Senior Manager, Merchandising Energy & Accessories, JORDAN GC

优缺点分析

角色解读

• 向Jordan品牌能量品类总经理（GM）或更高级别商品管理职位发展
• 横向拓展至品牌策略、市场营销或区域业务管理方向
• 在Nike内部积累全球视野，未来可轮岗至其他品类或市场
• 负责Jordan品牌能量品类的商品计划与分类，确保产品符合中国消费者需求
• 与GM、品牌、计划等多部门协作，制定跨渠道的零售分类策略
• 主导季节性产品采纳，结合数据分析与市场反馈优化商品组合
• 管理并指导初级买手，推动团队业务目标的达成
• 精通零售利润指标（如sell-through、ASP、UPT等），能够数据驱动决策
• 对运动潮流文化有深刻理解，能快速捕捉趋势与消费者洞察
• 出色的跨部门沟通与领导力，能够在模糊环境中推动项目
• 熟悉鞋服商品管理全流程，具备多品类（鞋、服、配）经验

申请策略

• 深入了解Jordan品牌在中国市场的现状和竞品动态，在面试中展现战略思考
• 关注耐克的可持续发展和社会责任理念，契合公司文化
• 突出鞋服商品管理经验，特别是多品类、多渠道的零售分类策略案例
• 强调数据驱动的成果，例如通过优化分类提升sell-through或降低库存
• 展示领导力经历，如指导团队、推动跨部门项目落地
• 体现对运动潮流文化的热情，可附上相关行业活动或个人见解
• 若对零售分析工具不熟，可提前学习Nike常用的分析平台（如Tableau、Power BI）
• 补充对街头服饰和潮流品牌的理解，关注核心城市（上海、北京）的社区动态

面试指南

• 使用STAR法则（情景-任务-行动-结果）回答行为问题，突出量化成果
• 对于策略类问题，展示结构化思维：先分析现状，再制定方案，最后评估效果
• 展现对运动潮流的热爱，并结合实际案例说明
• 请描述一次你如何通过分类策略提升某个品类销售表现的经历
• 如果某个款式上市后销售低于预期，你会如何调整？
• 如何平衡数据分析和直觉判断在商品选款中的作用？
• 你如何管理和激励你的团队成员？请举例
• 对当前运动鞋服市场的趋势有什么看法？Jordan品牌的机会在哪里？