对外有良好的沟通

工作职责

关注疾病研究,探索疾病诊疗和发展前沿的方向,对规范化诊治有清晰的理解,了解和收集基于疾病诊疗的临床需求和痛点,将公司的产品和临床解决方案有效结合,制定基于疾病诊疗(Disease-based)的临床解决方案及产品价值主张

能够与KOL及内部Modality(产品部)同频对话,协同挖掘各病种(如:心脏、肿瘤、神经等)的临床价值
与临床医学学会建立联系,搭建学术共识与生态圈,保持与国际学术界的沟通
搭建学术共识圈,为前线销售编写基于临床经验(Clinical-based)的培训教材,将复杂的临床技术语言转化为通俗易懂的语言,并为销售团队提供培训赋能
协调并整合内外部资源,打造行业标杆案例

优先资格

具备卫生经济学教育背景或相关工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先医疗科技平台,职业发展空间大
  • 与顶级KOL合作,积累学术资源和行业影响力
  • 工作内容兼具临床和商业,快速提升综合能力
  • 外企福利待遇好,工作生活平衡相对较好
  • 需要持续学习前沿医学知识,知识更新快
  • 跨部门协调复杂,需要很强的沟通和影响力
  • 出差可能较多,需要适应灵活工作
  • 适合具有临床医学背景,有志于向医疗商业领域转型,善于沟通和学习的人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 向更高级别的产品战略或市场管理岗位发展,如产品总监
  • 深入疾病领域成为专家型人才,影响行业标准
  • 转向更广泛的商业领导角色,如业务总经理
  • 制定基于疾病诊疗的医学影像临床市场战略,将影像技术与临床需求结合
  • 与KOL和内部产品团队协作,挖掘心脏、肿瘤、神经等病种的临床价值
  • 建设学术生态圈,与学会合作,为销售团队提供临床培训
  • 深厚的临床医学知识,尤其影像诊断
  • 敏锐的市场洞察力,能将临床痛点转化为产品方案
  • 优秀的沟通和影响力,能跟KOL和内部跨部门协作
  • 英语能力,用于国际学术交流

申请策略

  • 了解GE医疗的核心疾病领域和产品线
  • 面试中强调临床与商业结合的能力
  • 突出临床医学学历和从业经验,尤其是影像相关
  • 强调与KOL合作或学术活动经验
  • 展示市场策略制定和项目执行案例
  • 突出英语口语和书面能力
  • 补充卫生经济学知识,了解医疗价值评估
  • 学习医疗行业市场分析方法,如PEST、波特五力

面试指南

  • 用STAR法则回答行为问题,突出具体成果
  • 结合临床案例和市场数据,展现专业深度
  • 强调跨部门协作和影响力
  • 如何将临床需求转化为产品解决方案?
  • 请举例说明你如何与KOL建立合作关系
  • 如何看待医学影像在肿瘤诊疗中的价值?
  • 如何设计一个针对心脏病的学术推广计划?
  • 准备一个临床解决方案的案例,展示你的思维过程

职位点评

75
综合评分

医疗科技外企经理岗,临床+商业双驱,成长空间大,但WLB未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求职业成长和学术影响力的求职者,同时需要能接受一定的出差和灵活性。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80

薪资福利

75中等

该职位为外企经理岗,薪资福利具有市场竞争力,但具体数字未披露。

薪资信号未披露(AI估算:35K-60K/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿医学和技术,技能成长快,且有跨部门协作机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈医学影像、临床解决方案、KOL管理、学术生态圈
成长机会学术生态圈建设、培训赋能
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点北京,未明确WLB政策,外企通常相对灵活,但可能需要出差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

医疗科技行业,直接改善患者诊疗,使命激动人心。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号创造无限制医疗的世界、让每个声音有所作为
创新程度积极采用新技术
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